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2024年中信銀行呼和浩特分行社會(huì )招聘啟事（3.1）
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
（1）在國家金融法規、總分行政策要求內開(kāi)展市場(chǎng)拓展及對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作；綜合分析客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)需求及相關(guān)行業(yè)及地區的發(fā)展狀況，挖掘和捕捉業(yè)務(wù)機會(huì )；制訂客戶(hù)開(kāi)發(fā)與培育計劃，并組織實(shí)施；
（2）所轄客戶(hù)的關(guān)系管理，定期或不定期走訪(fǎng)客戶(hù)；開(kāi)展對客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并協(xié)調、組織行內外有關(guān)機構或專(zhuān)業(yè)部門(mén)為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)；
（3）按照我行授信政策、授信流程及貸后管理要求，負責有授信業(yè)務(wù)需求客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、客戶(hù)資信調查、信用狀況初評、相關(guān)業(yè)務(wù)操作及“一道防線(xiàn)”等授信后管理工作；
（4）充分履行反洗錢(qián)職責，認真貫徹落實(shí)總、分行及監管部門(mén)案件防控工作要求；
（5）其他對公業(yè)務(wù)日常工作。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
（2）具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
（4）一般應具有至少2年以上銀行對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗，熟練掌握銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；
（5）具備金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及技能，熟練掌握office辦公軟件；
（6）符合履職回避的有關(guān)規定。
零售理財經(jīng)理
崗位職責
（1）負責各層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)流程，實(shí)現客戶(hù)的資產(chǎn)配置，防止客戶(hù)流失,并向上輸送客戶(hù)；
（2）負責對我行客戶(hù)提供財富管理服務(wù)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富管理規劃，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求；
（3）負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，通過(guò)與客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保證客戶(hù)服務(wù)的連續性，提升客戶(hù)貢獻度；
（4）負責策劃和實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力；
（5）負責建立客戶(hù)檔案，記錄管戶(hù)客戶(hù)金融服務(wù)需求，建立管戶(hù)客戶(hù)檔案，保持管戶(hù)客戶(hù)服務(wù)資料的完整性、連續性和可用性；
（6）負責同業(yè)及市場(chǎng)調研，關(guān)注并了解個(gè)人理財市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)現狀及市場(chǎng)需求調研分析，收集客戶(hù)及同業(yè)的相關(guān)信息，并積極向上級反饋；
（7）負責風(fēng)險防范工作，嚴格執行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄;
（2）具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
（4）積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
（5）一般應具有2年以上商業(yè)銀行或其他金融機構、類(lèi)金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗；
（6）符合履職回避的有關(guān)規定。
金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
（1）負責同業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及經(jīng)營(yíng)工作；
（2）負責推動(dòng)本轄區中資金融機構授信工作；
（3）負責同業(yè)產(chǎn)品包括負債類(lèi)、資產(chǎn)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)及居間類(lèi)。主要產(chǎn)品涉及同業(yè)存放、代銷(xiāo)基金及同業(yè)投資、投資顧問(wèn)等；
（4）負責票據直貼業(yè)務(wù)、票據轉貼現業(yè)務(wù)及票據再貼現業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄;
（2）具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）應聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲；
（4）積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
（5）具有2年以上以上金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗。對金融市場(chǎng)競爭狀態(tài)、發(fā)展前景、細分市場(chǎng)、銀行監管、政策環(huán)境等有深入了解，具有較強的梳理分析能力和市場(chǎng)洞察能力；在金融市場(chǎng)及金融行業(yè)研究方面具有較豐富的經(jīng)驗和較強的產(chǎn)品運用能力；
（6）符合履職回避的有關(guān)規定。
金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)負責人（一級部總經(jīng)理）
崗位職責
（1）負責制定分行資產(chǎn)托管和金融同業(yè)及金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和規劃，并組織實(shí)施投資銀行、資產(chǎn)托管和金融同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）負責對接總行資產(chǎn)托管部、金融市場(chǎng)部和金融同業(yè)部的指導、組織和推動(dòng)等工作；
（3）負責執行總分行資產(chǎn)托管、金融同業(yè)及金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展規劃，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新及推廣工作；
（4）負責投資銀行、資產(chǎn)托管、金融市場(chǎng)部和金融同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險管理工作；
（5）組織開(kāi)展分行資產(chǎn)托管、金融市場(chǎng)部和金融同業(yè)品牌建設及管理工作，負責指導和推動(dòng)分行轄內各經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展相關(guān)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)管理工作。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄，有良好的職業(yè)道德；
（2）應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）應聘人員年齡原則上不超過(guò)40歲；
（4）應聘人員應具有不低于5年金融從業(yè)經(jīng)驗，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；
（5）在原單位年度考核良好；
（6）熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足我單位崗位職責相關(guān)要求；
（7）符合履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責
（1）協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
（2）根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結果；
（3）督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，定期組織召開(kāi)月度、周度例會(huì )，及時(shí)做好工作復盤(pán)與績(jì)效輔導，落地執行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略；
（4）負責網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓賦能、考核評價(jià)及團隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍；
（5）監督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，負責支行消費者權益保護工作，處理下屬權限內無(wú)法解決的客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度。；
（6）貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執行操作規程,確保零售業(yè)務(wù)的合規性；
（7）負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范、合規管理，按工作授權及時(shí)完成反洗錢(qián)等工作。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄；有良好的職業(yè)道德；
（2）應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）應聘人員年齡原則上不超過(guò)38歲；
（4）應聘人員應具有不低于5年金融從業(yè)經(jīng)驗，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；
（5）在原單位年度考核良好；
（6）滿(mǎn)足我單位崗位職責相關(guān)要求；
（7）符合履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（分管對公業(yè)務(wù)）
崗位職責
（1）落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)工作部署，對本支行公司銀行業(yè)務(wù)負責，協(xié)助支行行長(cháng)制定支行工作目標及達成經(jīng)營(yíng)目標的工作計劃；
（2）負責本支行公司客戶(hù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系維護與客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量管理；收集及分析經(jīng)濟形勢和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，捕捉業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )并及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略；
（3）與產(chǎn)品部門(mén)緊密合作，為公司客戶(hù)提供切實(shí)可行的綜合金融服務(wù)；
（4）規范本支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，提高內控質(zhì)量；
（5）負責本支行公司業(yè)務(wù)隊伍建設，協(xié)助支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績(jì)效考核激勵、紀律管理與職業(yè)發(fā)展規劃，提升員工個(gè)人潛能、工作能力和創(chuàng )造能力，確保團隊高效運作。
任職資格
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違紀等不良記錄，有良好的職業(yè)道德；
（2）應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
（3）應聘人員年齡原則上不超過(guò)38歲；
（4）應聘人員應具有不低于5年金融從業(yè)經(jīng)驗，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經(jīng)驗；
（5）在原單位年度考核良好；
（6）滿(mǎn)足我單位崗位職責相關(guān)要求；
（7）符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：呼和浩特分行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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