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2024年廣州銀行社會(huì )招聘公告（12.09）
資產(chǎn)保全部需求管理崗 （催收系統）
工作職責
1.負責需求統籌管理，制定和優(yōu)化管理機制，統籌需求落實(shí)進(jìn)度管控，出具需求管理分析報告，評估需求支撐效能；
2.負責部分需求端到端支撐和管理，包括需求分析，方案設計，項目推動(dòng)，測試驗收，成效分析等；
3.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位3年（含）以上，熟悉銀行消費金融類(lèi)（含信用卡）催清收工作流程及機制者優(yōu)先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備銀行消費金融類(lèi)（含信用卡）業(yè)務(wù)催收系統功能開(kāi)發(fā)、優(yōu)化或改造項目經(jīng)驗；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
資產(chǎn)保全部合規管理崗
工作職責
1.負責對催收中心各部門(mén)業(yè)務(wù)合規性開(kāi)展審查工作；
2.負責對催收中心各項制度進(jìn)行合規性審查；
3.牽頭各部門(mén)對內外部提出的合規問(wèn)題開(kāi)展整改；
4.負責部門(mén)消費者權益保護相關(guān)工作，包括落實(shí)各項工作要求、建立健全制度體系、發(fā)布風(fēng)險提示等；
5.負責處理客戶(hù)投訴工單，對風(fēng)險案件進(jìn)行風(fēng)險評估和預警，跟蹤投訴處理進(jìn)度，避免升級；
6.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位3年（含）以上，具有銀行業(yè)務(wù)部門(mén)（零售、個(gè)貸、信用卡等）工作經(jīng)驗等多崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、監管法律法規及規章制度，了解銀行個(gè)人金融產(chǎn)品，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險控制；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
資產(chǎn)保全部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
工作職責
1.負責建立運營(yíng)的業(yè)務(wù)數據報表、研究運營(yíng)過(guò)程、結果數據，分析業(yè)務(wù)改進(jìn)問(wèn)題；
2.負責評估各種催收手段成效，分析逾期及不良新增趨勢，給內催部、委外部制定運營(yíng)策略提供數據支持；
3.負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作；
4.負責催收人員和催收管理人員的業(yè)務(wù)培訓、技能培訓、資格考試、等級評定、績(jì)效考核等；
5.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、統計、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位3年（含）以上，熟悉銀行消費金融類(lèi)（含信用卡）業(yè)務(wù)催清收工作流程及機制者優(yōu)先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備較強數字分析能力，搭建報表，定期跟蹤數據并進(jìn)行必要的分析和評估；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
資產(chǎn)保全部委外管理崗
工作職責
1.負責督導委外業(yè)績(jì)指標的完成進(jìn)度，對服務(wù)商的業(yè)績(jì)表現和效果進(jìn)行持續追蹤與評估；
2.負責與法院的溝通協(xié)調，維護良好的合作關(guān)系，確保涉及的法律案件能夠順利進(jìn)展；
3.負責對委外機構進(jìn)行有效的監督與管理，制定并實(shí)施委外團隊的工作規劃，確保團隊目標的達成；
4.有規劃地提升團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)培訓和指導，增強團隊的整體工作效率和績(jì)效；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)、金融類(lèi)或者經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位3年（含）以上，具備銀行消費金融類(lèi)（含信用卡）委外團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
資產(chǎn)保全部綜合管理崗（勞務(wù)派遣）
工作職責
1.負責后勤保障和設備維護；
2.負責部門(mén)后臺綜合性工作，如費用結算、物資申領(lǐng)等；
3.完成其他臨時(shí)性工作和積極配合各部門(mén)的工作需求；
4.人員招聘的操作性工作；
5.配合績(jì)效考核等相關(guān)工作；
6.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，有較強的協(xié)調能力;
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
資產(chǎn)保全部電話(huà)催收崗（勞務(wù)派遣）
工作職責
1.通過(guò)電話(huà)與債務(wù)人進(jìn)行溝通，催促其按時(shí)還款，并對逾期賬款進(jìn)行有效催收；
2.更新債務(wù)人資料和催收記錄，處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，協(xié)商客戶(hù)還款；
3.完成個(gè)人和團隊的催收業(yè)績(jì)指標；
4.其他上級交辦事項。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.從事電話(huà)催收相關(guān)崗位1年（含）以上，具備銀行消費金融類(lèi)（含信用卡）電話(huà)催收經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.溝通能力較好，有耐心；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
資產(chǎn)保全部催收主任/經(jīng)理（勞務(wù)派遣）
工作職責
1.負責對催收團隊進(jìn)行有效的監督與管理，制定并實(shí)施催收團隊的工作規劃，確保團隊目標的達成；
2.有規劃地提升團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)培訓和指導，增強團隊的整體工作效率和績(jì)效；
3.監督并確保團隊成員嚴格遵守催收管理制度和工作流程，以維護工作的規范性和合規性；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.從事資產(chǎn)處置或催清收類(lèi)相關(guān)崗位2年（含）以上，具備銀行消費金融類(lèi)（含信用卡）電話(huà)催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
工作地點(diǎn)：廣州市
原標題：廣州銀行
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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