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2024年廣州銀行中山分行社會(huì )招聘啟事（9.13）
廣州銀行簡(jiǎn)介
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
中山分行于2013年6月25日正式開(kāi)業(yè)，是總行下屬的一級分行，位于中山市尚峰金融商務(wù)中心，目前下轄8個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng )輝煌!
招聘崗位及任職條件
公司金融部負責人(1名)
崗位職責
負責分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng);負責分行公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)人員的管理與培訓、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.6年(含)以上基層信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調能力，較強的執行力、溝通能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力;
3.年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
4.有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
普惠金融部負責人(1名)
崗位職責
負責分行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng);負責分行普惠業(yè)務(wù)條線(xiàn)人員的管理與培訓、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.6年(含)以上基層信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調能力，較強的執行力、溝通能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力;
3.年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
4.有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
支行負責人(3名)
崗位職責
主要負責研究制訂本機構業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并負責督導實(shí)施;負責業(yè)務(wù)政策落實(shí)、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推動(dòng);負責牽頭組織策劃戰略客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和深度挖掘;負責業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設、業(yè)務(wù)團隊管理、業(yè)績(jì)考核等相關(guān)工作;負責建立建全業(yè)務(wù)運行、管理的內控制度并組織實(shí)施等。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3.年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
4.具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有本地豐富的客戶(hù)資源及業(yè)務(wù)基礎優(yōu)先;
5.符合銀保監局有關(guān)高級管理人員任職資格規定。
6.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
公司金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗(2名)
崗位職責
根據總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和分行發(fā)展規劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織督導營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/機構實(shí)施;根據總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內推廣實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監督評價(jià);負責公司及投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新，制定業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定配套管理制度;負責公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導和詢(xún)價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織(包括協(xié)助前端營(yíng)銷(xiāo))、技術(shù)支持。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄;
2.5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗;
3.年齡一般在40周歲(含)以下;
4.具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力，有股份制、大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
交易銀行部
產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
崗位職責
負責組織和推動(dòng)分行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)同一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員制定核心企業(yè)的供應鏈、境內外、本外幣的金融授信方案;組織和推動(dòng)交易銀行業(yè)務(wù)多產(chǎn)品運用的全流程管理，包括但不限于參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)、需求挖掘、業(yè)務(wù)培訓，協(xié)同方案設計、上報以及審批和放款等環(huán)節的問(wèn)題反饋和解決;及時(shí)了解并熟悉總行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，組織支行、團隊進(jìn)行學(xué)習;協(xié)助審查各項國際結算業(yè)務(wù)資料合規性、單證技術(shù)條款等;統計、報送轄內機構與國際結算業(yè)務(wù)的相關(guān)報表、撰寫(xiě)監管部門(mén)要求的轄內機構業(yè)務(wù)分析報告。
任職條件
1.全日制本科或以上學(xué)歷金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄;
2.年齡一般在40周歲(含)以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
3.具備2年及以上跨境業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有信貸(含貿易融資)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉熟悉跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及外匯政策;具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。
公司團隊負責人(3名)
崗位職責
負責公司客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源;
3.男性一般在48周歲(含)以下，女性一般在45周歲(含)以下。
4.有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
公司客戶(hù)經(jīng)理(8名)
崗位職責
主要負責公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成公司業(yè)務(wù)考核指標;負責公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)、開(kāi)拓維護和業(yè)務(wù)評估;負責公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔相應責任;做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作;履行崗位內控合規職責。
任職條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下。
4.有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
理財經(jīng)理(4名)
崗位職責
主要負責拓展和維護零售客戶(hù)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)理財產(chǎn)品和服務(wù);為客戶(hù)提供日常金融服務(wù)、綜合理財規劃服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化的財富管理咨詢(xún)和建議;深度挖掘客戶(hù)資源，加強客戶(hù)關(guān)系維護。
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下;
4.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
個(gè)貸經(jīng)理(8名)
崗位職責
主要負責拓展和維護個(gè)貸客戶(hù)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶(hù)提供貸款咨詢(xún)服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設計組合;做好客戶(hù)維護與管理工作，做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。
任職條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.社會(huì )招聘客戶(hù)經(jīng)理，男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下;
4.有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
應聘方式
01官方網(wǎng)站
登錄廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘一社會(huì )招聘”查看中山分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
02官方微信
關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，查看中山分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
03郵箱投遞
登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘一申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)至郵箱:hr_zhongshan@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***--姓名***”(推薦投遞方式)。
其他
為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷請詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。應聘材料由我行代為保密，請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。歡迎有意應聘者投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：鄭小姐電話(huà):0760-88776950
原標題：【社會(huì )招聘】廣州銀行中山分行社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/tCm__WoYB629mPrpdCNU8w
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