2024年平安銀行金融類(lèi)社會(huì )招聘啟事(石家莊市)
零售個(gè)貸審批崗
崗位職責:
1、負責零售信貸業(yè)務(wù)的審查、審批工作;
2、負責對零售信貸客戶(hù)經(jīng)理的培訓和指導工作;
3、參與擬訂區域內零售信貸業(yè)務(wù)的授信細則;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷;
2、從事銀行信貸工作3年及以上,其中審批或貸后等風(fēng)險管理工作1年及以上;
3、熟悉掌握商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)的法律法規、監管政策及規定,熟練掌握各風(fēng)險管理政策、制度、辦法以及操作規程;
4、具備較強的風(fēng)險識別能力及文字處理能力;
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,不存在違法違規違紀行為。
零售個(gè)貸風(fēng)險經(jīng)理
崗位職責:
1、參與銷(xiāo)售團隊授信業(yè)務(wù)的貸前核查,并出具獨立的風(fēng)險核查報告;
2、指導銷(xiāo)售團隊在授信放款前有效落實(shí)授信審批條件,必要時(shí)履行放款前風(fēng)險核查工作,以及面簽、核保工作;
3、督導客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展各項貸后日常與定期監測預警工作;
4、負責授信客戶(hù)貸后定期監測報告審閱、授信客戶(hù)風(fēng)險監控與風(fēng)險預警、重點(diǎn)監測客戶(hù)的實(shí)地檢查、問(wèn)題授信優(yōu)化管理及風(fēng)險處置等工作;
5、負責存量客戶(hù)授信續作的協(xié)審支持工作;
6、定期向經(jīng)營(yíng)單位風(fēng)險管理部提交工作報告,報告內容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務(wù)單元的風(fēng)險狀況分析、工作中遇到的問(wèn)題、有關(guān)意見(jiàn)和建議等;
7、落實(shí)和履行其他風(fēng)險管理工作職責。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,CPA、CFA持證者優(yōu)先,經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上信貸經(jīng)驗,一年以上銀行風(fēng)險管理、客戶(hù)經(jīng)理等工作經(jīng)驗。
3、無(wú)違法行為或重大違規行為,過(guò)往業(yè)績(jì)較好。
4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,財務(wù)、稅務(wù)、審計、人行和監管部門(mén)對銀行的要求,熟悉全行各類(lèi)業(yè)務(wù),對商業(yè)銀行運作有較深的了解,工作積極主動(dòng),責任心和抗壓能力強。
對公客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1.負責拓展并維護公司客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù),完成下達的工作任務(wù)
2.牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.具有1年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
3.具有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、溝通能力和市場(chǎng)拓展能力
4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)
客群經(jīng)理
崗位職責:
1.客群經(jīng)理的基本職責是“獲客”及“活客”。其中,“獲客”指的是客群經(jīng)理通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)拓展,多渠道獲取客戶(hù),擴大客戶(hù)規模。“活客”指的是客群經(jīng)理管理我行有效及以下無(wú)貸及無(wú)管戶(hù)(“基礎客戶(hù)”),提升客戶(hù)活躍度及貢獻度。
2.通過(guò)線(xiàn)上及線(xiàn)下等渠道,使用標準動(dòng)作和話(huà)術(shù)拓展新客戶(hù)及對所管理的基礎客群提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、產(chǎn)品配置建議、關(guān)系維護等工作。
3.定期參加總分行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓并接受考核。
崗位要求:
1.通過(guò)分行組織的客群經(jīng)理培訓,經(jīng)過(guò)認證后上崗;
2.具備經(jīng)濟、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無(wú)行業(yè)不良記錄;
4.職業(yè)儀表端莊,形象健康、良好,普通話(huà)標準,具有較強的親和力;
5.有較高的工作熱情,具備良好的語(yǔ)言表達能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務(wù)水平;
6.有較強的學(xué)習能力,能通過(guò)培訓,快速熟悉我行主要業(yè)務(wù)品種及其操作流程、風(fēng)險控制點(diǎn)。
私行金融顧問(wèn)團隊長(cháng)
崗位職責:
1、協(xié)助私行做好業(yè)務(wù)團隊管理,結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn),分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
2、基于保險產(chǎn)品類(lèi)別的政策與需求變化,制定私行團隊的保險發(fā)展規劃及推動(dòng)計劃,完成年度銀保業(yè)績(jì)目標;
3、負責隊伍組建、培養和管理,合規經(jīng)營(yíng),防范風(fēng)險,提升隊伍執行力、凝聚力和戰斗力;
4、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系,陪同團隊成員拜訪(fǎng)客戶(hù),協(xié)助維護高端客戶(hù);
5、貫徹總/分行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式并指導私行金融顧問(wèn)日常工作規范,對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;具備基金證;
2、經(jīng)驗:5年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;
3、專(zhuān)業(yè)能力:具有較強的管理能力、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性;持有AFP/CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先
4、素質(zhì)要求:認同公司文化,積極進(jìn)取,結果導向,具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力;無(wú)不良從業(yè)記錄,責任心和合規意識強。
5.符合平安銀行親屬回避政策。
綜合型支行副行長(cháng)
崗位職責:
綜合型支行副行長(cháng)工作負責包括:
1、參與支行發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略的研究制定,并負責分管工作的組織實(shí)施;
2、協(xié)助行長(cháng)分管相關(guān)模塊工作,達成分管工作考核指標和管理目標;
3、完成行長(cháng)授權或交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融解決方案;
3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)能力強;
4、具備較強的管理能力、執行能力、團隊建設能力,積極進(jìn)取,能夠達成經(jīng)營(yíng)目標;
5、符合平安銀行親屬規避政策;無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
風(fēng)險經(jīng)理
崗位職責:
1.參與銷(xiāo)售團隊授信業(yè)務(wù)的貸前核查,并出具獨立的風(fēng)險核查報告
2.指導銷(xiāo)售團隊在授信放款前有效落實(shí)授信審批條件,必要時(shí)履行放款前風(fēng)險核查工作,以及面簽、核保工作
3.督導對公客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展各項貸后日常與定期監測預警工作;
4.負責授信客戶(hù)貸后定期監測報告審閱、授信客戶(hù)風(fēng)險監控與風(fēng)險預警、重點(diǎn)監測客戶(hù)的實(shí)地檢查、問(wèn)題授信優(yōu)化管理及風(fēng)險處置等工作;
5.負責存量客戶(hù)授信續作的協(xié)審支持工作;
6.定期向經(jīng)營(yíng)單位風(fēng)險管理部提交工作報告,報告內容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務(wù)單元的風(fēng)險狀況分析、工作中遇到的問(wèn)題、有關(guān)意見(jiàn)和建議等;
7.落實(shí)和履行其他風(fēng)險管理工作職責。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,財務(wù)、稅務(wù)、審計、人行和監管部門(mén)對銀行的要求,熟悉全行各類(lèi)業(yè)務(wù),對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解;
