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2024年廣州銀行肇慶分行社會(huì )招聘公告（9.7）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行肇慶分行成立于2014年12月，是廣州銀行系統內一級分行，目前在肇慶地區共開(kāi)設3家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，廣州銀行肇慶分行現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）支行行長(cháng)若干名
◆崗位職責
負責支行的整體運營(yíng)管理，制定支行的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，具有本地豐富的客戶(hù)資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力，符合監管部門(mén)有關(guān)人員任職資格規定。
（二）支行營(yíng)銷(xiāo)型副行長(cháng)/行長(cháng)助理若干人
◆崗位職責
分管支行公司/零售業(yè)務(wù)，負責支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及拓展，協(xié)助支行行長(cháng)引進(jìn)和帶領(lǐng)團隊訊速打開(kāi)當地市場(chǎng)，確保發(fā)展戰略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有本地豐富的客戶(hù)資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（三）公司金融部負責人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級）
◆崗位職責
負責制定并組織實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)完成總行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；指導和協(xié)調轄屬支行、業(yè)務(wù)團隊做好公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門(mén)；負責公司客戶(hù)經(jīng)理的建設、培訓和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團隊公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。
（四）普惠金融部負責人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級）
◆崗位職責
負責制定并組織實(shí)施分行普惠業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)完成總分行下達的普惠業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；指導和協(xié)調轄屬支行、業(yè)務(wù)團隊做好普惠業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，制定普惠業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門(mén)；負責普惠客戶(hù)經(jīng)理的建設、培訓和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團隊普惠業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行普惠業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。
（五）公司/普惠業(yè)務(wù)團隊負責人若干人
◆崗位職責
負責組織團隊開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)拓展、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設、客戶(hù)開(kāi)發(fā)；做好團隊業(yè)務(wù)的統籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。其中，普惠業(yè)務(wù)團隊負責人男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及豐富的客戶(hù)資源，良好的團隊管理及組織協(xié)調能力，較高的風(fēng)險識別及防控能力。
（六）公司/個(gè)貸/小微客戶(hù)經(jīng)理若干人
◆崗位職責
負責公司/個(gè)貸/小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成業(yè)務(wù)考核指標，開(kāi)拓維護和業(yè)務(wù)評估，對授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔相應責任，做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作，履行崗位內控合規職責。
◆任職條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。其中，小微客戶(hù)經(jīng)理年齡35周歲（含）以下。
3.1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗；具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（七）風(fēng)險管理部授信審批崗1人
◆崗位職責
負責授信業(yè)務(wù)審查及風(fēng)險評價(jià)，對授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行認真分析和專(zhuān)業(yè)判斷，出具審查意見(jiàn)和評審報告；負責對授信業(yè)務(wù)出賬條件進(jìn)行審核，核定貸后管理方案，監督檢查貸后管理方案實(shí)施，對授信客戶(hù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行監測、預警、分析和報告；負責監控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監控，跟蹤分析重點(diǎn)客戶(hù)風(fēng)險變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險提示和預警；負責處理風(fēng)險客戶(hù)延期、展期等風(fēng)險緩釋工作，以及各類(lèi)管理報表統計報送工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行各種監管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論基礎，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
（八）風(fēng)險管理部法律事務(wù)崗1人
◆崗位職責
負責分行法律事務(wù)工作；對分行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險分析與評估；協(xié)助、參與分行法律訴訟、仲裁及執行工作；審核全行對外簽署的各類(lèi)法律文書(shū)，出具法律審查意見(jiàn)；負責分行合作律師事務(wù)所的選聘、聯(lián)絡(luò )及對律師事務(wù)所合作效果的考核與評價(jià)；處理各類(lèi)法律事務(wù)。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險合規相關(guān)工作經(jīng)驗，具備法律職業(yè)資格，熟悉相關(guān)國家政策和法律法規，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監管政策，具有一定的風(fēng)險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調能力和溝通能力。
（九）風(fēng)險管理部資產(chǎn)保全崗1人
◆崗位職責
