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2024年興業(yè)銀行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（8.16）
用卡促動(dòng)集群商戶(hù)運營(yíng)崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)整體體系搭建、系統和流程建設，包括基礎營(yíng)銷(xiāo)和管理系統、業(yè)務(wù)流程規劃設計、優(yōu)化迭代等；
2.負責基于興業(yè)生活平臺規劃設計場(chǎng)景類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，包括核銷(xiāo)支付類(lèi)產(chǎn)品及創(chuàng )新型營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品等；
3.負責引入總對總商戶(hù)、權益，規劃和開(kāi)展平臺級營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、資源申請、商戶(hù)拓展與談判、協(xié)議簽署等；
4.負責全行場(chǎng)景類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳和推廣；
5.負責協(xié)同場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)團隊為場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和活動(dòng)的分行落地、商戶(hù)管理、合規發(fā)展等提供管理和業(yè)務(wù)支持；
6.負責指導分行組織規劃與隊伍建設，培訓與職業(yè)發(fā)展、激勵與績(jì)效考核、預算費用、風(fēng)險與合規管理等管理支持。
任職要求
1.從事數據分析/商務(wù)談判/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作2年以上，有過(guò)全國性連鎖商戶(hù)合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；年齡不超過(guò)35周歲；
2.有較強的業(yè)務(wù)和數據敏感度，善于從數據分析角度發(fā)現并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，有數據建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數據分析和報告撰寫(xiě)者優(yōu)先考慮；
4.具備良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責、積極主動(dòng)，性格樂(lè )觀(guān)、外向、善于溝通。
綜合管理部文秘崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.負責文字材料撰寫(xiě)及審核、PPT制作等；
2.做好會(huì )務(wù)組織及會(huì )場(chǎng)管理；
3.做好公文流轉及審核管理工作，確保合規、有序，流轉效率較高，公文質(zhì)量保持在較好水平；
4.機要文件收發(fā)、保存、流轉有序、管理可控；
5.落實(shí)檔案管理、保密管理有關(guān)工作要求；
6.做好與監管機構、銀行業(yè)協(xié)會(huì )、同業(yè)公會(huì )等外部機構的聯(lián)絡(luò )。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有良好的語(yǔ)言文字能力、領(lǐng)悟力和溝通技巧，熟練掌握辦公軟件；
3.積極主動(dòng)、責任心強，細致認真，有大局觀(guān)，具有良好的團隊合作精神、抗壓能力和踏實(shí)的工作態(tài)度；
4.中共黨員，政治素質(zhì)過(guò)硬，保密意識強，原則性強；
5.三年以上信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
用卡促動(dòng)集群線(xiàn)上支付業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、數學(xué)、統計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作職責
1.根據年度線(xiàn)上支付營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)展外部收銀臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
2.分析各外部收銀臺客戶(hù)自然屬性、消費特點(diǎn)、消費需求并結合消費支付趨勢制定收銀臺差異化營(yíng)銷(xiāo)策略；
3.分析各合作外部收銀臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的客戶(hù)參與情況、交易變化、客戶(hù)遷移、各渠道交易走勢等數據，完成活動(dòng)復盤(pán)報告并提出優(yōu)化建議；
4.結合客戶(hù)旅程及交易表現，持續優(yōu)化客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值及營(yíng)銷(xiāo)偏好標簽；
5.外部收銀臺的合作戰略及策略制定，平臺維護、談判、溝通等。
任職要求
1.從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作5年以上；年齡不超過(guò)35周歲；
2.有較強的數據敏感度，善于從數據分析角度發(fā)現并解決業(yè)務(wù)策略問(wèn)題，掌握SAS/SQL/R/Python等編程語(yǔ)言、有營(yíng)銷(xiāo)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數據分析、報告撰寫(xiě)、PPT制作能力者優(yōu)先考慮；
4.具備良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神，工作認真負責、自驅力強，性格樂(lè )觀(guān)、外向、善于溝通。
數據管理部數據治理與應用崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、數學(xué)、統計、計算機、會(huì )計、法律、信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
工作職責
1.負責國家安全局、外匯管理局等監管條線(xiàn)的日常統計報送工作，跟蹤關(guān)鍵監管指標的變動(dòng)趨勢，并按照監管及總行部門(mén)要求按時(shí)完成數據報送與相關(guān)數據治理；
2.負責卡中心數據分類(lèi)分級工作，基于分類(lèi)分級結果，牽頭組織落實(shí)數據全生命周期安全管理保護措施；
3.組織推進(jìn)數據安全風(fēng)險管理，結合內外部檢查情況，統籌數據安全風(fēng)險整改、數據安全風(fēng)險評估等工作；
4.負責統籌卡中心信用卡數據集市、報表平臺、數據提取分析平臺、先知平臺、歷史數據查詢(xún)系統的用戶(hù)管理、資源調配、溝通排期，配合平臺系統升級建設；
5.負責統籌推進(jìn)分行數據共享服務(wù)、分行用數培訓督導工作，定期推送信用卡數據至分行使用，進(jìn)行數據提取過(guò)程中的邏輯梳理、代碼開(kāi)發(fā)、數據跑批、數據驗證、推進(jìn)共享等工作；