4、風(fēng)險意識強,無(wú)違規違紀及不良從業(yè)記錄;
5、工作積極主動(dòng),責任心和抗壓能力強。
對公信貸審批崗
崗位職責:
1、審查公司授信、貿融、投行、離岸等授信業(yè)務(wù),公司信用評級審定,形成評審報告;
2、向上一級審查審批人或貸審會(huì )介紹審查項目、分析揭示風(fēng)險、陳述審查意見(jiàn);
3、承擔行業(yè)、區域、產(chǎn)品的授信研究,提供授信調查指引,培訓市場(chǎng)人員;
4、審批前置,參與風(fēng)險政策培訓宣導,支持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(有CPA、CFA、FRM資格的人員優(yōu)先);
3、思維縝密,判斷性強,具備較強的責任心和良好的溝通能力;
4、品行端正,具備較強的責任心和團隊精神,良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
支行行長(cháng)
崗位職責:
1. 對本支行的AUM、存款、客戶(hù)數、營(yíng)收負責,根據支行特點(diǎn),制定達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
2. 統籌好柜員、理財服務(wù)經(jīng)理各項工作,提供基礎服務(wù)、引導線(xiàn)上化;
3. 配合好財富中心和私行中心,協(xié)助維護大客戶(hù)。對于駐點(diǎn)支行的貴賓理財經(jīng)理,需協(xié)助團隊長(cháng)做好考勤管理等日常監督;
4. 綜拓支行行長(cháng)需做好渠道溝通(主要是壽險渠道),維護渠道關(guān)系,推動(dòng)理財服務(wù)經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務(wù)同仁服務(wù)客戶(hù),輔導下屬提升產(chǎn)能;
5. 通過(guò)有效的日常活動(dòng)量管理與輔導訓練,帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標,維持本支行成員穩定性,搭建快速和可持續發(fā)展平臺。
6. 協(xié)調和處理客戶(hù)投訴;
7. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格證。
2. 擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長(cháng)或專(zhuān)營(yíng)機構分支機構負責人的,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),金融/銷(xiāo)售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強,持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先。有運營(yíng)主管、綜拓團隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達與書(shū)面寫(xiě)作能力;
4. 積極進(jìn)取、抗壓力強;系統思維、目標導向;強烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力;
5. 有能力去建設、激勵、培養和領(lǐng)導他人, 紀律及合規意識強;
6. 無(wú)監管機構金融違規記錄;
7. 無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為;
8. 符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點(diǎn):石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
個(gè)貸經(jīng)理
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓零售貸款業(yè)務(wù),按照總、分行要求進(jìn)行客戶(hù)、貸款業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)管理維護;
2、負責日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng),達成KPI指標,提高綜合收益;
3、負責客戶(hù)業(yè)務(wù)受理與貸前調查工作,如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶(hù)相關(guān)權益和義務(wù);
4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細則要求,落實(shí)相關(guān)工作;
5、落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求,確保業(yè)務(wù)合法合規,風(fēng)險有效防控;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉基本財務(wù)會(huì )計知識,具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力;
3、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度,良好的溝通能力;
5、具有個(gè)貸銷(xiāo)售經(jīng)歷或個(gè)貸資源者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶(hù)、行業(yè);
6、無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點(diǎn):
石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責:
1、根據分行制定營(yíng)銷(xiāo)策略,落地實(shí)施相應公司代發(fā)客群維護及激活工作;
2、負責銜接各分支行,網(wǎng)點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)機構,做好全渠道代發(fā),收單業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的交叉聯(lián)動(dòng)及業(yè)務(wù)落地;
3、負責行內各項客戶(hù)代發(fā)活動(dòng)的開(kāi)展,提升渠道經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)的獲客能力;
4、為批量獲客客戶(hù)提供信用卡、貸款、理財等綜合金融服務(wù);
5、負責屬地商戶(hù)的拓展、經(jīng)營(yíng)、維護及提升;
6、落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
7、完成總行下發(fā)的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,用持有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有電銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、普通話(huà)標準,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。
4、 不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為;符合平安銀行親屬回避政策
公司金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓;
2、策劃并組織所轄團隊實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、負責所轄團隊專(zhuān)業(yè)知識及人才培養,產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析,具有較強的市場(chǎng)敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力,無(wú)不良工作記錄
4.有投行、網(wǎng)絡(luò )金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神,豐富的專(zhuān)業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執行力,優(yōu)秀的結果導向型思維,持續付出,努力推進(jìn),高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力
工作地點(diǎn):石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
零售客戶(hù)經(jīng)理(零售信貸方向)
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓零售貸款業(yè)務(wù),按照總、分行要求進(jìn)行客戶(hù)、貸款業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)管理維護;
2、負責日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng),達成KPI指標,提高綜合收益;
3、負責客戶(hù)業(yè)務(wù)受理與貸前調查工作,如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶(hù)相關(guān)權益和義務(wù);
4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細則要求,落實(shí)相關(guān)工作;
