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2024年廣州銀行東莞分行社會(huì )招聘公告（3.13）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行東莞分行成立于2015年12月28日，是廣州銀行的一級分行，下設分行營(yíng)業(yè)部、松山湖支行、虎門(mén)支行、塘廈支行、常平支行、長(cháng)安支行、茶山支行和麻涌支行。廣州銀行東莞分行始終秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位，堅持合規穩健經(jīng)營(yíng)，深化改革創(chuàng )新發(fā)展，為本地企業(yè)和市民提供專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，為全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻金融力量，被評為全國金融系統思想政治工作優(yōu)秀單位、廣州國資系統先進(jìn)基層黨組織、廣州國資系統“五強五化”示范黨組織、東莞市青年文明號、東莞市銀行業(yè)清廉金融文化建設優(yōu)秀單位。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行東莞分行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘崗位及任職條件
（一）支行行長(cháng)（若干名）
·崗位職責
1、主持支行全面工作，根據總、分行的發(fā)展戰略，制定支行的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并領(lǐng)導和組織實(shí)施；
2、負責支行的日常事務(wù)、制度建設和團隊建設；
3、負責支行的內部管理和風(fēng)險控制，確保發(fā)展戰略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
·任職要求
1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行管理或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉銀行的各項產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、團隊管理及組織能力，熟悉當地金融市場(chǎng)，有一定的客戶(hù)資源，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識；
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力、風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強；
5、符合上級監管機構有關(guān)任職資格的規定。
（二）支行營(yíng)銷(xiāo)型副行長(cháng)/行長(cháng)助理（公司/零售）（若干名）
·崗位職責
分管支行公司/零售業(yè)務(wù)，負責支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和拓展，協(xié)助支行長(cháng)引進(jìn)和帶領(lǐng)團隊迅速打開(kāi)當地市場(chǎng)，確保發(fā)展戰略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
·任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓，熟悉當地金融市場(chǎng)，有一定的客戶(hù)資源，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
（三）普惠金融部負責人（1名）
崗位職責
1、主持部門(mén)全面工作，負責制定并組織實(shí)施分行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)完成總行下達的普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
2、指導和協(xié)調轄屬支行做好各類(lèi)普惠小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門(mén)；
3、負責普惠小微業(yè)務(wù)團隊及普惠小微客戶(hù)經(jīng)理的建設、培訓和管理,對各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配;
4、按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
·任職要求
1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉東莞本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。
（四）票據中心負責人（1名）
崗位職責
1、負責制定并組織實(shí)施分行票據業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)完成分行票據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
2、指導和協(xié)調轄屬支行做好票據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定票據業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，做好票據業(yè)務(wù)相關(guān)的總分行及各經(jīng)營(yíng)機構間溝通協(xié)調工作；
3、負責對轄屬支行票據業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行考核及資源分配;
4、按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
·任職要求
1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上票據業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉東莞本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。
（五）公司/零售/普惠小微業(yè)務(wù)團隊負責人（若干名）
·崗位職責
負責組織團隊開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)拓展、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設、客戶(hù)
開(kāi)發(fā)；協(xié)助支行長(cháng)做好團隊業(yè)務(wù)的統籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標。
·任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和客戶(hù)資源，有較強的市場(chǎng)拓展能力和團隊管理能力。
（六）公司/零售/普惠客戶(hù)經(jīng)理（若干名）
·崗位職責
負責公司/零售/普惠客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展，完成分行下達的公司/零售/普惠考核指標，并對所主辦的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責。
·任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、1年（含）以上銀行公司/零售/普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能和客戶(hù)資源。
（七）貸后管理崗
崗位職責
1、負責組織實(shí)施分行貸后檢查工作及授信后管理工作，對分行授信客戶(hù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行監測、預警、分析和報告；
2、根據監管要求、總行要求、或分行自身風(fēng)控要求組織實(shí)施各類(lèi)信貸風(fēng)險排查工作，以及整改督導工作；
3、負責監控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監控、風(fēng)險提示和預警工作；
4、組織實(shí)施分行授信資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)評估及認定工作。
·任職要求
1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、2年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，熟知信貸業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行業(yè)各種監管政策、合規要求，具備較強的風(fēng)險識別能力和防范意識，具備良好的文字撰寫(xiě)功底；
3、年齡一般在40周歲（含）以下；
4、滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。
（八）合規管理崗
崗位職責
1、負責組織實(shí)施分行內控合規管理工作，建立健全分行內控合規制度；
2、負責組織實(shí)施分行合規文化建設、合規檢查、內部控制評價(jià)、金融消費者權益保護及統計報送等相關(guān)工作；
3、負責協(xié)調、監督、指導分行反洗錢(qián)相部門(mén)、轄屬機構開(kāi)展反洗錢(qián)工作；組織轄內開(kāi)展反洗錢(qián)培訓、宣傳和檢查工作；配合監管機構開(kāi)展反洗錢(qián)監管、調查。
任職要求
1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
2、具有2年（含）以上銀行合規工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)各種監管政策、合規要求，具備應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
3、年齡一般在40周歲（含）以下；
4、4、滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。
二、應聘方式
登錄我行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn/）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì )應聘登記表》，完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)至郵箱hr_dongguan@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
應聘截止時(shí)間為2024年 12月31日，我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結果，初審合格者統一通知面試。
應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系人：趙小姐 電話(huà)：0769-38932811
原標題：廣州銀行東莞分行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202403/t20240312_66425.html
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