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2025年招商銀行西寧分行社會(huì )招聘公告
招商銀行西寧分行成立于2012年8月16日，是總行直屬的一級分行，現有11家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，全行員工400余人。分行圍繞價(jià)值銀行戰略、金融科技轉型，始終以客戶(hù)為中心，努力提供“誠心、專(zhuān)心、用心、貼心、全心”的服務(wù)，致力于將分行打造成一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的高原特色分行！
今朝風(fēng)起，逐浪而上！招商銀行西寧分行誠邀心懷鯤鵬之志的同行者，以智慧點(diǎn)燃創(chuàng )新火種，以擔當踐行金融為民使命。期待與您執炬并肩，拓界而行，在時(shí)代浪潮中共筑價(jià)值新峰！
一、招聘崗位：
（一）綜合支行副職助理（分管公司金融）
崗位職責：
1.作為支行/經(jīng)營(yíng)團隊班子成員，結合區域經(jīng)濟發(fā)展規劃及總、分行經(jīng)營(yíng)導向，制定支行/經(jīng)營(yíng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及計劃，對接服務(wù)各類(lèi)客戶(hù)；
2.負責客戶(hù)的開(kāi)拓、維護和服務(wù)工作，帶領(lǐng)團隊深入挖掘客戶(hù)需求，提供定制化金融服務(wù)解決方案；
3.協(xié)同支行行長(cháng)做好人員管理、服務(wù)管理、合規管理、安全保衛、綜合事務(wù)等綜合管理工作；
4.負責公司業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理等工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
4.具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
5.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通；
6.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰；
7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（二）綜合支行副職助理（分管零售金融）
崗位職責：
1.作為支行/經(jīng)營(yíng)團隊班子成員，結合區域經(jīng)濟發(fā)展規劃及總、分行經(jīng)營(yíng)導向，制定支行/經(jīng)營(yíng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及計劃，對接服務(wù)各類(lèi)客戶(hù)；
2.負責客戶(hù)的開(kāi)拓、維護和服務(wù)工作，帶領(lǐng)團隊深入挖掘客戶(hù)需求，提供定制化金融服務(wù)解決方案；
3.協(xié)同支行行長(cháng)做好人員管理、服務(wù)管理、合規管理、安全保衛、綜合事務(wù)等綜合管理工作；
4.負責零售業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理等工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
4.具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
5.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通；
6.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰；
7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（三）零售專(zhuān)業(yè)支行行長(cháng)
崗位職責：
1.負責帶領(lǐng)支行團隊開(kāi)拓和維護支行客戶(hù)，落實(shí)支行經(jīng)營(yíng)目標；
2.負責支行隊伍建設、專(zhuān)業(yè)能力工作；
3.負責支行日常營(yíng)運風(fēng)險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險和營(yíng)運風(fēng)險；
4.負責支行人員管理、服務(wù)管理、合規管理、安全保衛、綜合事務(wù)等綜合管理工作；負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
4.具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
5.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通；
6.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰；
7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（四）普惠產(chǎn)品經(jīng)理（風(fēng)險管理方向）
崗位職責：
1.牽頭負責普惠金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；
2.負責融資擔保公司盡職調查、授信申報、風(fēng)險監測和排查；
3.負責總行產(chǎn)品制度中要求分行普惠金融部審核或作業(yè)的職能落地；
4.負責普惠業(yè)務(wù)線(xiàn)上產(chǎn)品的貸后集中管理；
5.協(xié)同建設并落實(shí)普惠金融差異化風(fēng)險管理機制；
6.負責普惠數字化風(fēng)險業(yè)務(wù)的清收處置工作；
7.負責落實(shí)和執行分行普惠金融相關(guān)的監管政策、行內制度、反洗錢(qián)等合規要求。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具有經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識儲備；
4.符合監管部門(mén)的相關(guān)規章制度，無(wú)不良行為記錄，符合招商銀行近親屬回避要求；
5.具有風(fēng)險管理工作（含不良資產(chǎn)處置）經(jīng)驗或具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（五）公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.拓展、維護和管理客戶(hù)，做好管戶(hù)客戶(hù)的綜合服務(wù)；
2.挖掘客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，及時(shí)了解客戶(hù)需求及業(yè)務(wù)變動(dòng)情況，制定并落實(shí)金融服務(wù)方案，提升客戶(hù)的綜合貢獻；
3.承接分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，具體落實(shí)所在機構相關(guān)要求；
4.推動(dòng)針對所在經(jīng)營(yíng)機構的企業(yè)客戶(hù)及潛在企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶(hù)所在行業(yè)及企業(yè)本身運營(yíng)數據，做好風(fēng)險預判，并做好與分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中從事對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位不少于2年，且具備一定的資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
4.勇于接受挑戰性工作，具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、合作創(chuàng )新能力；
5.符合監管部門(mén)的相關(guān)規章制度，無(wú)不良行為紀錄；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（六）授信審批崗
崗位職責：
1.負責分行對公及同業(yè)客戶(hù)領(lǐng)域涉及信用風(fēng)險的各類(lèi)業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查審批工作；
2.熟悉行業(yè)風(fēng)險政策，具有良好的風(fēng)險分析能力和專(zhuān)業(yè)能力，有效把控業(yè)務(wù)審批風(fēng)險；
3.參與授信審批內部運營(yíng)的管理，制定授信審批條線(xiàn)相關(guān)制度和流程；
4.承擔行業(yè)、區域和產(chǎn)品的授信研究工作，提供授信行業(yè)政策，開(kāi)展內部培訓與工作指導；
