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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年浦發(fā)銀行沈陽(yáng)分行社會(huì )招聘啟事(2.27)
  2025年浦發(fā)銀行沈陽(yáng)分行社會(huì )招聘啟事(2.27)
  公司條線(xiàn)部門(mén)副總經(jīng)理崗
  崗位職責
  1.業(yè)務(wù)拓展管理。負責牽頭分行公司客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理,負責公司全量客群、公司客戶(hù)整體經(jīng)營(yíng)管理(境外非居民客戶(hù)管理由分行交易銀行部負責)、集團客戶(hù)管理、大中型公司客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、公司集團客戶(hù)授信流程管理、分行非自營(yíng)理財投資形成的不良資產(chǎn)債轉股業(yè)務(wù)存續期管理;牽頭對分行公司客戶(hù)視圖建設。公司業(yè)務(wù)部門(mén)做為公司營(yíng)銷(xiāo)工作牽頭人,應結合總、分行客戶(hù)視圖、經(jīng)營(yíng)戰略與當地客戶(hù)結構,合理確定客戶(hù)目標區域及行業(yè),設計專(zhuān)業(yè)化拓客及服務(wù)方案,做到精準營(yíng)銷(xiāo)。
  2.組織客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。負責開(kāi)展遼沈地區特色產(chǎn)業(yè)及行業(yè)研究工作,因地制宜開(kāi)展分行公司業(yè)務(wù)行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)研究工作,制定遼沈轄區重大產(chǎn)業(yè)地圖。根據分行經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),明確重點(diǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)方向,開(kāi)展各類(lèi)行業(yè)市場(chǎng)調研;開(kāi)展分行公司客戶(hù)行業(yè)數據挖掘、洞察力應用、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈研究等。組織維護各類(lèi)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),應及時(shí)、快速處理各項業(yè)務(wù),維護好銀企關(guān)系。同時(shí),應主動(dòng)了解客戶(hù)金融需求,統籌各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品配置,將銀行多種金融產(chǎn)品有機結合,制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案,并積極做好新產(chǎn)品推廣,增加客戶(hù)對我行綜合貢獻。
  3.拓展客戶(hù)服務(wù)。負責分行各類(lèi)對公人民幣貸款、分行對公人民幣存款業(yè)務(wù)、對公財富類(lèi)業(yè)務(wù)、財務(wù)公司同業(yè)存款業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理;負責統籌分行供應鏈業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)工作。負責分行機構客戶(hù)的服務(wù)合作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),所轄客戶(hù)范圍主要為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )組織、教育醫療客戶(hù)、文旅宗教客戶(hù)、軍隊武警、政府類(lèi)政策型基金等;牽頭制定分行機構業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃及細分客群發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并組織實(shí)施,推進(jìn)各階段經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;在總行工作引領(lǐng)和指導下,負責分行機構客戶(hù)標識,確定分行機構客戶(hù)定位和目標客群,推進(jìn)分行機構客戶(hù)分層分類(lèi)和場(chǎng)景化經(jīng)營(yíng)體系建設。
  4.統籌風(fēng)險管理。負責分行公司負債、資產(chǎn)、客戶(hù)拓展等重點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn),開(kāi)展業(yè)績(jì)分析、問(wèn)題發(fā)現、措施制定、業(yè)務(wù)督導、動(dòng)態(tài)評價(jià),對支行重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展和重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng)進(jìn)行穿透指導和針對性督導;負責牽頭開(kāi)展公司客戶(hù)盡職調查管理工作,制定貸前盡職調查管理與規范,負責各支行盡職調查工作落實(shí)情況的檢查。統籌條線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)險管理,根據客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化,對客戶(hù)的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制,及時(shí)調整客戶(hù)授信額度和結構,同時(shí)防范操作風(fēng)險,避免銀行資產(chǎn)損失。組織對業(yè)務(wù)辦理后的有效貸后檢查和信用分類(lèi),有效防控各類(lèi)風(fēng)險。