負責潛在風(fēng)險貸款和不良貸款清收、化解；不良資產(chǎn)處置轉讓、核銷(xiāo)；訴訟案件的起訴材料準備以及訴訟執行流程推進(jìn)；訴訟案件外聘代理律師立項、代理工作跟進(jìn)以及后續評價(jià)考核等工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行各種監管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論基礎，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
（十）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗2人
◆崗位職責
負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、營(yíng)銷(xiāo)和推廣；協(xié)助為客戶(hù)設計個(gè)性化的新產(chǎn)品和服務(wù)組合方案；做好公司業(yè)務(wù)政策宣導、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織、技術(shù)支持；推動(dòng)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實(shí)施；負責分行重點(diǎn)客戶(hù)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地等。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上基層銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十一）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗1人
◆崗位職責
負責零售營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)培訓、資格考試、等級評定、績(jì)效考核和合規管理等；做好零售業(yè)務(wù)數據統計及分析，協(xié)助提供各類(lèi)業(yè)務(wù)數據；負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十二）零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗2人
◆崗位職責
負責零售業(yè)務(wù)的政策宣導、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織、技術(shù)支持、產(chǎn)品培訓等；根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展目標組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案；對轄內零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監督、指導及業(yè)務(wù)支持等。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十三）零售金融部團隊管理崗1人
◆崗位職責
負責零售業(yè)務(wù)發(fā)展方面，制定團隊的業(yè)務(wù)規劃和具體目標；指導團隊成員維護和拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度；監控業(yè)務(wù)風(fēng)險指標，及時(shí)發(fā)現和處理潛在風(fēng)險；收集、整理和分析團隊業(yè)務(wù)數據，及時(shí)傳達上級的工作要求和政策，保持團隊信息暢通。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十四）普惠金融部業(yè)務(wù)管理崗1人
◆崗位職責
負責普惠營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)培訓、資格考試、等級評定、績(jì)效考核和合規管理等；做好普惠業(yè)務(wù)數據統計及分析，協(xié)助提供各類(lèi)業(yè)務(wù)數據；負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十五）普惠金融部營(yíng)銷(xiāo)管理崗1人
◆崗位職責
負責研究制訂分行普惠業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織督導營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/機構實(shí)施；做好普惠客戶(hù)體系建設，根據總行普惠業(yè)務(wù)管理部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣要求以及分行營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，在分行層面組織開(kāi)展各大營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及指導工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十六）綜合管理部負責人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級）
◆崗位職責
負責起草、審核分行各類(lèi)重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準確反映全行部署；協(xié)調分行與外部監管部門(mén)、新聞媒體等單位關(guān)系；組織和落實(shí)分行員工人才隊伍建設及企業(yè)文化建設；統籌分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨工團、安全保衛、對外公務(wù)協(xié)調等工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗，具有所需崗位職責相關(guān)工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，有較強的組織管理、溝通協(xié)調和公文寫(xiě)作能力。
（十七）綜合管理部后勤事務(wù)崗1人
◆崗位職責
負責辦公區域的設施設備維護和修繕，維護辦公場(chǎng)所的整潔和衛生；負責車(chē)輛的調配和使用，車(chē)輛的保養、維修和保險事宜；完成其他臨時(shí)性工作和積極配合各部門(mén)的工作需求。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.原則上年齡35周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，有較強的協(xié)調能力。
（十八）綜合柜員崗若干人
◆崗位職責
負責從事銀行柜臺儲蓄、會(huì )計結算等業(yè)務(wù)；為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好客戶(hù)關(guān)系維護與拓展。
◆任職條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定；
2.年齡在30周歲（含）以下；
3.1年（含）以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力。
二、應聘方式
1.郵箱投遞：
登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)至郵箱：hr_zhaoqing＠gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
2、官方網(wǎng)站：
登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘：查看廣州銀肇慶分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
3.官方微信
關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，查看廣州銀行肇慶分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
三、其他
為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷請詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系人：鐘先生
聯(lián)系方式：0758-2826038
聯(lián)系地址：肇慶市端州區星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行綜合管理部
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