5、落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求,確保業(yè)務(wù)合法合規,風(fēng)險有效防控;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉基本財務(wù)會(huì )計知識,具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力;
3、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度,良好的溝通能力;
5、具有個(gè)貸銷(xiāo)售經(jīng)歷或個(gè)貸資源者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶(hù)、行業(yè);
6、無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點(diǎn):
石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
對公團隊長(cháng)
崗位職責:
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓;
2、策劃并組織所轄團隊實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、負責所轄團隊專(zhuān)業(yè)知識及人才培養,產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析,具有較強的市場(chǎng)敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力,無(wú)不良工作記錄
4.有投行、網(wǎng)絡(luò )金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神,豐富的專(zhuān)業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執行力,優(yōu)秀的結果導向型思維,持續付出,努力推進(jìn),高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力
工作地點(diǎn):石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
(1)負責國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品全轄推廣工作,制定跨境業(yè)務(wù)結算、投融產(chǎn)品發(fā)展規劃、發(fā)展策略;
(2)進(jìn)行市場(chǎng)調研和客戶(hù)需求研究分析,開(kāi)展國際離岸創(chuàng )新產(chǎn)品研發(fā)、設計、實(shí)施;
(3)制定并完善外匯政策、跨境產(chǎn)品相關(guān)標準、管理辦法和操作規程;??
(4)組織外匯政策及跨境產(chǎn)品宣傳、專(zhuān)業(yè)培訓,總結典型案例,實(shí)施產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)流程指導;
(5)監管數據報送、日常外匯業(yè)務(wù)操作與統籌協(xié)調,組織外匯業(yè)務(wù)檢查,外匯業(yè)務(wù)宣傳培訓活動(dòng);??
(6)組織協(xié)調與經(jīng)營(yíng)單位、其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作及市場(chǎng)推廣;
(7)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
(1)遵紀守法,誠實(shí)守信,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養,無(wú)重大違規違紀及不良從業(yè)記錄;
(2)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會(huì )計、國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)熟練掌握國際業(yè)務(wù)、貿易融資、跨境人民幣、外匯資金等業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識,了解外匯政策、單證運營(yíng)等相關(guān)操作標準;
(4)具備商業(yè)銀行國際結算/跨境貿易融資/外匯政策崗位2年及以上工作經(jīng)驗,能獨立完成相關(guān)跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品的操作、設計與推廣;
(5)善于學(xué)習,具有較強具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫(xiě)作能力、熟練運用EXCEL、PPT;
(6)具有CDCS、CSDG、FCI等證書(shū)者以及獨立領(lǐng)導團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(7)認同平安銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避制度要求。
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.負責債券承銷(xiāo)、并購重組、銀團融資、結構化融資、資產(chǎn)市場(chǎng)、交易撮合等投資銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研判、產(chǎn)品設計和項目承做;
2.負責全行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作,完成部門(mén)分配的推動(dòng)任務(wù);
3.組織分行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓工作;
4.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構與投資銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)行溝通洽談,并根據客戶(hù)需求設計綜合金融服務(wù)方案;
5.指導經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)的立項申請,并協(xié)調總行完成審核;協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構與總行投資銀行、總分行授信審批等部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,并協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構完成已審批業(yè)務(wù)的落地工作;
6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、上市公司等投行業(yè)務(wù)資源。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.金融機構投行從業(yè)經(jīng)驗2年以上(銀行、證券、基金),獨立完成過(guò)3個(gè)以上項目。
3.熟悉債承、資本市場(chǎng)、基金等相關(guān)政策,具有注冊會(huì )計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
4.吃苦耐勞,工作中能夠經(jīng)常出差。
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.負責債券承銷(xiāo)、并購重組、銀團融資、結構化融資、資產(chǎn)市場(chǎng)、交易撮合等投資銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研判、產(chǎn)品設計和項目承做;
2.負責全行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作,完成部門(mén)分配的推動(dòng)任務(wù);
3.組織分行投資銀行業(yè)務(wù)的培訓工作;
4.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構與投資銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)行溝通洽談,并根據客戶(hù)需求設計綜合金融服務(wù)方案;
5.指導經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)的立項申請,并協(xié)調總行完成審核;協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構與總行投資銀行、總分行授信審批等部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,并協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構完成已審批業(yè)務(wù)的落地工作;
6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、上市公司等投行業(yè)務(wù)資源。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.金融機構投行從業(yè)經(jīng)驗2年以上(銀行、證券、基金),獨立完成過(guò)3個(gè)以上項目。
3.熟悉債承、資本市場(chǎng)、基金等相關(guān)政策,具有注冊會(huì )計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
4.吃苦耐勞,工作中能夠經(jīng)常出差。
PWA私人財富顧問(wèn)
崗位職責:
1. 負責開(kāi)拓和維護私行及財富客群,提升客戶(hù)資產(chǎn)規模,增加營(yíng)收和提高客戶(hù)忠誠度。
