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2024年吉林銀行總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗社會(huì )招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長(cháng)春市，是省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人銀行前列。
過(guò)去三年，吉林銀行實(shí)施改革變革，借鑒先進(jìn)同業(yè)經(jīng)驗，結合自身實(shí)際，取得了巨大成功，成為中小銀行轉型的樣板。當前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標，進(jìn)一步細化改革變革藍圖。為加快推動(dòng)“真小真微”戰略深化實(shí)施，成立吉林銀行總行小微金融部，按照“體系化設計、精細化落地、迭代化創(chuàng )新”的實(shí)施思路，建立“專(zhuān)注小微、專(zhuān)業(yè)隊伍、專(zhuān)營(yíng)機構、專(zhuān)屬體系”的小微運營(yíng)機制，開(kāi)展小微業(yè)務(wù)直營(yíng)。
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗專(zhuān)業(yè)人才。
一、招聘崗位及人數
總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗（勞務(wù)派遣制）4人
二、招聘條件及崗位職責
（一）招聘條件
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3.具有1年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，有審查或審批經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；
5.既往工作業(yè)績(jì)和表現良好，不存在違規違紀等不良行為記錄；
6.具有較強的學(xué)習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
7.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規定。
（二）崗位職責
1.負責對小微業(yè)務(wù)資料的完整性和有效性進(jìn)行審核；
2.負責對小微業(yè)務(wù)資料的合規性進(jìn)行審核；
3.負責對小微業(yè)務(wù)相關(guān)數據及文字填報的準確性及合理性進(jìn)行審核；
4.負責與營(yíng)銷(xiāo)、審批、風(fēng)險管理等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，及時(shí)反饋審核意見(jiàn)和問(wèn)題。
三、報名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名。
報名截止日期：2024年10月7日
四、招聘流程
按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項
（一）應聘人員應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
（四）我行保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
招聘熱線(xiàn)：0431—84999921
原標題：2024年吉林銀行總行小微金融部業(yè)務(wù)審查崗社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024092019340282693/index.html
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