1、負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)和維護等工作，為客戶(hù)綜合金融需求提供解決方案。
2、負責對接日常國壽代理人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，開(kāi)展銀行專(zhuān)項培訓，重點(diǎn)宣導我行服務(wù)、產(chǎn)品、政策及流程等業(yè)務(wù)知識。
3、負責專(zhuān)屬服務(wù)職場(chǎng)的保險營(yíng)銷(xiāo)員、轉介客戶(hù)、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理和理財經(jīng)理之間的對接。
4、積極拓展國壽中高層人員和精英會(huì )員及轉介紹客戶(hù)的銀行業(yè)務(wù)，一對一進(jìn)行陪訪(fǎng)，重點(diǎn)挖掘和落地高潛客戶(hù)。
4、善于學(xué)習新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員對于客戶(hù)群維護的渠道價(jià)值，開(kāi)拓能力強，擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
2、負責營(yíng)銷(xiāo)維護公司客戶(hù)，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，負責與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，確保經(jīng)營(yíng)目標的完成。
3、熟悉相關(guān)國家法律、法規和信貸業(yè)務(wù)政策，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險管理能力。
1、開(kāi)展中高端客戶(hù)拓展與管理工作，為客戶(hù)提供標準化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，降低客戶(hù)流失率。
2、結合客戶(hù)需求和客戶(hù)特性，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置方案及理財規劃，不斷提高客戶(hù)持有本行的產(chǎn)品數量，提升客戶(hù)粘性。
1、根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責營(yíng)銷(xiāo)團隊整體管理及銀行客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展。
2、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，提升團隊成員對客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力。
5、檢查、判斷、監測和報告合規風(fēng)險，推動(dòng)合規性?xún)瓤毓芾怼?/div>
6、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)隊伍建設，組織團隊員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、原則上具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，具備銀行相應崗位工作經(jīng)歷或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規和業(yè)務(wù)政策，具有較好的社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源，較強的市場(chǎng)拓展能力、執行推動(dòng)能力和良好的風(fēng)險管理能力。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
一級支行零售金融部負責人
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、協(xié)助完成支行零售類(lèi)業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標目標任務(wù)。
2、負責客戶(hù)的維護和拓展工作，提升客戶(hù)綜合收益。
3、負責輔助支行行長(cháng)開(kāi)展零售客戶(hù)經(jīng)理管理與培訓、網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理、零售業(yè)務(wù)合規管理等工作。
4、嚴格按照我行合規要求開(kāi)展展業(yè)，積極防范各類(lèi)風(fēng)險，確保客戶(hù)和我行資金安全。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉銀行零售產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，取得AFP、CFP資格證書(shū)或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識，擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
5、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
6、身體健康，無(wú)不良嗜好。
7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
榆林分行零售業(yè)務(wù)部門(mén)負責人
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、根據經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃，協(xié)助榆林分行行長(cháng)做好零售條線(xiàn)的各項工作。
2、負責榆林分行零售業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品推廣、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、負責零售客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)崗位的工作指導、業(yè)務(wù)督導、考核評價(jià)及風(fēng)險合規管理等工作。
4、負責榆林分行消保服務(wù)管理工作，處理客戶(hù)投訴和客戶(hù)關(guān)注事件，并向上級報告突發(fā)事件。
5、負責落實(shí)上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，客戶(hù)資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險合規意識，具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
一級支行公司金融部負責人
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、負責支行公司團隊整體管理及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展。
2、帶領(lǐng)支行公司團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，推進(jìn)對公客戶(hù)的價(jià)值挖掘，發(fā)展并維護新老客戶(hù)關(guān)系。
3、負責協(xié)助支行行長(cháng)開(kāi)展公司客戶(hù)經(jīng)理管理與培訓，提高支行公司團隊整體業(yè)績(jì)。
4、負責協(xié)助支行行長(cháng)做好業(yè)務(wù)督導及風(fēng)險管理工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉相關(guān)金融法律法規和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通技巧及團隊協(xié)作能力，有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶(hù)服務(wù)意識及風(fēng)險管理意識和能力，擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
榆林分行公司業(yè)務(wù)部門(mén)負責人
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、根據經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃，協(xié)助榆林分行行長(cháng)做好公司條線(xiàn)的各項工作。
