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2024年中信銀行沈陽(yáng)分行社會(huì )招聘啟事（3.26）
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，提供財富管理服務(wù)，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求。
2.負責做好貴賓客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，提升客戶(hù)貢獻度，并向上輸送私人銀行客戶(hù)。
3.負責策劃和實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
4.負責風(fēng)險防范工作，維護銀行與客戶(hù)權益。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.年齡原則上35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.從事金融行業(yè)3年（含）以上，且具備2年以上零售銀行工作經(jīng)驗；具有較好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技巧，熟知零售業(yè)務(wù)知識，能夠結合客戶(hù)需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；須持有銀行從業(yè)資格證書(shū)；有AFP、CFP、基金從業(yè)等證書(shū)優(yōu)先。
公司客戶(hù)經(jīng)
崗位職責
1.做好存量客戶(hù)的維護提升與新客戶(hù)的挖掘工作，完成分支行下達各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2.研究市場(chǎng)，制定現有客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案和潛在客戶(hù)拓展工作計劃；
3.控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，對客戶(hù)資料進(jìn)行初步審查等。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.在原單位年度考核良好；
4.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力，并能承擔一定的工作壓力；
5.持有銀行從業(yè)資格證書(shū)，具有與投遞崗位匹配的資格證書(shū)；
6.符合履職回避的有關(guān)規定；
7.年齡原則上35周歲及以下；
8.2年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
支行副行長(cháng)（分管公司）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，制定對公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計劃，達成網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求。
2.積極開(kāi)拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團客戶(hù)的各種信息，提出營(yíng)銷(xiāo)建議，為管理層提供決策依據。
3.防范金融風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.強化客戶(hù)經(jīng)理隊伍培養及管理，加強指導，監督考核。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.原則上年齡35周歲及以下，在原單位年度考核良好；；
5.4年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；精通公司業(yè)務(wù)，熟悉當地市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力和團隊管理能力。
理財專(zhuān)員
崗位職責
1.負責富裕層級客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)及轉介客戶(hù)的深度挖掘，提供財富管理服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)金融產(chǎn)品配置需求。
2.負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，提升客戶(hù)貢獻度，并向上輸送貴賓客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)。
3.負責風(fēng)險防范工作，維護銀行與客戶(hù)權益；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.年齡原則上35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.從事金融行業(yè)2年（含）以上，且具備1年以上零售銀行工作經(jīng)驗；具有良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技巧，熟知零售業(yè)務(wù)知識，能夠結合客戶(hù)需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；須持有銀行從業(yè)資格證書(shū)；有AFP、CFP、基金從業(yè)等證書(shū)優(yōu)先。
支行副行長(cháng)（分管零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求。
2.根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結果。
3.督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，負責網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓賦能、考核評價(jià)及團隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍。
4.負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，確保零售業(yè)務(wù)的合規性。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.原則上年齡35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.4年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；精通零售業(yè)務(wù)，熟悉當地市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)敏感性、溝通能力和團隊管理能力。
理財專(zhuān)員
崗位職責
1.負責富裕層級客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)及轉介客戶(hù)的深度挖掘，提供財富管理服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)金融產(chǎn)品配置需求。
2.負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，提升客戶(hù)貢獻度，并向上輸送貴賓客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)。
3.負責風(fēng)險防范工作，維護銀行與客戶(hù)權益；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.年齡原則上35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.從事金融行業(yè)2年（含）以上，且具備1年以上零售銀行工作經(jīng)驗；具有良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技巧，熟知零售業(yè)務(wù)知識，能夠結合客戶(hù)需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；須持有銀行從業(yè)資格證書(shū)；有AFP、CFP、基金從業(yè)等證書(shū)優(yōu)先。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.做好存量客戶(hù)的維護提升與新客戶(hù)的挖掘工作，完成分支行下達各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2.研究市場(chǎng)，制定現有客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案和潛在客戶(hù)拓展工作計劃；
3.控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，對客戶(hù)資料進(jìn)行初步審查等。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.在原單位年度考核良好；
4.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力，并能承擔一定的工作壓力；
5.持有銀行從業(yè)資格證書(shū)，具有與投遞崗位匹配的資格證書(shū)；
6.符合履職回避的有關(guān)規定；
7.年齡原則上35周歲及以下；
8.2年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
支行公司銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理
崗位職責
1.協(xié)助對公副職擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績(jì)目標。
2.協(xié)助對公副職管理對公客戶(hù)經(jīng)理團隊。
3.協(xié)助對公客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，并提供工作支持。
4.客戶(hù)經(jīng)理崗位相關(guān)職責以及領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.年齡原則上35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；熟悉當地市場(chǎng)，較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和管理能力。
理財專(zhuān)員
崗位職責
1.負責富裕層級客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)及轉介客戶(hù)的深度挖掘，提供財富管理服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)金融產(chǎn)品配置需求。
2.負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，提升客戶(hù)貢獻度，并向上輸送貴賓客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)。
3.負責風(fēng)險防范工作，維護銀行與客戶(hù)權益；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.年齡原則上35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.從事金融行業(yè)2年（含）以上，且具備1年以上零售銀行工作經(jīng)驗；具有良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技巧，熟知零售業(yè)務(wù)知識，能夠結合客戶(hù)需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；須持有銀行從業(yè)資格證書(shū)；有AFP、CFP、基金從業(yè)等證書(shū)優(yōu)先。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，提供財富管理服務(wù)，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求。
2.負責做好貴賓客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，提升客戶(hù)貢獻度，并向上輸送私人銀行客戶(hù)。
3.負責策劃和實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
4.負責風(fēng)險防范工作，維護銀行與客戶(hù)權益。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.年齡原則上35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.從事金融行業(yè)3年（含）以上，且具備2年以上零售銀行工作經(jīng)驗；具有較好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技巧，熟知零售業(yè)務(wù)知識，能夠結合客戶(hù)需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；須持有銀行從業(yè)資格證書(shū)；有AFP、CFP、基金從業(yè)等證書(shū)優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（經(jīng)理級/副經(jīng)理級）
崗位職責
1.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)零售副職確定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標、計劃，分析網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)信息，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，確保達成業(yè)績(jì)目標，做好過(guò)程督導。
2.負責支行的網(wǎng)點(diǎn)管理、團隊管理、服務(wù)管理、客戶(hù)需求激發(fā)等，提高銷(xiāo)售效率、提升服務(wù)質(zhì)量。
3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.年齡原則上35周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.5年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；熟悉當地市場(chǎng)，較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和管理能力。
支行副行長(cháng)（分管公司）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，制定對公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計劃，達成網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求。
2.積極開(kāi)拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團客戶(hù)的各種信息，提出營(yíng)銷(xiāo)建議，為管理層提供決策依據。
3.防范金融風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.強化客戶(hù)經(jīng)理隊伍培養及管理，加強指導，監督考核。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.原則上年齡38周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.6年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；精通公司業(yè)務(wù)，熟悉當地市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力和團隊管理能力。
支行副行長(cháng)（分管零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求。
2.根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結果。
3.督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，負責網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓賦能、考核評價(jià)及團隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍。
4.負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，確保零售業(yè)務(wù)的合規性。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.符合履職回避的有關(guān)規定；
4.原則上年齡38周歲及以下，在原單位年度考核良好；
5.6年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；精通零售業(yè)務(wù)，熟悉當地市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)敏感性、溝通能力和團隊管理能力。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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