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2024年興業(yè)銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（3.5）
對公業(yè)務(wù)總監
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)
工作職責
1.負責公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣工作，不斷拓寬市場(chǎng)；
2.負責企金客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展及關(guān)系維護，提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
3.負責管轄業(yè)務(wù)部綜合經(jīng)營(yíng)管理和團隊建設工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3.熟悉銀行、公司信貸及企業(yè)財務(wù)，熟悉當地金融市場(chǎng)，具有較強的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；
4.有豐富業(yè)務(wù)資源或可組建團隊入職者優(yōu)先。
支行對公分管行長(cháng)
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)
工作職責
1.負責協(xié)助支行行長(cháng)分管企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售、積極推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.協(xié)助支行長(cháng)執行落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計劃，開(kāi)展隊伍建設，完成經(jīng)營(yíng)目標。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.業(yè)績(jì)或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
信用卡客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)
工作職責
1.從事信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；
2.負責信用卡發(fā)卡推廣、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、商戶(hù)、渠道等工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
企金/零售客戶(hù)經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.負責企金/零售客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與提升；
2.負責金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介，根據企業(yè)/零售客戶(hù)需求制定并實(shí)施 金融服務(wù)方案；
3.負責客戶(hù)基礎信息的收集、核證、撰寫(xiě)授信調查報告、落地操作和存續期管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)/零售客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
4.有豐富客戶(hù)資源或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
財富主管（儲備）
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.負責支行零售財富類(lèi)指標的營(yíng)銷(xiāo)與推動(dòng)；
2.負責支行零售財富客戶(hù)分層管理；負責支行理財經(jīng)理團隊日常管理；
3.負責財富類(lèi)產(chǎn)品合規銷(xiāo)售及消保工作日常管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)、管理等方面3年及以上工作經(jīng)驗；
3.具有財富主管崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
4.業(yè)績(jì)或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
綜合型支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)
工作職責
1.負責支行的全面工作，完成支行各項經(jīng)營(yíng)目標；
2.負責組織支行的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.負責支行團隊建以及風(fēng)險防范、內控等工作的落實(shí)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.業(yè)績(jì)或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
社區支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)
工作職責
1.負責貫徹落實(shí)總分行有關(guān)社區支行經(jīng)營(yíng)和發(fā)展計劃，根據各項業(yè)務(wù)特點(diǎn)及社區特征，制定營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案并組織落實(shí)；
2.負責社區支行日常運營(yíng)管理，并對所屬社區支行員工進(jìn)行業(yè)績(jì)督導、技能提升等；
3.能貫徹落實(shí)風(fēng)險合規、反洗錢(qián)等監管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性時(shí)間，確保社區支行的正常運轉。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于1年；
3.業(yè)績(jì)或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.負責客戶(hù)關(guān)系維護、提升和管理，為客戶(hù)提供適配的資產(chǎn)配置方案；
2.負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
3.密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶(hù)變化，積極防范風(fēng)險，維護銀行和客戶(hù)權益等。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
支行零售分管行長(cháng)
工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關(guān)
工作職責
負責貫徹落實(shí)總分行有關(guān)機構零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，根據本機構客戶(hù)特征，結合零售各項產(chǎn)品，制定營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案并組織落實(shí)；負責機構零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位員工業(yè)績(jì)考核評價(jià)、督導、技能提升、日常營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理；能貫徹落實(shí)風(fēng)險合規、反洗錢(qián)等監管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件，確保機構的正常運轉。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
4.業(yè)績(jì)或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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