2. 經(jīng)營(yíng)私行及財富客群,不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為其提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議,促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升。
3. 積極配合和參與私人財富團隊管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍。
4. 按時(shí)參加私人財富中心組織的早會(huì )、夕會(huì )及分行組織的各類(lèi)會(huì )議、培訓等活動(dòng)。
5. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2年及以上保險銷(xiāo)售工作經(jīng)驗且過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)秀的人員優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗。2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備私行理財經(jīng)理、保險營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力。熟悉銀行和保險相關(guān)產(chǎn)品,擅長(cháng)理財規劃和保障規劃,具有較強的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性;持有AFP、CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求。認同公司文化,目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強;具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力;無(wú)違規違紀行為,無(wú)不良從業(yè)記錄,責任心、紀律和合規意識強。
個(gè)貸團隊長(cháng)
崗位職責:
團隊負責人的主要職責是在遵守合規風(fēng)險管理要求的前提下:
1. 負責團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃;完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績(jì)管理工作;推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展,策劃并組織所轄團隊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),達成團隊的目標任務(wù);
2. 負責團隊人力發(fā)展規劃;推動(dòng)所轄團隊建設、人才培養和內外部協(xié)調溝通;組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓;實(shí)現團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰;
3. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規服務(wù),協(xié)調處理客戶(hù)投訴;
4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗,較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊管理及組織能力;
3. 3年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù);
4. 具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶(hù)資源或行業(yè)經(jīng)驗;
5. 良好的職業(yè)道德,無(wú)不良信用記錄;
6. 符合總行、機構其他管理要求;
工作地點(diǎn):
石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
二級分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責分行風(fēng)險管理規劃與組合管理、風(fēng)險管理流程的優(yōu)化、操作規程的合規性管理、授信業(yè)務(wù)的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類(lèi)管理;
2、負責組織貸后管理,監測管理轄內信貸資產(chǎn)質(zhì)量,牽頭分行不良資產(chǎn)清收,抵債及抵債資產(chǎn)處置,呆帳核銷(xiāo)管理,并與其他相關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行問(wèn)題貸款的管理和清收;
3、負責組織完成貸款風(fēng)險政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規范等的制定和實(shí)施;
4、負責組織完成分行貸后管理相關(guān)工作,及統籌貸款業(yè)務(wù)檔案管理;
5、負責統籌分行風(fēng)險管理相關(guān)人員的績(jì)效考核制定、評價(jià)及日常管理。
6、完成上級主管交辦的各項工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融、信貸知識和法律法規、熟悉監管部門(mén)對信貸業(yè)務(wù)的監管規定;具備較強的宏觀(guān)經(jīng)濟、企業(yè)財務(wù)和授信風(fēng)險分析能力;
3、掌握我行各項管理制度及產(chǎn)品特點(diǎn)、了解我行貸款業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)及風(fēng)險要求;
4、統籌規劃、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動(dòng)執行能力強;熟悉了解關(guān)于風(fēng)險計量、分析評估等相關(guān)風(fēng)險管理工具;
5、無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策;
6、工作地點(diǎn):唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
催收經(jīng)理
崗位職責:
1、根據相關(guān)法律法規及總行催收政策,制定完善年度貸后催收工作計劃,細化審核及操作流程,并高效實(shí)施
2、負責對不同風(fēng)險程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展電話(huà)催收或其他外訪(fǎng)工作,記錄催收結果并及時(shí)跟蹤后續情況
3、完成部門(mén)下達的催收回款指標,使應收賬款控制在定額范圍內
4、根據貸中和貸后發(fā)現的問(wèn)題,歸類(lèi)匯總,協(xié)助進(jìn)行逾期數據分析
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或1年以上個(gè)人信貸管理工作經(jīng)驗
2、具較強的執行能力;對風(fēng)險、合規等方面有一定經(jīng)驗;有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力;
3、熟練運用風(fēng)險計量、分析評估等相關(guān)風(fēng)險管理工具等
私行金融顧問(wèn)
崗位職責:
1、承接維護分行私行客戶(hù),建立和維護高凈值客戶(hù)群,保持客戶(hù)資產(chǎn)規模取得增長(cháng),增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度;
2、通過(guò)MGM和自拓增加私行客戶(hù),促進(jìn)潛力客戶(hù)升級;
3、對接和支持壽險家族傳承辦公室會(huì )員,為會(huì )員推薦的高凈值客戶(hù)提供全方位的銀行服務(wù);
4、以客戶(hù)為中心,不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規則,做好客戶(hù)的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估,向客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品;
5、全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求,開(kāi)展交叉銷(xiāo)售,以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售銀行和集團子公司金融產(chǎn)品,促進(jìn)客戶(hù)升級;
6、積極配合和參與私行團隊管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
7、貫徹合規及風(fēng)險控制要求,確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng),協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2、有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內及全球資本市場(chǎng)和投資產(chǎn)品,了解證券、基金、理財、保險產(chǎn)品,具有資質(zhì)配置與財富管理理念和相應技能;
3、具有較強的執行、溝通協(xié)調、團隊合作能力;熟練運用辦公軟件;
4、職業(yè)操守良好,優(yōu)秀的個(gè)人形象,卓越的表達能力,風(fēng)險合規意識強,無(wú)違法違紀行為;
5、認同平安文化;
6、無(wú)其他兼職行為;
7、符合平安銀行履職回避政策。
