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2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì )招聘啟事（2.20）
信用卡業(yè)務(wù)操作崗（勞務(wù)派遣）
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改、打字、復印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導或按要求傳送給客戶(hù)；
2、做好日常電話(huà)接待工作，完成行政辦公會(huì )議的書(shū)面記錄、整理；
3、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等工作；
4、做好文件的收發(fā)、歸檔、立卷等工作；
5、檢查歸檔文件資料，保證案卷準確、完整；
6、維護招聘網(wǎng)站，員工邀約、面試，整理入職材料等。
任職要求
1、35周歲以下；
2、普通話(huà)流利，思維敏捷、認真仔細、責任心強、保密性強；
3、熟練使用辦公軟件，具有數據分析能力；
4、身體健康，無(wú)違法違紀行為及不良記錄；
5、有相關(guān)信用卡風(fēng)險合規或法律專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行業(yè)務(wù)副總監
工作地點(diǎn)：浙江省金華市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)；
2、負責跟蹤和落實(shí)行內充電產(chǎn)品的應用；
3、負責協(xié)助支行負責人管理團隊；
4、完成其他分支行交辦的工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下；
3、從事金融工作滿(mǎn)5年，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年。
支行行長(cháng)助理
工作地點(diǎn)：浙江省金華市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責輔助支行行長(cháng)做好支行日常經(jīng)營(yíng)管理，具體負責支行零售/企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)指標、風(fēng)險控制和隊伍建設；
2、負責落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)指標，推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展；
3、負責研究零售/企金客戶(hù)需求及特點(diǎn)，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)與服務(wù)模式，組織并帶領(lǐng)隊伍開(kāi)拓市場(chǎng)；
4、負責綜合運用產(chǎn)品和服務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)，拉動(dòng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、資產(chǎn)規模、效益指標持續增長(cháng)；
5、負責支行零售/企金條線(xiàn)隊伍建設，做好客戶(hù)經(jīng)理的日常管理和指導培訓；
6、負責把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險；
7、承辦其他分管相關(guān)工作。
任職要求
一、應聘基本條件
1、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強的工作責任性、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調溝通能力；
3、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔工作壓力；
4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
5、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘條件
1、38周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融工作滿(mǎn)5年，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3、能夠承擔對應的業(yè)績(jì)指標，具有較強的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶(hù)資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力；
4、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調能力。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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