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2025屆杭州銀行總行秋季校園招聘啟事
  2025屆杭州銀行總行秋季校園招聘啟事
  總行培訓生
  所屬單位:總行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:30人
  職位描述:
  入職后安排2年左右基層輪崗鍛煉,了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程,經(jīng)考評通過(guò),定崗基層管理崗位或者總行部門(mén)工作(根據工作需要分配)。
  任職要求:
  1、境內外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:碩士及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行金融市場(chǎng)條線(xiàn)培訓生(杭州)
  所屬單位:總行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:2人
  職位描述:
  主要從事資金交易及管理、金融市場(chǎng)風(fēng)險管理、宏觀(guān)與市場(chǎng)分析等工作,培養成為金融市場(chǎng)條線(xiàn)專(zhuān)家型人才。
  任職要求:
  1、境內外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:碩士及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行金融市場(chǎng)條線(xiàn)培訓生(上海)
  所屬單位:總行|工作地點(diǎn):上海|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要從事本外幣債券投資、量化交易、對客業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理及金融科技、宏觀(guān)與市場(chǎng)分析等工作,培養成為金融市場(chǎng)條線(xiàn)專(zhuān)家型人才。
  任職要求:
  1、境內外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:碩士及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術(shù)部培訓生(軟件研發(fā)方向)
  所屬單位:總行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:40人
  職位描述:
  主要從事金融應用軟件的需求分析、架構設計、系統研發(fā),以及分布式云平臺、大模型和建模平臺、人工智能等創(chuàng )新業(yè)務(wù)研發(fā)工作,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、智能科學(xué)技術(shù)、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、熟練掌握一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,理解算法和數據結構相關(guān)知識,有過(guò)技術(shù)項目相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術(shù)部培訓生(數據研發(fā)方向)
  所屬單位:總行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:10人
  職位描述:
  主要從事大數據平臺、數據倉庫、數據中臺的規劃和建設,以及各類(lèi)場(chǎng)景的數據分析和建模等工作,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數據、應用統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、有較強的數據敏感度,熟悉Python/Java/SQL等任何一種數據處理語(yǔ)言;
  5、對Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數據組件有一定理解;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術(shù)部定向生(系統管理方向)
  所屬單位:總行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要在生產(chǎn)運行中心從事數據中心規劃、建設和運營(yíng),負責全行整體IT架構和基礎設施的規劃、設計、建設、管理和運營(yíng),負責網(wǎng)絡(luò )管理、系統管理、應用管理、數據庫管理、24小時(shí)運營(yíng)管理等一個(gè)或幾個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的工作,負責積極追蹤和研究各個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展,結合本行技術(shù)特點(diǎn),探索最佳實(shí)踐方案,推動(dòng)科業(yè)融合,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、熟悉一門(mén)腳本語(yǔ)言或開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,具備計算機基礎等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術(shù)部培訓生(信息安全方向)
  所屬單位:總行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:2人
  職位描述:
  主要從事系統安全、網(wǎng)絡(luò )安全、桌面安全、數據安全管理,以及信息安全檢查、保障和演練等工作,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、主要為信息安全、網(wǎng)絡(luò )安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、在校期間獲得校級及以上網(wǎng)絡(luò )安全大賽獎勵,或參加過(guò)國家或省級網(wǎng)絡(luò )安全攻防演練優(yōu)先;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營(yíng)銷(xiāo)培訓生(公司金融方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:35人
  職位描述:
  主要從事公司金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括公司條線(xiàn)各項表內外業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、公司客戶(hù)關(guān)系維護、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)渠道的拓展等工作,培養成為公司金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營(yíng)銷(xiāo)培訓生(小微金融方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:80人
  職位描述:
  主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、小微企業(yè)客戶(hù)的拓展、客戶(hù)關(guān)系維護等工作,為小微企業(yè)客戶(hù)提供存款、資產(chǎn)、現金管理等業(yè)務(wù)服務(wù),培養成為小微金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營(yíng)銷(xiāo)培訓生(零售金融方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:65人
  職位描述:
  主要從事零售金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括理財、信貸等業(yè)務(wù),充分掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn),積極做好零售客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作,培養成為零售金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)的人員優(yōu)先;
  5、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  6、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  7、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  8、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區運營(yíng)培訓生(綜合柜員方向)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:55人
  職位描述:
  主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負責柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等服務(wù)工作,培養成為運營(yíng)業(yè)務(wù)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營(yíng)銷(xiāo)培訓生(定向建德、淳安)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要從事金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)的拓展、客戶(hù)關(guān)系維護等工作,培養成為金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。工作地點(diǎn)定向建德或淳安。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區運營(yíng)培訓生(綜合柜員方向)(定向桐廬、建德)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:4人
  職位描述:
  主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負責柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等服務(wù)工作,培養成為運營(yíng)業(yè)務(wù)骨干。工作地點(diǎn)定向桐廬或建德。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區營(yíng)銷(xiāo)培訓生(定向富陽(yáng)、臨安)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:14人
  職位描述:
  主要從事金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)的拓展、客戶(hù)關(guān)系維護等工作,培養成為金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。工作地點(diǎn)定向富陽(yáng)或臨安。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭州地區運營(yíng)培訓生(綜合柜員方向)(定向富陽(yáng)、臨安)
  所屬單位:杭州地區直屬支行|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:7人
  職位描述:
  主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負責柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等服務(wù)工作,培養成為運營(yíng)業(yè)務(wù)骨干。工作地點(diǎn)定向富陽(yáng)或臨安。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  上海小微信貸中心營(yíng)銷(xiāo)培訓生(小微金融方向)
  所屬單位:上海小微信貸中心|工作地點(diǎn):上海|招聘人數:8人
  職位描述:
  主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、小微企業(yè)客戶(hù)的拓展、客戶(hù)關(guān)系維護等工作,為小微企業(yè)客戶(hù)提供存款、資產(chǎn)、現金管理等業(yè)務(wù)服務(wù),培養成為小微金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  杭銀理財培訓生(非科技方向)
  所屬單位:杭銀理財|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:7人
  職位描述:
  主要從事研究、投資、交易、渠道管理等方向相關(guān)工作,培養成為資管領(lǐng)域復合型人才。
  任職要求:
  1、境內外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:碩士及以上;
  3、主要為金融工程、數量經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)、統計、物理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力,有CFA、CPA資格或Python編程能力者優(yōu)先;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭銀理財的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我司親屬回避制度規定。
  杭銀理財培訓生(科技方向)
  所屬單位:杭銀理財|工作地點(diǎn):杭州|招聘人數:3人
  職位描述:
  主要從事金融應用軟件的需求分析、架構設計、系統研發(fā),以及分布式云臺、大數據分析建模、人工智能等創(chuàng )新業(yè)務(wù)研發(fā)等工作,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年8月至2025年7月之間,應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:本科及以上;
  3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭銀理財的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我司親屬回避制度規定。

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  原標題:杭州銀行2025屆秋季校園招聘啟事
  文章來(lái)源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
 

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