結算與現金管理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.有支付結算、現金管理、公司銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,推動(dòng)公司結算與現金管理產(chǎn)品落地及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),能夠為客戶(hù)提供結算業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案。
2.有較好的溝通能力,完成總行產(chǎn)品的宣講與營(yíng)銷(xiāo)工作。
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠快速適應崗位。具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力,良好的數據分析能力,以及項目協(xié)調和推動(dòng)能力。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會(huì )計、法律、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年,熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有完整項目經(jīng)驗者,有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),研發(fā)能力及溝通協(xié)調能力。
4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進(jìn)取精神。無(wú)不良記錄。(包括但不限于工作記錄) 。
5.認同平安的企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避政策。
PWA私人財富團隊總經(jīng)理
崗位職責:
1. 協(xié)助私人財富中心總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)團隊管理,結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn),制定和分解達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃。
2. 負責隊伍組建和管理,按要求開(kāi)展活動(dòng)量管理、檢視和輔導訓練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能。
3. 組織團隊成員開(kāi)拓、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系,陪同拜訪(fǎng)客戶(hù),挖掘客戶(hù)潛在財富及保障需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
4. 基于保障及投資理財類(lèi)產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私人財富團隊的發(fā)展規劃及推動(dòng)計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標。
5. 貫徹總行客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式,對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整,提高效率和確保公平。
6. 按時(shí)參加私人財富中心組織的早會(huì )、夕會(huì )及分行組織的各類(lèi)
會(huì )議、培訓等活動(dòng)。
7. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng),協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3年及以上保險銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗,且過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)秀的人員。
2. 經(jīng)驗。3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好,有大型企業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力。在銷(xiāo)售管理具有豐富的經(jīng)驗;有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程、保險和銀行各類(lèi)型產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃能力;持有AFP、CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求。認同公司文化,目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強;具備系統思維、優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無(wú)違規違紀行為,無(wú)不良從業(yè)記錄,責任心、紀律和合規意識強。
綜合型支行副行長(cháng)(儲備)
崗位職責:
綜合型支行副行長(cháng)工作負責包括:
1、參與支行發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略的研究制定,并負責分管工作的組織實(shí)施;
2、協(xié)助行長(cháng)分管相關(guān)模塊工作,達成分管工作考核指標和管理目標;
3、完成行長(cháng)授權或交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融解決方案;
3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)能力強;
4、具備較強的管理能力、執行能力、團隊建設能力,積極進(jìn)取,能夠達成經(jīng)營(yíng)目標;
5、符合平安銀行親屬規避政策;無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn):石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.對供應鏈產(chǎn)品適用場(chǎng)景化設計進(jìn)行研究,推動(dòng)國內證、保函、自由貸、保理、增信貸、數字貸等供應鏈產(chǎn)品的落地和復制;
2.基于項目和用戶(hù)的需求分析,綜合同業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整合各類(lèi)需求,設計供應鏈金融方案并推進(jìn)項目,規劃產(chǎn)品路線(xiàn)和功能;
3.負責建立、維護銀行及其他金融機構業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,對接信貸、供應鏈融資及相關(guān)產(chǎn)品,拓寬合作渠道;
4.具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力,良好的數據分析能力,以及項目協(xié)調和推動(dòng)能力。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會(huì )計、法律、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.金融從業(yè)經(jīng)驗年限不低于3年,熟悉銀行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有完整項目經(jīng)驗者,有一項工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),研發(fā)能力及溝通協(xié)調能力。
4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔自律。有較強的事業(yè)心和進(jìn)取精神。無(wú)不良記錄。(包括但不限于工作記錄) 。
5.認同平安的企業(yè)文化,符合平安銀行親屬回避政策。
支行長(cháng)
崗位職責:
1. 對本支行的AUM、存款、客戶(hù)數、營(yíng)收負責,根據支行特點(diǎn),制定達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
2. 統籌好柜員、理財服務(wù)經(jīng)理各項工作,提供基礎服務(wù)、引導線(xiàn)上化;
3. 配合好財富中心和私行中心,協(xié)助維護大客戶(hù)。對于駐點(diǎn)支行的貴賓理財經(jīng)理,需協(xié)助團隊長(cháng)做好考勤管理等日常監督;
4. 綜拓支行行長(cháng)需做好渠道溝通(主要是壽險渠道),維護渠道關(guān)系,推動(dòng)理財服務(wù)經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務(wù)同仁服務(wù)客戶(hù),輔導下屬提升產(chǎn)能;
5. 通過(guò)有效的日常活動(dòng)量管理與輔導訓練,帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標,維持本支行成員穩定性,搭建快速和可持續發(fā)展平臺。
6. 協(xié)調和處理客戶(hù)投訴;
7. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格證。
2. 擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長(cháng)或專(zhuān)營(yíng)機構分支機構負責人的,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),金融/銷(xiāo)售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強,持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先。有運營(yíng)主管、綜拓團隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達與書(shū)面寫(xiě)作能力;
