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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年長(cháng)沙銀行瀏陽(yáng)支行社會(huì )招聘啟事(2.26)
  2025年長(cháng)沙銀行瀏陽(yáng)支行社會(huì )招聘啟事(2.26)
  公司中小業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗(瀏陽(yáng)支行)
  工作職責
  1、負責宣傳、銷(xiāo)售我行各類(lèi)中小產(chǎn)品(含資產(chǎn)、負債、結算等業(yè)務(wù)),進(jìn)行客戶(hù)調研,尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),并開(kāi)展客戶(hù)維護工作; 
  2、受理中小客戶(hù)融資、授信等業(yè)務(wù)申請,對客戶(hù)提供的業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合融資、授信條件的中小客戶(hù),開(kāi)展貸前盡職調查和分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實(shí)性負責;
  3、對我行各類(lèi)中小產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,保證業(yè)務(wù)手續的完整性和真實(shí)性; 
  4、開(kāi)展貸后管理等工作,依據總行、分行相關(guān)制度規定,對客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪(fǎng)、資金用途監控,完成查訪(fǎng)報告和監控報告;
  5、負責做好逾期貸款催收工作,做好風(fēng)險控制,相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行;
  6、與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據相關(guān)制度規定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
  7、根據分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標和個(gè)人績(jì)效合約開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作,完成考核指標任務(wù);
  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日后出生的); 
  2、統招本科及以上學(xué)歷;
  3、需3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗;
  4、具備較好的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)能力;熟悉公司信貸業(yè)務(wù)知識;具備較強的風(fēng)險把控意識;具備較好的溝通協(xié)作能力。
  零售授信客戶(hù)經(jīng)理崗(瀏陽(yáng)支行)
  工作職責
  (1)負責宣傳、銷(xiāo)售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶(hù)調研,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),完成職責范圍內各項經(jīng)營(yíng)任務(wù);
  (2)受理零售類(lèi)客戶(hù)授信申請,對客戶(hù)提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合授信條件的零售類(lèi)客戶(hù),開(kāi)展貸前調查、分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實(shí)性負責;
  (3)對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,保證業(yè)務(wù)手續的完整性和真實(shí)性;
  (4)開(kāi)展貸后管理工作,依據總行、支行相關(guān)制度規定,對客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪(fǎng)、授信資金用途監控,完成查訪(fǎng)報告和監控報告;
  (5)負責做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險;
  (6)與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據相關(guān)制度規定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
  (7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日后出生的); 
  2、統招本科及以上學(xué)歷; 
  3、需3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗; 
  4、具備較好的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)能力;具備較好的溝通協(xié)作能力;熟悉零售非息業(yè)務(wù)知識,能敏銳捕捉市場(chǎng)信息。
  財富經(jīng)理崗(瀏陽(yáng)支行)
  工作職責
  1、負責白金及以上等級客戶(hù)的維護和拓展,包括存量白金及以上等級客戶(hù)的服務(wù)維護及價(jià)值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展; 
  2、負責配合一級支行零售主管行長(cháng)策劃針對中高端客戶(hù)的維護、營(yíng)銷(xiāo)及外拓活動(dòng),包括但不限于客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )、財富沙龍、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )、高端生活評鑒會(huì ),并參與組織執行,如活動(dòng)籌備、客戶(hù)邀約等;
  3、負責通過(guò)電話(huà)、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待、上門(mén)拜訪(fǎng)(主要針對鉆石等級客戶(hù))等形式建立和維護客戶(hù)關(guān)系,完善客戶(hù)檔案;
  4、負責財富規劃服務(wù)、財富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及其他零售產(chǎn)品銷(xiāo)售,包括但不限于受理客戶(hù)理財咨詢(xún)、設計針對性財富規劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類(lèi)產(chǎn)品、實(shí)現財富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及其他零售產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo); 
  5、搜集同業(yè)及其他金融機構財富管理類(lèi)產(chǎn)品信息,結合宏觀(guān)經(jīng)濟形勢進(jìn)行研究和優(yōu)劣勢分析,根據本機構客群特征設計營(yíng)銷(xiāo)應對方案,并開(kāi)展機構內培訓;
  6、負責貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在高端客戶(hù)推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶(hù)對增值服務(wù)政策的意見(jiàn)件等;
  7、負責在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財規劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監管法律法規,控制風(fēng)險,做好客戶(hù)信息保密工作,確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性。
  任職要求
  1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日后出生的); 
  2、統招本科及以上學(xué)歷;
  3、具備3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗; 
  4、取得CFA / AFP /CFP/RFP / EFP資質(zhì)之一優(yōu)先;
  5、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識;熟悉經(jīng)濟、金融市場(chǎng)環(huán)境、能及時(shí)掌握金融資訊與市場(chǎng)動(dòng)向;具備獨立分析、判斷及為中高端客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置、提供合理財方案的能力; 
  6、較強的組織規劃和團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力;較強的活動(dòng)策劃和組織能力;較強的中高端客戶(hù)維護營(yíng)銷(xiāo)能力;誠實(shí)敬業(yè)。
  一級支行副行長(cháng)崗(瀏陽(yáng)支行)
  工作職責
  (1)負責根據支行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí); 
  (2)負責依據總行、支行管理制度、辦法等,協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營(yíng)管理的各項規章制度、實(shí)施細則和操作流程,并指導監督本行各單位、人員遵照執行; 
  (3)依據總行、支行下達的經(jīng)營(yíng)計劃,協(xié)助組織分解至本行各單位、人員,制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)與激勵方案并組織實(shí)施,完成各項經(jīng)營(yíng)計劃; 
  (4)依據總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度,協(xié)助組織開(kāi)展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等風(fēng)險控制工作;(5)協(xié)助組織調查、分析、審核審批(權限內信貸業(yè)務(wù))、上報(超權限信貸業(yè)務(wù))各類(lèi)信貸項目; 
  (6)協(xié)助組織進(jìn)行本行資金清算、會(huì )計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業(yè)務(wù)、農金站(若有)管理等相關(guān)工作;協(xié)助推動(dòng)本行網(wǎng)點(diǎn)轉型工作; 
  (7)依據總行、支行相關(guān)制度規定,協(xié)助組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢(qián)管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線(xiàn)建設等相關(guān)工作; 
  (8)按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規定,協(xié)助組織開(kāi)展本行人力資源管理工作;
  (9)協(xié)助組織開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作; 
  (10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求
  (1)年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生的); 
  (2)本科及以上學(xué)歷; 
  (3)5年及以上金融工作經(jīng)驗,具有1年及以上同類(lèi)管理工作經(jīng)驗; 
  (4)熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行風(fēng)險管理知識;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識;熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等; 
  (5)具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具有較好的溝通協(xié)調能力;具有較強的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。

 

 

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  原標題:長(cháng)沙銀行
  文章來(lái)源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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