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2024年廣西上林國民村鎮銀行春季招聘公告
  2024年廣西上林國民村鎮銀行春季招聘公告
  廣西上林國民村鎮銀行是由寧波鄞州農村商業(yè)銀行股份有限公司發(fā)起,經(jīng)中國人民銀行、原中國銀保監會(huì )批準,于2013年9月12日正式開(kāi)業(yè),秉承發(fā)起行“天道酬勤”核心價(jià)值觀(guān),倡導“勤勞、團隊、奉獻、自律”的蜜蜂文化,堅持“陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新服務(wù)、快樂(lè )成長(cháng)”的經(jīng)營(yíng)理念。堅持“服務(wù)縣域、服務(wù)三農、服務(wù)小微”的市場(chǎng)定位;堅持“小額、流動(dòng)、分散”的經(jīng)營(yíng)策略。是一家助推上林“三農”發(fā)展、服務(wù)中小微企業(yè)和城鎮化建設的商業(yè)銀行,是全心全意服務(wù)上林的銀行。
  招聘崗位
  支行長(cháng)三名
  工作職責:
  1.根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署,帶領(lǐng)團隊完成年度公司業(yè)務(wù)的業(yè)績(jì)指標;
  2.對團隊業(yè)務(wù)及項目進(jìn)行溝通協(xié)調和管理督進(jìn),確保項目及時(shí)落地;
  3.統籌團隊各項公司業(yè)務(wù)的貸前調查、報批、提用及各類(lèi)客戶(hù)的貸后管理,跟進(jìn)項目的風(fēng)險和質(zhì)量;
  4.完成總行交辦的其它工作任務(wù)。
  任職資格:
  1.年齡在40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  2.具有2年及以上銀行或金融營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗或具備2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗:
  3.做事細致、嚴謹、能夠承受工作壓力,具有較強責任心,富有開(kāi)拓精神;
  4.具有良好的職業(yè)道德、品德操守及風(fēng)險識別能力,誠實(shí)守信,無(wú)違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度。
  業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗一名
  工作職責:
  1.負責全行對公業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調研規劃、業(yè)務(wù)渠道整合與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);
  2.根據市場(chǎng)環(huán)境對市場(chǎng)和客戶(hù)需求的調研、競爭能力分析,確定重點(diǎn)地區、重點(diǎn)產(chǎn)品、目標客戶(hù)、目標市場(chǎng)、分銷(xiāo)渠道、營(yíng)銷(xiāo)策略等市場(chǎng)戰略,配合有關(guān)部門(mén)合理配置資源;
  3.負責本部門(mén)職責范圍內全行相關(guān)工作的指導、檢查、監督,組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓、指導、督促和考核工作。
  任職資格:
  1.年齡在40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有金融從業(yè)經(jīng)驗、有豐富的客戶(hù)資源或者其他特殊人才優(yōu)先;
  2.具有較強的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力、學(xué)習能力和進(jìn)取精神;
  3.身體健康,體貌端正;遵紀守法,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;符合本行親屬回避制度。
  行政專(zhuān)員一名
  任職資格:
  1.年齡在35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  2.熟練掌握辦公軟件;
  3.具有良好的溝通協(xié)調寫(xiě)作能力、表達能力,工作認真細致,責任心強;
  4.身體健康,體貌端正,遵紀守法,無(wú)違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度
  客戶(hù)經(jīng)理若干
  工作職責:
  1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)、拓展市場(chǎng);
  2.客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售及參加學(xué)習培訓。
  任職資格:
  1.年齡在35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  2.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗、有豐富客戶(hù)資源或其他特殊人才優(yōu)先;
  3.具有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識和進(jìn)取精神、良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神;
  4.具有良好的職業(yè)道德、品德操守及風(fēng)險識別能力,誠實(shí)守信,無(wú)違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度
  柜員若干
  工作職責:
  1.完成柜面日常工作;
  2.參與銀行組織的技能訓練、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、內務(wù)管理等工作。
  任職資格:
  1.年齡在28歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;金融、會(huì )計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
  2.具有較強的責任心、學(xué)習能力和良好的溝通協(xié)調能力;
  3.五官端正,形象氣質(zhì)佳;遵紀守法,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;符合本行親屬回避制度。
  薪資待遇
  試用期月薪3千+各項福利補貼,多勞多得,上不封頂
  交通補貼
  誤餐補貼
  高溫補貼
  節日福利
  生日福利
  定期體檢
  五險一金
  帶薪年假
  公司團建
  招聘流程
  報名
  簡(jiǎn)歷篩選
  筆試
  面試
  盡職了解
  體檢
  培訓
  擇優(yōu)錄用
  考試與資格復審
  1.有意應聘者提交《個(gè)人簡(jiǎn)歷》至我行指定郵箱:gxslgmczbank@163.com。
  2.《個(gè)人簡(jiǎn)歷》模板請點(diǎn)擊下載,網(wǎng)址:http://sl.beeb.com.cn/gywm/6352.html,或在微信公眾號下載。
  聯(lián)系方式
  聯(lián)系|人力資源部韋老師0771-5258806
  郵箱|gxslgmczbank@163.com
  地址|上林縣大豐鎮豐嶺路109號
 


 

  原標題:“職“等你來(lái)——廣西上林國民村鎮銀行2024年春季招聘會(huì )
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/T0SSaGG1CL9jVBOLdHTPBQ

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