4. 積極進(jìn)取、抗壓力強;系統思維、目標導向;強烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力;
5. 有能力去建設、激勵、培養和領(lǐng)導他人, 紀律及合規意識強;
6. 無(wú)監管機構金融違規記錄;
7. 無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為;
8. 符合平安銀行親屬回避政策。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
(一)承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶(hù),保持客戶(hù)資產(chǎn)規模并取得增長(cháng),增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度;
(二)通過(guò)MGM和自拓增加財富客戶(hù),促進(jìn)潛力客戶(hù)升級;
(三)以客戶(hù)為中心,不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案,實(shí)現客戶(hù)財富的保值增值;
(四)全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求,開(kāi)展交叉銷(xiāo)售,以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進(jìn)客戶(hù)升級;
(五)積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
(六)貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規。
崗位要求:
(一)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
(二)資歷背景:3年同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(含銀行、保險、證券等),具有基金銷(xiāo)售從業(yè)資格,持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先;具備領(lǐng)悟融會(huì )、動(dòng)手實(shí)戰的能力;具備責任擔當、勤奮努力、專(zhuān)注聚焦、抗壓耐力的性格。
(三)違規違紀:遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無(wú)違規違紀及不良從業(yè)記錄;
(四)其他:不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為;符合平安銀行親屬回避制度要求;
私行中心業(yè)務(wù)部團隊長(cháng)
崗位職責:
1、協(xié)助私行做好業(yè)務(wù)團隊管理,結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn),分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
2、基于保險產(chǎn)品類(lèi)別的政策與需求變化,制定私行團隊的保險發(fā)展規劃及推動(dòng)計劃,完成年度銀保業(yè)績(jì)目標;
3、負責隊伍組建、培養和管理,合規經(jīng)營(yíng),防范風(fēng)險,提升隊伍執行力、凝聚力和戰斗力;
4、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系,陪同團隊成員拜訪(fǎng)客戶(hù),協(xié)助維護高端客戶(hù);
5、貫徹總/分行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式并指導私行金融顧問(wèn)日常工作規范,對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;具備基金證;
2、經(jīng)驗:5年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;
3、專(zhuān)業(yè)能力:具有較強的管理能力、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性;持有AFP/CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先
4、素質(zhì)要求:認同公司文化,積極進(jìn)取,結果導向,具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力;無(wú)不良從業(yè)記錄,責任心和合規意識強。
5.符合平安銀行親屬回避政策。
專(zhuān)營(yíng)個(gè)貸團隊長(cháng)
崗位職責:
團隊負責人的主要職責是在遵守合規風(fēng)險管理要求的前提下:
1. 負責團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃;完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績(jì)管理工作;推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展,策劃并組織所轄團隊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),達成團隊的目標任務(wù);
2. 負責團隊人力發(fā)展規劃;推動(dòng)所轄團隊建設、人才培養和內外部協(xié)調溝通;組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓;實(shí)現團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰;
3. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規服務(wù),協(xié)調處理客戶(hù)投訴;
4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗,較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊管理及組織能力;
3. 3年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù);
4. 具有產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶(hù)資源或行業(yè)經(jīng)驗;
5. 良好的職業(yè)道德,無(wú)不良信用記錄;
6. 符合總行、機構其他管理要求;
工作地點(diǎn):
石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
石家莊分行機構業(yè)務(wù)團隊負責人
崗位職責:
1. 根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展目標和計劃,結合團隊特點(diǎn),制定團隊工作計劃和團隊成員KPI目標。
2. 帶領(lǐng)團隊協(xié)助對公經(jīng)營(yíng)團隊制定客戶(hù)綜合解決方案以及投標標書(shū)并推動(dòng)實(shí)施落地和投標,對重點(diǎn)項目提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)支持。
3. 負責團隊的統籌管理和協(xié)調溝通,明確團隊所有成員個(gè)人工作計劃并進(jìn)行指導及跟蹤檢視。
4. 負責隊伍建設和人才培養,以及通過(guò)產(chǎn)品、技能、政策的培訓提升團隊工作效率。
崗位要求:
1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,具備金融、經(jīng)濟、計算機、數據等相關(guān)背景。
2. 經(jīng)驗。具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好,無(wú)違規違紀行為。
3. 專(zhuān)業(yè)能力。具備豐富的機構業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉相關(guān)機構產(chǎn)品及業(yè)務(wù),具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊管理及組織能力。
4. 素質(zhì)要求。具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律、有較強的責任心、抗壓力以及溝通能力,具備一定的領(lǐng)導力及創(chuàng )新能力;紀律及合規意識強;無(wú)不良記錄(包括但不限于工作記錄)。
5.符合平安銀行親屬回避政策。
二級分行行長(cháng)(儲備)
崗位職責:
1、負責二級分行日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負責組織推動(dòng)二級分行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,落實(shí)業(yè)務(wù)考核計劃,完成各項業(yè)務(wù)指標;
2、根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化,組織制定二級分行全年及階段性工作計劃,并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí);
3、對二級分行各線(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān),保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展;