6.負責業(yè)務(wù)數據指標統籌管理及指標規范發(fā)布工作，維護卡中心指標規范管理辦法，推動(dòng)信用卡核心指標的開(kāi)發(fā)落地。
任職要求
1.年齡不超過(guò)35周歲；
2.熟悉信用卡業(yè)務(wù)場(chǎng)景，對系統建設及管理、數據運營(yíng)有基本了解；掌握SAS、SQL、Python中至少一種編程語(yǔ)言；
3.具備風(fēng)險敏感度，善于從數據全生命周期角度發(fā)現并解決相關(guān)數據安全風(fēng)險問(wèn)題；
4.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，有基礎項目管理能力；
5.具備良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責、積極主動(dòng)。
風(fēng)險管理部客戶(hù)維護風(fēng)險策略崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、數學(xué)、統計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
工作職責
1.負責制定潛在高風(fēng)險客戶(hù)信用風(fēng)險管理規則策略模型，跟蹤業(yè)務(wù)指標并適時(shí)調優(yōu)；
2.負責分行潛在高風(fēng)險客戶(hù)信用風(fēng)險管理規則策略模型需求的受理、評估、溝通協(xié)調和實(shí)施；
3.負責制定信用卡額度調升規則策略模型，跟蹤業(yè)務(wù)指標并適時(shí)調優(yōu)；
4.負責業(yè)務(wù)部門(mén)額度調升規則策略模型調整需求的受理、評估和溝通協(xié)調；
5.負責額度調升規則策略模型中所運用的信用風(fēng)險評估數據產(chǎn)品的測試驗證，并制定應用策略；
6.負責賬戶(hù)決策系統業(yè)務(wù)主辦相關(guān)事宜，統籌業(yè)務(wù)需求并負責額度調升規則策略模型、潛在高風(fēng)險客戶(hù)信用風(fēng)險管理規則策略模型部署；
7.負責征信審批系統發(fā)卡授信規則策略模型的布設、更新、監控、日常維護管理；
8.負責職責板塊內相關(guān)的數據質(zhì)量治理工作；
9.負責總行統一授信體系中涉及信用卡授信規則策略模型相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡不超過(guò)35周歲；
2.熟知信用卡風(fēng)險管理內容，有較強的基于數據開(kāi)展業(yè)務(wù)分析的能力與經(jīng)驗，具備風(fēng)險敏感度，有風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備熟練使用SAS或數據分析提取平臺的能力；
4.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數據分析和報告撰寫(xiě)；
5.具備良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責、積極主動(dòng)。
信息技術(shù)部智能語(yǔ)音開(kāi)發(fā)崗
截止時(shí)間：2024-08-21
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.理解業(yè)務(wù)需求，配合需求人員進(jìn)行需求分析與拆解。
2.根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型、概要設計、詳細設計等，并輸出相關(guān)技術(shù)文檔。
3.根據設計文檔與編碼規范，獨立完成系統功能的開(kāi)發(fā)工作。
4.協(xié)助運維人員進(jìn)行系統的日常運維與問(wèn)題排查。
5.對于A(yíng)I相關(guān)前沿技術(shù)NLP、ASR、TTS、LLM有研究，能夠獨立部署并進(jìn)行性能優(yōu)化，參與單機多卡、量化壓縮、動(dòng)態(tài)調度等性能提升技術(shù)的研究及落地。
6.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言和文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
2.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，熟練掌握至少一種編程和腳本語(yǔ)言，了解計算機網(wǎng)絡(luò )、數據庫基本知識；
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)集群品牌企劃崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
品牌、傳媒、廣告、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.文宣企劃
（1）圍繞信用卡發(fā)展及品牌定位，對信用卡產(chǎn)品、用卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定宣傳計劃，創(chuàng )設配套宣傳物料，包括但不限于完善文宣工作制度，對接廣告公司制訂策劃方案，設計卡面、主視覺(jué)、長(cháng)圖、制作廣告片、H5等；
（2）基礎文宣物料的更新維護和打樣確認工作，包括但不限于權益折頁(yè)、申請表、寄卡函、信封等；
（3）信用卡卡面規范確認工作，包括卡面logo使用、微信二維碼、網(wǎng)站地址等內容審核。
2.渠道管理
（1）信用卡網(wǎng)站管理:負責日常發(fā)布信息的制作、收集、審核，包括但不限于網(wǎng)站廣告制作，過(guò)期內容梳理，廣告位安排等；
（2）手機銀行app信用卡廣告管理:負責廣告的制作、收集、審核，包括但不限于手機銀行app首頁(yè)廣告制作，信用卡專(zhuān)區廣告維護等；
（3）信用卡賬單廣告管理:負責每月賬單廣告需求征集、廣告圖制作等；
（4）負責興業(yè)生活app首頁(yè)廣告的審核工作。
3.供應商管理
負責文宣設計服務(wù)供應商管理，包括但不限于預算申請、招標采購、考核評估、費用結算，日常會(huì )議組織溝通等工作。
任職要求
1.具備3年及以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡不超過(guò)35周歲；
2.組織觀(guān)念強、工作責任心強，主觀(guān)能動(dòng)性強；有較強的獨立執行項目、推進(jìn)與把控業(yè)務(wù)進(jìn)度能力；
3.優(yōu)秀的文字能力、語(yǔ)言表達與溝通能力、數據提取與分析能力，良好的邏輯思維和條理性、談判能力、項目管理及進(jìn)度把控能力、供應商管理能力；
4.熟悉社會(huì )化媒體傳播特性，有信息甄別、社會(huì )大眾心理及熱點(diǎn)事件等分析、研判能力，對輿情風(fēng)險識別具備高度敏感性；
5.熟悉短視頻拍攝制作策劃能力、熟悉新媒體廣告投放領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識、熟練運用日常辦公軟件，office軟件及常用圖標軟件操作熟練；獨立具備視頻拍攝制作、公眾號運營(yíng)、私域流量運營(yíng)能力者優(yōu)先；
6.應聘可以同步提供個(gè)人以往相關(guān)作品。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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