2、負責榆林分行公司業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品推廣、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、負責公司客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)崗位的工作指導、業(yè)務(wù)督導、考核評價(jià)及風(fēng)險合規管理等工作。
4、組織開(kāi)展公司客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)題培訓，促進(jìn)公司客戶(hù)經(jīng)理隊伍業(yè)務(wù)能力提升。
5、負責落實(shí)上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，客戶(hù)資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險合規意識，具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
一級支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理（零售金融）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、根據分行下達的業(yè)務(wù)指標任務(wù)，協(xié)助支行行長(cháng)制定支行零售營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織實(shí)施具體營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)支行各類(lèi)業(yè)績(jì)指標達成。
2、實(shí)時(shí)掌握所在地區客群情況，帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理積極拓展新客戶(hù)，主動(dòng)識別和挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定綜合金融服務(wù)方案，不斷提高客戶(hù)對我行的綜合貢獻。同時(shí)做好各類(lèi)存量客戶(hù)的維護工作。
3、負責支行消保服務(wù)管理工作，處理客戶(hù)投訴和客戶(hù)關(guān)注事件，并向上級報告突發(fā)事件。
4、負責支行零售客戶(hù)經(jīng)理的日常管理、業(yè)務(wù)督導及風(fēng)險管理工作。
5、其他與支行零售業(yè)務(wù)管理有關(guān)的工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識，具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
榆林分行副行長(cháng)/行長(cháng)助理
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、根據經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃，協(xié)助二級分行行長(cháng)做好分管條線(xiàn)的各項工作。
2、完成分行業(yè)務(wù)計劃指標，對指標分解落實(shí)與推進(jìn)。
3、負責組織分行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識及管控能力，具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
一級支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理（公司銀行）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、根據分行下達的業(yè)務(wù)指標任務(wù)，協(xié)助支行行長(cháng)制定支行公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織實(shí)施具體營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)支行各類(lèi)業(yè)績(jì)指標達成。
2、實(shí)時(shí)掌握所在地區客戶(hù)結構，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)識別和挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定綜合金融服務(wù)方案，不斷提高客戶(hù)對我行的綜合貢獻。
3、在為客戶(hù)提供服務(wù)、滿(mǎn)足需求的同時(shí)，組織客戶(hù)經(jīng)理切實(shí)做好新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展和原有客戶(hù)的維護工作。
4、根據客戶(hù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化，按照我行風(fēng)險管理政策要求，認真組織做好前期授信調查和后期信用風(fēng)險分析、預警和控制，有效防控所管轄授信業(yè)務(wù)的各類(lèi)風(fēng)險，避免出現資產(chǎn)損失。
5、負責支行公司客戶(hù)經(jīng)理的的日常管理、業(yè)務(wù)督導及風(fēng)險管理工作。
6、其他與支行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理有關(guān)的工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識，具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
西安分行零售業(yè)務(wù)部門(mén)負責人
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、負責分行相關(guān)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、指標推動(dòng)、交叉協(xié)調等經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、負責分行相關(guān)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理、產(chǎn)品的引薦及營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)渠道整合、增值活動(dòng)、專(zhuān)屬活動(dòng)、品牌推廣等，協(xié)調管理分行相關(guān)零售業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)交叉銷(xiāo)售。
3、負責落實(shí)上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識，客戶(hù)資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
西安分行公司業(yè)務(wù)部門(mén)負責人
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1、根據市場(chǎng)需求和總行、分行發(fā)展戰略，參與制定相關(guān)公司業(yè)務(wù)管理規章制度及計劃，并時(shí)時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況，以確保相關(guān)公司業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
2、負責分行相關(guān)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理，統籌建立和管理相關(guān)公司類(lèi)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)渠道，推動(dòng)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施。
3、負責落實(shí)上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識，客戶(hù)資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無(wú)不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
7、從業(yè)記錄良好符合銀行監管部門(mén)要求的任職資格條件。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