4、統籌做好二級分行案件防控、安全保衛、消保等工作,同時(shí)對接人行、監管等機構,貫徹合規及風(fēng)險控制要求;
5、統籌做好二級分行人才培養及企業(yè)文化建設等工作;
6、完成上級行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗:具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、專(zhuān)業(yè):具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先;
4、原則性強,具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調能力;善于學(xué)習和接受新事物,敢于創(chuàng )新和挑戰。
5、符合平安銀行親屬規避政策;無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn):唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
服務(wù)經(jīng)理
崗位職責:
1. 向服務(wù)客戶(hù)銷(xiāo)售投資理財類(lèi)產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品,不斷提升客戶(hù)在我行的總資產(chǎn),促進(jìn)客戶(hù)升級;
2. 積極做好到店客戶(hù)基礎網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)(網(wǎng)點(diǎn)低柜職能);
3. 組織支行現場(chǎng)客戶(hù)活動(dòng)及場(chǎng)外拓展客戶(hù)活動(dòng),積極獲客;
4. 綜拓支行的理財服務(wù)經(jīng)理根據業(yè)務(wù)需求,對壽險業(yè)務(wù)同仁提供支持,協(xié)助服務(wù)壽險渠道推薦客戶(hù);
5. 為支行管理提供合理化建議,提升支行各項業(yè)務(wù)品質(zhì);
6. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規服務(wù),協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融/銷(xiāo)售/客服從業(yè)經(jīng)驗1年及以上,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強,有基金從業(yè)資格證,持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先;
2. 熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達能力;
3. 行為舉止得體大方,親和力強;有服務(wù)意識和銷(xiāo)售特質(zhì),責任心強,積極認真,抗壓力強;思維敏捷,溝通有說(shuō)服力,目標導向;
4. 紀律及合規意識強;
5.符合平安銀行親屬回避政策。
零售客戶(hù)經(jīng)理(綜拓方向)
崗位職責:
主要職責是服務(wù)和經(jīng)營(yíng)好重點(diǎn)客群,達成總分行AUM、LUM等 KPI 指標,具體要求如下:
(一)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客群,推動(dòng) AUM、LUM等業(yè)務(wù)。通過(guò)圈子經(jīng)營(yíng)、培訓宣導、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、面談溝通等方式,結合客群特點(diǎn)和行內要求,采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合或純線(xiàn)上的服務(wù)方式,達成業(yè)績(jì)指標、通過(guò)考核;
(二)推動(dòng)協(xié)調銀行經(jīng)營(yíng)平臺和隊伍,包括線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)平臺、網(wǎng)點(diǎn)、理財經(jīng)理、金融顧問(wèn)、個(gè)貸隊伍,共同協(xié)助重客服務(wù)好客戶(hù);
(三)做好重客客群的銀行服務(wù),促進(jìn)其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能,提升其滿(mǎn)意度;
(四)通過(guò)宣導俱樂(lè )部業(yè)務(wù)(含俱樂(lè )部品牌、權益、產(chǎn)品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會(huì )員,同時(shí)推動(dòng)會(huì )員實(shí)現新獲客、存量客戶(hù)提升;
(五)遵守各項法律、法規、制度,落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求,嚴格控制風(fēng)險,確保 MGM 業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
(六)完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 原則上應具有1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)資源豐富;
3. 較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
4. 良好的職業(yè)道德,無(wú)不良信用記錄;
5. 符合總行、機構其他管理要求。
6、無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
工作地點(diǎn):
石家莊、唐山、滄州
石家莊分行對公客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1、獨立策劃對公客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施;對行業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟信息進(jìn)行調查、分析,提出行業(yè)政策指引、營(yíng)銷(xiāo)策略和客戶(hù)戰略;分析和研究公司金融市場(chǎng);
2、維護當前的客戶(hù)關(guān)系,負責銀行與對公客戶(hù)的溝通,及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶(hù)的業(yè)務(wù),保證與價(jià)值客戶(hù)的長(cháng)期合作;
3、對經(jīng)管的客戶(hù)進(jìn)行日常的貸后檢查;
4、在領(lǐng)導的安排下對團隊初級成員提供必要的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析;
3、具有較強的市場(chǎng)敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力,工作積極主動(dòng)、責任心和抗壓能力強,團隊意識強;
4、遵紀守法,無(wú)違法、違規、違紀記錄,無(wú)行業(yè)不良記錄。
工作地點(diǎn):石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
綜拓經(jīng)理
崗位職責:
1.經(jīng)營(yíng)渠道,推動(dòng)AUM和LUM業(yè)務(wù)。通過(guò)圈子經(jīng)營(yíng)、培訓宣導、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、面談溝通等方式,線(xiàn)上線(xiàn)下相結合,推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展,達成業(yè)績(jì)指標、通過(guò)考核;
2.推動(dòng)協(xié)調銀行經(jīng)營(yíng)平臺和隊伍,包括線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)平臺、網(wǎng)點(diǎn)、理財經(jīng)理、金融顧問(wèn)、個(gè)貸隊伍,共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶(hù);
3.做好壽險業(yè)務(wù)員的銀行服務(wù),促進(jìn)其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能,提升其滿(mǎn)意度;
4.通過(guò)宣導俱樂(lè )部業(yè)務(wù)(含俱樂(lè )部品牌、權益、產(chǎn)品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會(huì )員,同時(shí)推動(dòng)會(huì )員實(shí)現新獲客、存量客戶(hù)提升;
5.遵守各項法律、法規、制度,落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求,嚴格控制風(fēng)險,確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.從業(yè)經(jīng)驗:熟悉壽險渠道者優(yōu)先;
2.需取得行內理財資格證,從事個(gè)貸業(yè)務(wù)需取得行內個(gè)貸資格證;
3.其他要求:較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學(xué)習能力及敏銳的觀(guān)察力,形象健康、談吐大方;
4.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
工作地點(diǎn):
石家莊,唐山,廊坊,保定,滄州,邯鄲
