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2024年平安銀行金融類(lèi)社會(huì )招聘啟事（滄州市）
理財經(jīng)理
崗位職責:
（一）承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶(hù)，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模并取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度； （二）通過(guò)MGM和自拓增加財富客戶(hù)，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級； （三）以客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，實(shí)現客戶(hù)財富的保值增值； （四）全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求，開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶(hù)升級； （五）積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍； （六）貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規。
崗位要求:
（一）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； （二）資歷背景：3年同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（含銀行、保險、證券等），具有基金銷(xiāo)售從業(yè)資格，持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；具備領(lǐng)悟融會(huì )、動(dòng)手實(shí)戰的能力；具備責任擔當、勤奮努力、專(zhuān)注聚焦、抗壓耐力的性格。 （三）違規違紀：遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違規違紀及不良從業(yè)記錄； （四）其他：不存在經(jīng)商辦企業(yè)及在其他經(jīng)濟組織兼職行為；符合平安銀行親屬回避制度要求。
內控合規主任
崗位職責:
1.執行國家法律法規和總分行各項規章制度，合法合規組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極開(kāi)展各項銀行柜面業(yè)務(wù)；
2.負責網(wǎng)點(diǎn)操作風(fēng)險控制，包含業(yè)務(wù)復核/授權、總賬核對、風(fēng)險操作指導、風(fēng)險KPI業(yè)務(wù)差錯跟蹤和整改、現場(chǎng)及非現場(chǎng)檢查、重要印章管理及使用等；
3.負責網(wǎng)點(diǎn)日常業(yè)務(wù)操作及管理，包含銀企對賬、各類(lèi)業(yè)務(wù)報表處理、備用密碼/鑰匙保管、內部賬務(wù)處理、柜員操作指導、自助設備管理及日常加鈔等；
4.協(xié)助廳堂主管完成網(wǎng)點(diǎn)各項反洗錢(qián)工作；
5.協(xié)助廳堂主管進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)日常管理，負責上傳下達，并積極開(kāi)展業(yè)務(wù)知識、技能培訓等工作；
6.上級主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上銀行運營(yíng)工作經(jīng)驗，熟悉分支行管理要求及銀行相關(guān)制度、流程；
3.運營(yíng)業(yè)務(wù)知識過(guò)硬，學(xué)習能力強，風(fēng)控意識好，可協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理管理網(wǎng)點(diǎn)，能全面負責網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)控；具有良好的團隊合作意識；
4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為。
私人財富顧問(wèn)
崗位職責:
1. 負責開(kāi)拓和維護私行及財富客群，提升客戶(hù)資產(chǎn)規模，增加營(yíng)收和提高客戶(hù)忠誠度。
2. 經(jīng)營(yíng)私行及財富客群，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議，促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升。
3. 積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
4. 按時(shí)參加私人財富中心組織的早會(huì )、夕會(huì )及分行組織的各類(lèi)會(huì )議、培訓等活動(dòng)。
5. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年及以上保險銷(xiāo)售工作經(jīng)驗且過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)秀的人員優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗。2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備私行理財經(jīng)理、保險營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力。熟悉銀行和保險相關(guān)產(chǎn)品，擅長(cháng)理財規劃和保障規劃，具有較強的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性；持有AFP、CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求。認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力；無(wú)違規違紀行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規意識強。
綜拓經(jīng)理
崗位職責:
1.經(jīng)營(yíng)渠道，推動(dòng)AUM和LUM業(yè)務(wù)。通過(guò)圈子經(jīng)營(yíng)、培訓宣導、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、面談溝通等方式，線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，達成業(yè)績(jì)指標、通過(guò)考核； 2.推動(dòng)協(xié)調銀行經(jīng)營(yíng)平臺和隊伍，包括線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)平臺、網(wǎng)點(diǎn)、理財經(jīng)理、金融顧問(wèn)、個(gè)貸隊伍，共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶(hù)； 3.做好壽險業(yè)務(wù)員的銀行服務(wù)，促進(jìn)其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿(mǎn)意度； 4.通過(guò)宣導俱樂(lè )部業(yè)務(wù)（含俱樂(lè )部品牌、權益、產(chǎn)品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會(huì )員，同時(shí)推動(dòng)會(huì )員實(shí)現新獲客、存量客戶(hù)提升； 5.遵守各項法律、法規、制度，落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求，嚴格控制風(fēng)險，確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.從業(yè)經(jīng)驗：熟悉壽險渠道者優(yōu)先； 2.需取得行內理財資格證，從事個(gè)貸業(yè)務(wù)需取得行內個(gè)貸資格證； 3.其他要求：較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學(xué)習能力及敏銳的觀(guān)察力，形象健康、談吐大方； 4.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
對公團隊長(cháng)
崗位職責:
1.負責市場(chǎng)開(kāi)拓
2.策劃并組織所轄團隊實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
3.負責所轄團隊專(zhuān)業(yè)知識及人才培養，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析，具有較強的市場(chǎng)敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無(wú)不良工作記錄
4.有投行、網(wǎng)絡(luò )金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，豐富的專(zhuān)業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
