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2025年光大銀行呼和浩特分行社會(huì )招聘啟事（3.20）
信貸客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
（1）學(xué)習并掌握我行信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）做好公司或零售信貸客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作；
（3）執行我行信貸業(yè)務(wù)服務(wù)相關(guān)規范要求，合規經(jīng)營(yíng)；
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求，招聘條件參照管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)規定執行；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、崗位資格條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；
2.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
3.具備一定的金融理論知識，掌握一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉國家貨幣信貸政策和銀行有關(guān)規章制度，基本熟悉各項法律知識，具備一定的風(fēng)險把握和判斷能力；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
公司金融部/戰略客戶(hù)部副職
工作職責
（1）組織制定及實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，制定分行公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）牽頭制定分行公司業(yè)務(wù)規章制度、操作規程以及業(yè)務(wù)內控管理要求；
（3）負責組織指導、參與對公客戶(hù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，參與經(jīng)營(yíng)單位對公客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護；
（4）負責牽頭推動(dòng)公司條線(xiàn)業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標的完成，組織開(kāi)展與分行其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求，招聘條件參照管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)規定執行；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、崗位資格條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及金融行業(yè)產(chǎn)品，熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和操作流程，具有較強的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)能力，具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
交易銀行部副職
工作職責
（1）組織制定及實(shí)施分行交銀業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，制定分行交銀業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）負責對轄內標準貿易融資業(yè)務(wù)方案的設計支持以及業(yè)務(wù)審核與指導；
（3）牽頭負責本行與外匯局的協(xié)調溝通工作；負責對公外匯政策的扎口管理，做好對轄內機構對公外匯政策的指導工作；
（4）負責牽頭推動(dòng)交銀業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標的完成，組織開(kāi)展與分行其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求，招聘條件參照管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)規定執行；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、崗位資格條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及金融行業(yè)產(chǎn)品，熟悉交銀業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和操作流程，具有較強的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)能力，具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
零售金融部副職
工作職責
（1）組織制定及實(shí)施分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；
（2）負責產(chǎn)品管理與推動(dòng)、市場(chǎng)調研、產(chǎn)品創(chuàng )新等工作；
（3）負責組織指導、參與零售客戶(hù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，參與經(jīng)營(yíng)單位零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護；
（4）完善零售條線(xiàn)人員隊伍建設。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求，招聘條件參照管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)規定執行；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、崗位資格條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作規程，熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)現狀；具有較強的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)能力，具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理
工作職責
（1）根據分行政策要求，制定業(yè)務(wù)拓展工作計劃和經(jīng)營(yíng)措施并推動(dòng)落實(shí)；
（2）負責支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，并做好條線(xiàn)人員隊伍建設；
（3）負責支行授信項目貸前、貸中、貸后的全流程管理，落實(shí)風(fēng)險防控工作；
（4）負責支行分管條線(xiàn)人員管理、培訓以及業(yè)績(jì)考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求，招聘條件參照管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)規定執行；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、崗位資格條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
3.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，精通銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域知識技能、法律法規和規章制度，有很強的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)能力，客戶(hù)資源豐富，具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
專(zhuān)職理財經(jīng)理
工作職責
（1）認真學(xué)習并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）開(kāi)展各類(lèi)零售產(chǎn)品，如理財、基金、保險等營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓工作，為客戶(hù)制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（3）執行我行個(gè)人金融業(yè)務(wù)服務(wù)相關(guān)規范要求，合規經(jīng)營(yíng)；
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求，招聘條件參照管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)規定執行；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、崗位資格條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；
2.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
3.具備一定的經(jīng)濟、金融理論基礎，掌握一定的理財、證券、基金、保險等專(zhuān)業(yè)知識，具有一定的銷(xiāo)售技能和較強的客戶(hù)識別、需求挖掘能力；
4.工作態(tài)度端正，認真負責，善于溝通，親和力強，有良好的客戶(hù)基礎和服務(wù)客戶(hù)做好資產(chǎn)配置的能力，具有較強的應變能力；
5.須取得AFP（CFP）、基金、保險等理財經(jīng)理崗位相關(guān)從業(yè)資質(zhì)；取得CFA、證券、投資、外匯等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先；
6.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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