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2024年交通銀行總行授信管理部社會(huì )招聘啟事（1.12）
高層次人才-金融科技專(zhuān)家
職位描述:
1.組織跟蹤、研究智能風(fēng)控領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)、算法，為模型開(kāi)發(fā)提供理論和算法支撐；
2.負責數字化風(fēng)控體系建設與數字化技術(shù)研究，以及商業(yè)銀行風(fēng)險管理數字化轉型的新場(chǎng)景、新形式和新應用的研究；
3.組織開(kāi)發(fā)、維護和監控公司客戶(hù)信用風(fēng)險管理模型，制定相應模型的管理制度和流程；
4.負責信用風(fēng)險數據體系和平臺功能建設，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)信用風(fēng)險管理數字化轉型落地。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融工程、數理統計、計算機或人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。對業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬學(xué)歷要求；
2.在海內外知名商業(yè)性金融機構或金融監管機構工作3年以上；
3.具備研發(fā)和建立金融模型、風(fēng)險模型等實(shí)務(wù)模型的能力，以及很強的數據處理能力；
4.精通系統項目和數據庫管理，熟練使用Python、SQL、MatLab和數據庫等工具；
5.具有扎實(shí)理論知識及創(chuàng )新意識，能夠獨立開(kāi)展項目研究工作，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
高層次人才-綠色金融專(zhuān)家
職位描述:
1.制定相關(guān)授信政策及制度；
2.制定綠色金融相關(guān)政策、制度，并進(jìn)行創(chuàng )新設計。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融以及環(huán)保、化工、工程等交叉學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景。對業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬學(xué)歷要求；
2.在海內外知名商業(yè)性金融機構或金融監管機構工作，具有5年及以上綠色金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備綠色金融業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，熟悉海內外綠色金融政策，具有較為豐富的綠色金融業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗等。
截止時(shí)間： 2024-12-31
原標題：交通銀行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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