對公客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1.負責拓展并維護客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)
2.牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)分析，具有較強的市場(chǎng)敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無(wú)不良工作記錄
4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，豐富的專(zhuān)業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力。同等條件下，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗，在滄州當地有一定特殊資源者優(yōu)先。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1、拓展消費金融業(yè)務(wù)外部合作渠道 2、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶(hù)經(jīng)營(yíng) 3、促進(jìn)消費金融業(yè)績(jì)目標達成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，1年以上銀行或金融行業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗；熟悉基本財務(wù)會(huì )計知識，具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力 2、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協(xié)作意識與態(tài)度 3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為 4、符合平安銀行親屬回避政策
支行長(cháng)
崗位職責:
1.對本支行的AUM、存款、客戶(hù)數、營(yíng)收負責，制定達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.統籌好柜員、理財經(jīng)理、渠道經(jīng)理等各項工作，提供基礎服務(wù)、協(xié)助維護大客戶(hù)、維護渠道關(guān)系，輔助下屬提升產(chǎn)能；
3.通過(guò)有效的日常活動(dòng)量管理與輔導訓練，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標，維持本支行成員穩定性，搭建快速和可持續發(fā)展平臺；
4.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.金融/銷(xiāo)售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，有運營(yíng)主管、綜拓團隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.積極進(jìn)取、抗壓力強；系統思維、目標導向；強烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習領(lǐng)悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力；
4.有能力去建設、激勵、培養和領(lǐng)導他人；
5.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為。
滄州分行普惠金融團隊長(cháng)
崗位職責:
1、根據總分行要求，負責完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績(jì)管理工作。
2、負責制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，達成團隊的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負責業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團隊實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協(xié)調溝通，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
5、負責團隊人力發(fā)展規劃，實(shí)現團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰。
6、團隊公共戶(hù)激勵資源的管理和使用。
7、配合風(fēng)險條線(xiàn)，建立誠信、合規的信貸文化。
8、總分行分配給團隊長(cháng)的其他工作事項。
崗位要求:
1、豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊管理及組織能力。
2、3 年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、具有跨界、重要行業(yè)或科技業(yè)務(wù)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源特別豐富的高潛人才。 ??
4、良好的職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄。
5、無(wú)任何違規違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避制度要求。
6、本科及以上學(xué)歷。
滄州分行普惠金融客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
負責普惠金融業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶(hù)維護的營(yíng)銷(xiāo)人員，其主要職責是在遵守合規風(fēng)險管理要求的前提下，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、達成銷(xiāo)售任務(wù)，維護客戶(hù)關(guān)系、提升客戶(hù)粘度，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險、作為第一道防線(xiàn)配合反洗錢(qián)等工作。
崗位要求:
（一）本科及以上學(xué)歷。
（二）具有 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富。
（三）具有大數據分析、數學(xué)、行業(yè)/產(chǎn)業(yè)背景的人才。
（四）較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。
（五）良好的職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄。
（六）符合總分行其他管理要求。
滄州分行對公副行長(cháng)
崗位職責:
副行長(cháng)根據職責分工和行長(cháng)授權，參與統籌機構業(yè)務(wù)推動(dòng)、隊伍管理、資源配置、合規消保和對外聯(lián)絡(luò )等工作，對相應分管工作負責，達成分管工作考核指標和管理目標。
（一）承接上級機構下達的經(jīng)營(yíng)計劃和指標，制定本機構發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略并組織實(shí)施，合理精準配置資源，達成各項經(jīng)營(yíng)指標。
（二）落實(shí)隊伍建設各項要求，在授權范圍內開(kāi)展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質(zhì)和戰斗力。
（三）落實(shí)合規及風(fēng)險控制要求，開(kāi)展案件防控、安全保衛、信息安全、消保和聲譽(yù)風(fēng)險管理等工作。
（四）加強與政府、監管、行業(yè)主管部門(mén)等單位溝通協(xié)調，建立和諧關(guān)系，樹(shù)立品牌形象。
崗位要求:
（一）本科及以上學(xué)歷。
（二）從事金融工作5 年及以上或從事經(jīng)濟工作9 年及以上（其中從事金融工作2 年及以上）；副行長(cháng)具備分管業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，可優(yōu)先任職。
（三）綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具備較強的統籌駕馭、綜合管理和溝通協(xié)調能力。市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有AFP、CFP 等理財專(zhuān)業(yè)證照，可優(yōu)先任職。
（四）無(wú)重大違規違紀行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，合規意識強。
（五）符合總、分行其他管理要求。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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