  5.數智化系統建設。負責分行公司業(yè)務(wù)數智化轉型,牽頭開(kāi)展公司業(yè)務(wù)相關(guān)系統、數據中臺建設和管理平臺建設的組織搭建與日常維護,牽頭分行公司業(yè)務(wù)年度IT系統建設需求摸排和推動(dòng);負責配合總行公司業(yè)務(wù)對外APP建設及推廣的落地實(shí)施;牽頭分行公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)數據管理,落實(shí)數據治理要求,規范完善數據標準和內容;負責配合總行公司業(yè)務(wù)部量化決策體系推廣、業(yè)務(wù)系統建設與優(yōu)化,在總行的模型基礎之上建立以數據驅動(dòng)的公司業(yè)務(wù)價(jià)值地圖;負責分行對公客戶(hù)關(guān)系管理(CCRM)、分行公司營(yíng)銷(xiāo)隊伍的移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工具和穿透管理系統等各類(lèi)管理信息系統的推廣、運用和維護。在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和日常管理中,需嚴格遵守我行設立的包括開(kāi)戶(hù)規章制度、合規操作制度、反洗錢(qián)操作制度等各項制度及各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)合規要求。在業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護過(guò)程中,要牢固樹(shù)立合規經(jīng)營(yíng)意識,規范從業(yè)行為,確保業(yè)務(wù)各環(huán)節合規。
  6.堅守合規經(jīng)營(yíng)。負責牽頭組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險及法律合規管理工作,牽頭落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險合規一道防線(xiàn)職責;制定上報分行公司客戶(hù)投向、行業(yè)和區域政策;建立健全分行業(yè)限額管理和監測體系;組織落實(shí)全分行公司客戶(hù)貸后管理工作及所轄貸款相關(guān)產(chǎn)品的貸后管理工作;牽頭實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)有關(guān)事務(wù)的法律合規審核,牽頭開(kāi)展公司條線(xiàn)風(fēng)險合規定期檢查;牽頭組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)制度、反洗錢(qián)管理、內控合規管理、案件防控等工作并及時(shí)更新完善制度細則,將反洗錢(qián)工作要求落實(shí)到本部門(mén)管理的業(yè)務(wù)(服務(wù))和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)流程設計中;配合總分行相關(guān)部門(mén)做好消費者權益保護工作,落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)方面消費者權益保護培訓,組織落實(shí)分行公司客戶(hù)相關(guān)投訴案件處理工作
  7.公司隊伍培養。負責組織開(kāi)展分行公司業(yè)務(wù)隊伍建設及員工培訓,實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)人力資源體制機制建設、隊伍考核及穿透管理。
  8.戰略客戶(hù)拓展。負責總分行戰略客戶(hù)在全集團維度的經(jīng)營(yíng)管理推動(dòng)在總行戰略客戶(hù)部整體推動(dòng)思路中,不斷完善和制定發(fā)展分行規劃、擬定戰略客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標,確定經(jīng)營(yíng)策略,推進(jìn)各階段經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;負責遴選、審核和申報總分行戰略客戶(hù)名單,會(huì )同支行開(kāi)展名單內客戶(hù)的經(jīng)營(yíng);負責制定“一戶(hù)一策一目標”的經(jīng)營(yíng)策略,對總分行戰略客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)目標、過(guò)程和結果負責;在總行戰略客戶(hù)部的工作指引下,牽頭負責制定轄區行業(yè)專(zhuān)業(yè)化解決方案,牽頭負責組織實(shí)施落地,逐步打造行業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力。
  負責牽頭推動(dòng)轄區各級政府行政機構的管理部門(mén)及相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)及協(xié)會(huì )等渠道客戶(hù)的溝通合作,推動(dòng)機構業(yè)務(wù)資質(zhì)獲取、場(chǎng)景搭建和系統接入;負責牽頭推動(dòng)轄區各級政府的深化合作;負責落實(shí)總行與分行所在地及重點(diǎn)區域政府的總對總合作推進(jìn)和成效督導;牽頭和協(xié)助支行對重點(diǎn)政府部門(mén)和頭部機構客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)拓展和合作提升。
  9.完成上級要求。做好本部門(mén)的各項營(yíng)銷(xiāo)與管理工作,完成分行部署的各項管理與營(yíng)銷(xiāo)工作。
  應聘條件
  1.基本要求:遵守法律、法規和相關(guān)規定;熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化;品行端正,無(wú)不良行為記錄;身體健康,無(wú)重大疾患病史;符合本行親屬回避的要求。
  2.學(xué)歷條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  3.資格條件:具備監管機構要求的任職資格,并通過(guò)考試取得本行公司相關(guān)崗位資格證書(shū)。商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷在5年以上;公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及部門(mén)管理工作經(jīng)歷在3年(含)以上;