5.參與授信產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和金融服務(wù)方案的制定。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上對公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3.認同招行風(fēng)險文化，且具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強；
4.具備良好的溝通能力，能承擔較強的工作壓力；
5.遵守監管部門(mén)和我行制定的職業(yè)道德標準，近三年無(wú)因違規、違紀、違法受到行內外各類(lèi)行政處分、監管處罰、司法判罰；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（七）跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
1.負責分行國際業(yè)務(wù)及跨境聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、客群管理及組織推動(dòng)；
2.負責分行國際貿易融資業(yè)務(wù)指導和相關(guān)產(chǎn)品的內控合規檢查與落實(shí)；
3.負責跟進(jìn)監管機構工作，落實(shí)監管考核，配合相關(guān)數據統計、報送及常規和專(zhuān)項檢查；為外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)提供政策支持和內控合規管理；
4.負責分行對客外匯交易（含結售匯、衍生交易）的營(yíng)銷(xiāo)、管理及組織推動(dòng)，負責對客外匯交易的風(fēng)險管理。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融工程、國際貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有銀行跨境金融相關(guān)崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備銀行業(yè)跨境金融業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具備一定的英文能力，了解宏觀(guān)政治經(jīng)濟，熟悉主流國際結算、境內外投資、跨境融資、金融衍生品等產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；
4.熟悉外匯政策，負責或協(xié)助辦理過(guò)監管數據統計、報送工作；
5.參與過(guò)省內中大型企業(yè)跨境業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)落地人員優(yōu)先；
6.具備較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、文字應用和數據分析能力、研究分析能力；
7.品行端正、無(wú)不良記錄，具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力；
8.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（八）清收保全崗（零售信貸方向）
崗位職責：
1.負責零售信貸相關(guān)資產(chǎn)的質(zhì)量管控，涉及重組轉化、不良生成管控、不良清收、核銷(xiāo)、不良案件訴訟、資產(chǎn)轉讓及證券化等事宜.
2.負責對接法院，推進(jìn)零售信貸風(fēng)險資產(chǎn)案件的訴訟立案、庭審、執行立案及拍賣(mài)處置等工作；
3.負責對接律所，對零售風(fēng)險資產(chǎn)外聘律師及律所管理；
4.負責零售風(fēng)險資產(chǎn)清收處置法律問(wèn)題研究及指導和培訓；
5.零售信貸部貸后管理所需其他工作（如：從事資產(chǎn)業(yè)務(wù)人員離行盡職調查等工作）
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.取得律師職業(yè)資格證書(shū)，熟悉金融法規，擁有一定的財務(wù)分析能力和風(fēng)險控制意識；具有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的學(xué)習能力和良好的溝通表達能力，有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團隊意識，工作細致，能承擔較大的工作壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（九）法律事務(wù)崗
崗位職責：
1.審核分行相關(guān)合同、協(xié)議等法律性文本和文件；
2.負責所轄機構法律問(wèn)題的咨詢(xún),負責全行法律知識培訓工作；
3.負責分行民商事糾紛案件的訴訟管理，對全轄的訴訟事務(wù)進(jìn)行管理、指導、監督與檢查；
4.負責制定分行合同管理實(shí)施細則，指導分行范圍內合同經(jīng)辦部門(mén)正確使用和管理合同文本；
5.參與分行各業(yè)務(wù)條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、重大項目的合法、合規性評審，并提供法律意見(jiàn)。
崗位要求：
1.法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.通過(guò)國家法律職業(yè)資格考試，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。遵守國家法律，認真貫徹執行法律法規、合規制度；
4.熟練掌握本崗位相關(guān)基礎知識及業(yè)務(wù)規章；
5.品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的協(xié)調溝通能力和團隊合作能力，具備較強的責任心；
6.有銀行法律合規工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十）內控管理崗
崗位職責：
1.牽頭組織分行內部控制體系和機制建設，推動(dòng)分行各部門(mén)內控履職；
2.負責員工行為管理工作，組織開(kāi)展分行員工工異常行為排查、違規限制名單管理、重要崗位人員離行盡職調查等工作；
3.負責制定和落實(shí)分行合規教育和培訓，組織推動(dòng)合規文化建設工作，指導與推動(dòng)合規履職和考核；
4.對分行監督檢查及問(wèn)題整改實(shí)施統籌管理。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.對內控管理有較深刻的認識和理解，熟悉銀行風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識和操作，具有一定的風(fēng)險識別能力和綜合分析能力；
4.具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。遵守國家法律，認真貫徹執行法律法規、合規制度；
5.熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)規章及相關(guān)基礎知識，具備較強的溝通能力和文字處理能力；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
二、工作地點(diǎn)
西寧市
三、應聘方式
即日起至2025年04月30日，應聘者可通過(guò)以下方式在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。
（一）官方網(wǎng)站
登陸招商銀行招聘官（https://career.cmbchina.com），點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，搜索“西寧分行”，選擇相應職位投遞簡(jiǎn)歷。
（二）官方微信
關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，點(diǎn)擊“招了”-“社會(huì )招聘”，選擇“西寧分行”，申請感興趣的職位，在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。
四、注意事項
（一）個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性將直接影響簡(jiǎn)歷篩選，請在提交前確認您的資料詳細完整、真實(shí)無(wú)誤；如有虛假信息，申請人將被取消申請資格。
（二）面試通知將通過(guò)95555短信發(fā)送到您的手機（不能回復），請確保通訊方式暢通；當您的手機號碼變更時(shí)，請及時(shí)更新注冊信息，這是我們與您聯(lián)系的重要渠道。
（三）應聘渠道以官網(wǎng)為準，招商銀行西寧分行招聘不收取任何費用。
（四）聯(lián)系郵箱：xnrczp cmbchina.com
原標題：招商銀行西寧分行2025年社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=360AA662-0DE1-4292-A221-9BE36BBF0B06
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