PWA私人財富中心總經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責全面推進(jìn)私人財富中心銀行零售業(yè)務(wù),貫徹總行和分行下達的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標,制定和分解具體的達成計劃,完成年度經(jīng)營(yíng)目標。
2. 積極研究和貫徹總行業(yè)務(wù)模式,執行總行和分行的各項政策、制度,制定本中心具體的落地方案。
3. 負責中心團隊業(yè)務(wù)人員的組建和管理,合規經(jīng)營(yíng),防范風(fēng)險,提升團隊執行力、凝聚力和戰斗力。
4. 按要求組織活動(dòng)量管理、活動(dòng)量檢視和輔導訓練,提升隊伍
技能和產(chǎn)能。
5. 積極研究和貫徹總行客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式,制定和推動(dòng)實(shí)施本中心的客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)計劃。
崗位要求:
1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗。8年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好,有大型企業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力。在銷(xiāo)售管理、營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗,有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉保險和銀行各類(lèi)型產(chǎn)品;具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃能力和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力,持有AFP、CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求。認同公司文化,目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強;具備系統思維、激勵、培養和領(lǐng)導能力,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無(wú)違規違紀行為,無(wú)不良從業(yè)記錄,責任心、紀律和合規意識強
綜合型支行行長(cháng)(儲備)
崗位職責:
綜合型支行行長(cháng)對支行行整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展負責,具體包括:
1、主持支行經(jīng)營(yíng)管理工作,制定支行發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略并組織實(shí)施,達成各項經(jīng)營(yíng)指標;
2、落實(shí)隊伍建設各項要求,在授權范圍內開(kāi)展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作,提高隊伍綜合素質(zhì)和戰斗力;
3、執行合規及風(fēng)險控制要求,開(kāi)展案件防控、安全保衛、信息安全、消保和聲譽(yù)風(fēng)險管理等工作;
4、加強與政府、監管、行業(yè)主管部門(mén)等單位溝通協(xié)調,建立和諧關(guān)系,樹(shù)立品牌形象;
5、完成上級行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融解決方案;
3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)能力強;
4、具備較強的管理能力、執行能力、團隊建設能力,積極進(jìn)取,能夠達成經(jīng)營(yíng)目標;
5、符合平安銀行親屬規避政策;無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn):石家莊、唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
理財團隊長(cháng)
崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人做好業(yè)務(wù)團隊管理,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
2.通過(guò)有效的日常活動(dòng)量管理與針對性的輔導訓練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能;
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系,陪同拜訪(fǎng)客戶(hù),協(xié)助維護大客戶(hù),提供高水平的服務(wù);
4.對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平;
5.貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng),協(xié)調處理客戶(hù)投訴;
6.完成上級交辦的其它工作內容。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有5-10年財富管理經(jīng)驗,過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好;
2.熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程和銀行產(chǎn)品,有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強,持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先;
3.積極進(jìn)取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力;具備較好的激勵、培養和領(lǐng)導能力;
4.紀律及風(fēng)控合規意識強,過(guò)往無(wú)違法違規違紀等不良情形,符合平安銀行親屬回避政策。
二級分行對公副行長(cháng)(儲備)
崗位職責:
1、根據經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃,協(xié)助分行行長(cháng)做好相關(guān)領(lǐng)域的各項分管工作;
2、根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化,組織制定二級分行相關(guān)領(lǐng)域全年及階段性工作計劃,并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí);
3、對二級分行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān),保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展;
4、認真執行國家有關(guān)金融方針政策,加強銀企合作,做好各項金融服務(wù)工作。
5、完成上級行分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗:具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、專(zhuān)業(yè):具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先;
4、原則性強,具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調能力;善于學(xué)習和接受新事物,敢于創(chuàng )新和挑戰。
5、無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn):唐山、滄州、廊坊、保定、邯鄲
綜合型支行行長(cháng)
崗位職責:
綜合型支行行長(cháng)對支行行整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展負責,具體包括:
1、主持支行經(jīng)營(yíng)管理工作,制定支行發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略并組織實(shí)施,達成各項經(jīng)營(yíng)指標;
2、落實(shí)隊伍建設各項要求,在授權范圍內開(kāi)展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作,提高隊伍綜合素質(zhì)和戰斗力;
3、執行合規及風(fēng)險控制要求,開(kāi)展案件防控、安全保衛、信息安全、消保和聲譽(yù)風(fēng)險管理等工作;
4、加強與政府、監管、行業(yè)主管部門(mén)等單位溝通協(xié)調,建立和諧關(guān)系,樹(shù)立品牌形象;
5、完成上級行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融解決方案;
3、從事金融工作4年以上,具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗,市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)能力強;
4、具備較強的管理能力、執行能力、團隊建設能力,積極進(jìn)取,能夠達成經(jīng)營(yíng)目標;
5、符合平安銀行親屬規避政策;無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。

原標題:平安銀行
文章來(lái)源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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