  4.能力要求:具備公司部門(mén)業(yè)務(wù)與人員管理能力,熟悉公司銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,能夠尋找、識別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù),建立、維護和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,能交叉銷(xiāo)售各類(lèi)產(chǎn)品,為各類(lèi)客戶(hù)提供金融綜合服務(wù),組織和帶領(lǐng)本機構員工完成分行下達的各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與指標。
  同城一級支行行長(cháng)崗
  崗位職責
  1.支行營(yíng)銷(xiāo)管理。同城支行行長(cháng)作為支行營(yíng)銷(xiāo)工作牽頭人,公司和零售的營(yíng)銷(xiāo)是其崗位工作核心,應結合總、分行客戶(hù)視圖、經(jīng)營(yíng)戰略與當地客戶(hù)結構,合理確定客戶(hù)目標區域及行業(yè),設計專(zhuān)業(yè)化拓客及服務(wù)方案,做到精準營(yíng)銷(xiāo)。
  2.組織客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。組織維護各類(lèi)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),應及時(shí)、快速處理各項業(yè)務(wù),維護好銀企關(guān)系。同時(shí),應主動(dòng)了解客戶(hù)金融需求,統籌各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品配置,將銀行多種金融產(chǎn)品有機結合,制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案,并積極做好新產(chǎn)品推廣,增加客戶(hù)對我行綜合貢獻。
  3.拓展客戶(hù)服務(wù)。應通過(guò)服務(wù)手段加深客戶(hù)滿(mǎn)意度。應對存量及潛在客戶(hù)進(jìn)行摸排,綜合運用包括客戶(hù)開(kāi)戶(hù)服務(wù)、加載支付結算、財資管理、電子渠道、結售匯、授信及公司和零售等各類(lèi)產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,增加客戶(hù)粘性及對我行綜合貢獻。
  4.統籌風(fēng)險管理。統籌支行客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險管理,根據客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化,對客戶(hù)的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制,及時(shí)調整客戶(hù)授信額度和結構,同時(shí)防范操作風(fēng)險,避免銀行資產(chǎn)損失。組織對業(yè)務(wù)辦理后的有效貸后檢查和信用分類(lèi),有效防控各類(lèi)風(fēng)險。
  5.堅守合規經(jīng)營(yíng)。在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和日常管理中,需嚴格遵守我行設立的包括開(kāi)戶(hù)規章制度、合規操作制度、反洗錢(qián)操作制度等各項制度及各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)合規要求。在業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護過(guò)程中,要牢固樹(shù)立合規經(jīng)營(yíng)意識,規范從業(yè)行為,確保業(yè)務(wù)各環(huán)節合規。
  6.完成上級要求。做好同城支行的各項營(yíng)銷(xiāo)與管理工作,完成同城分行部署的各項管理與營(yíng)銷(xiāo)工作。
  應聘條件
  1.基本要求:遵守法律、法規和相關(guān)規定;熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化;品行端正,無(wú)不良行為記錄;身體健康,無(wú)重大疾患病史;符合本行親屬回避的要求。
  2.學(xué)歷條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  3.資格條件:具備監管機構要求的任職資格,并通過(guò)考試取得本行公司或零售相關(guān)崗位資格證書(shū)。商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷在5年以上;公司和零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷在5年(含)以上;
  4.能力要求:具備業(yè)務(wù)與人員管理能力,熟悉公司和零售銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,能夠尋找、識別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù),建立、維護和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,能交叉銷(xiāo)售各類(lèi)產(chǎn)品,為各類(lèi)客戶(hù)提供金融綜合服務(wù),組織和帶領(lǐng)本機構員工完成分行下達的各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與指標。

 

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  原標題:浦發(fā)銀行
  文章來(lái)源:https://job.spdb.com.cn/socialJob

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