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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2024恒豐銀行成都分行社會(huì )招聘公告(二)
2024恒豐銀行成都分行社會(huì )招聘公告(二)
  恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房?jì)π钽y行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動(dòng)市場(chǎng)化改革,2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進(jìn)戰略投資,完成國務(wù)院批復的重組方案“剝離不良、引進(jìn)戰投、整體上市”三步走思路的前兩步,注冊資本增至1112億元。
  目前,山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央匯金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東,持股占比分別為約46.61%、40.46%、3%。國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營(yíng)股權占比約為7.30%,形成了以國有股東為主導,穩定多元清晰的股權結構。
  截至2023年末,在全國設有330余家分支機構,主要分布在北上廣深、長(cháng)三角及沿長(cháng)江、黃河經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟帶等經(jīng)濟發(fā)達地區,其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營(yíng)中心、私人銀行部專(zhuān)營(yíng)機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮銀行。
  截至2023年末,全行總資產(chǎn)1.44萬(wàn)億元,各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營(yíng)效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位;先后獲評“數字化轉型創(chuàng )新企業(yè)”“中小銀行數智化創(chuàng )新先鋒”“銀行業(yè)數字化轉型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì )責任企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。 恒豐銀行始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅持黨建引領(lǐng),與向上者同行、為奮斗者奮斗,努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發(fā)展銀行、數字化敏捷銀行”,為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
  恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后,以不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設,經(jīng)營(yíng)規模和效益持續快速增長(cháng),各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前已設立4家二級分行、12家同城支行、1家小微支行。恒豐銀行成都分行現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng )美好未來(lái)!
  一、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規和相關(guān)政策規定。
  (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
  (三)品行端正、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
  (四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  (五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規定以及我行親屬回避的管理要求。
  (六)具有工作經(jīng)歷。
  二、招聘崗位及任職資格
  具體崗位職責及任職要求請見(jiàn)附件。
  三、報名須知
  (一)報名截止時(shí)間:
  2024年12月21日。
  年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時(shí)間為報名截止時(shí)間。
  (二)應聘方式:
  應聘者請下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì )招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名,請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  (三)其他事項:
  1.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經(jīng)面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規定,辦理錄用手續。
  4.錄用后,如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
  5.應聘管理崗位的人員,面試評價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
  6.同等條件下,具有數字化背景的人才優(yōu)先考慮。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:萬(wàn)女士
  咨詢(xún)電話(huà):028-86023085
  聯(lián)系郵箱:hfcdhr@hfbank.com.cn



 

  原標題:恒豐銀行成都分行社會(huì )招聘啟事(二)
  文章來(lái)源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/305501.shtml

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