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2024年興業(yè)銀行鄭州分行社會(huì )招聘啟事（11.04）
公司客戶(hù)經(jīng)理
截止時(shí)間：2024-11-04
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市,河南省洛陽(yáng)市,河南省平頂山市,河南省新鄉市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽(yáng)市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、會(huì )計、法學(xué)、計算機以及理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)等
工作職責
（一）營(yíng)銷(xiāo)拓展機構及公司客戶(hù)，推動(dòng)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
（二）收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升客戶(hù)綜合貢獻；
（三）制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品冀服務(wù)方案；
（四）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，達成各項業(yè)務(wù)目標；
（五）定期對授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良。
任職要求
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄；
（二）認同本行企業(yè)文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規定；
二、崗位條件
（一）年齡在35周歲（含）以下；
（二）具有2年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷；
（三）熟悉銀行、公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，熟悉當地金融市場(chǎng)，有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力；
（四）有豐富的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行副行長(cháng)（分管公司業(yè)務(wù)）
截止時(shí)間：2024-11-04
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市,河南省洛陽(yáng)市,河南省平頂山市,河南省新鄉市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽(yáng)市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、會(huì )計、法學(xué)、計算機以及理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)等
工作職責
（一）協(xié)助支行行長(cháng)制定支行企金業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；
（二）根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助支行行長(cháng)完成企金業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，帶領(lǐng)員工完成相應的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，確保企金條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
（三）協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控及其他總分行管理要求。
任職要求
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄；
（二）認同本行企業(yè)文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規定；
二、崗位條件
（一）年齡在40周歲（含）以下；
（二）具有5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
（三）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調能力；熟練掌握公司業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；具備較高的政策水平和風(fēng)險防范意識。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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