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2024年交通銀行總行風(fēng)險管理部社會(huì )招聘啟事（1.12）
高層次人才-交易對手信用風(fēng)險管理專(zhuān)家
職位描述:
1.在集團風(fēng)險偏好下，參與制定集團交易對手信用風(fēng)險管理體系建設，并推進(jìn)實(shí)施；
2.健全集團交易對手信息風(fēng)險管理體系，負責集團交易對手信用風(fēng)險的識別、計量、監測、評估、報告和控制，制定和完善交易對手信用風(fēng)險管理政策和制度辦法，定期檢查和評估交易對手信用風(fēng)險管理執行情況；
3.審核新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中的交易對手信用風(fēng)險管理程序，持續開(kāi)展產(chǎn)品、業(yè)務(wù)交易對手信用風(fēng)險評估；
4.開(kāi)展日常交易對手信用風(fēng)險監測與報告；
5.開(kāi)展交易對手信用風(fēng)險管理相關(guān)項目建設，包括但不限于新巴三實(shí)施項目；
6.工作地點(diǎn)優(yōu)先安排上海，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有數理統計、金融工程、經(jīng)濟學(xué)、計算機等專(zhuān)業(yè)背景，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有5年以上海內外大型商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司、監管機構等交易業(yè)務(wù)風(fēng)險管理（包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險或交易對手信用風(fēng)險管理）或計量相關(guān)工作經(jīng)驗，其中交易對手信用風(fēng)險管理經(jīng)驗不少于3年，熟悉各類(lèi)市場(chǎng)風(fēng)險或交易對手信用風(fēng)險管理系統的開(kāi)發(fā)建設者優(yōu)先；
3.具備較強的量化分析能力和解決問(wèn)題的能力；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-市場(chǎng)風(fēng)險管理專(zhuān)家
職位描述:
1.根據集團風(fēng)險偏好，參與制定集團市場(chǎng)風(fēng)險管理體系并推進(jìn)實(shí)施；
2.健全市場(chǎng)風(fēng)險管理體系，負責集團市場(chǎng)風(fēng)險的識別、計量、監測、評估、報告和控制，制定市場(chǎng)風(fēng)險管理政策和制度辦法，定期檢查和評估市場(chǎng)風(fēng)險管理執行情況；
3.制定實(shí)施市場(chǎng)風(fēng)險限額管理體系，制定市場(chǎng)風(fēng)險容忍度和關(guān)鍵指標，統籌全行市場(chǎng)風(fēng)險限額管理；
4.審核新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險管理程序，持續開(kāi)展產(chǎn)品、業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險評估；
5.開(kāi)展日常市場(chǎng)風(fēng)險監測與報告，監測對象包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險因子變動(dòng)情況，自營(yíng)、代客和代理敞口變動(dòng)情況、損益變動(dòng)情況、各類(lèi)敏感性指標、VaR，以及限額的執行情況等；
6.開(kāi)展集團市場(chǎng)風(fēng)險管理工作，定期審核金融市場(chǎng)部、境外分（子）行、子公司等機構的市場(chǎng)風(fēng)險評估報告，對其進(jìn)行市場(chǎng)風(fēng)險管理指導與檢查，參與市場(chǎng)風(fēng)險管理相關(guān)考核；
7.跟蹤研究市場(chǎng)風(fēng)險監管政策對集團市場(chǎng)風(fēng)險管理要求的變化，統籌協(xié)調巴三新規落地實(shí)施項目的管理和規劃、系統建設、政策流程完善等工作；
8.負責集團市場(chǎng)風(fēng)險相關(guān)系統建設工作，統籌協(xié)調市場(chǎng)風(fēng)險管理規劃、系統架構設計和優(yōu)化，組織相關(guān)部門(mén)和團隊開(kāi)展系統功能項目實(shí)施；
9.工作地點(diǎn)上海優(yōu)先，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有數理統計、金融工程、經(jīng)濟學(xué)、計算機等專(zhuān)業(yè)背景，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有5年以上海內外大型商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司、監管機構等市場(chǎng)風(fēng)險管理或計量相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；參與過(guò)市場(chǎng)風(fēng)險管理系統的開(kāi)發(fā)建設者優(yōu)先；
3.具備較強的量化分析能力和解決問(wèn)題的能力；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-計量驗證專(zhuān)家
職位描述:
1.牽頭研究引入國外監管理念、同業(yè)實(shí)踐和先進(jìn)技術(shù)，制定對模型風(fēng)險的識別、量化、監測、評價(jià)和控制的建設方案，并組織落地實(shí)施。開(kāi)展全行模型風(fēng)險管理工作，對模型全生命周期主要環(huán)節進(jìn)行評估指導，對發(fā)現問(wèn)題監督整改；
2.負責獨立驗證。對信用風(fēng)險方向，研究前期技術(shù)與算法，完善驗證標準與制度，對內評法模型和各類(lèi)業(yè)務(wù)模型進(jìn)行獨立驗證。對市場(chǎng)風(fēng)險方向，完善驗證標準與制度，對金融市場(chǎng)產(chǎn)品定價(jià)估值、資本計量和內部管理所涉及各類(lèi)模型進(jìn)行獨立驗證；
3.工作地點(diǎn)優(yōu)先安排上海，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位） ，具有數理統計、金融工程、經(jīng)濟學(xué)、計算機等專(zhuān)業(yè)背景，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有5年以上海內外大型商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司、監管機構工作經(jīng)歷，有海內外信用風(fēng)險計量、市場(chǎng)風(fēng)險與估值模型計量、巴塞爾協(xié)議等方面實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備數據分析和建模能力，能夠熟練運用SAS、Python、SQL、Matlab等工具，深入了解機器學(xué)習、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )、NLP、知識圖譜等算法，且在相關(guān)期刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文者優(yōu)先；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-壓力測試專(zhuān)家
職位描述:
1.深入研究全球宏觀(guān)經(jīng)濟指標，開(kāi)展集團壓力情景指標設計，為壓力測試和撥備管理提供支持；
2.運用先進(jìn)的方法論和技術(shù)，指導和設計對標全球領(lǐng)先的壓力測試體系，并負責在集團內實(shí)施落地；
3.探索開(kāi)展氣候壓力測試等創(chuàng )新性壓力測試工作；
4.工作地點(diǎn)優(yōu)先安排上海，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），在海外商業(yè)性金融機構或金融監管機構連續全職工作3年以上，具有宏觀(guān)經(jīng)濟指標和壓力測試方面的工作背景，工作業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
2.具備氣候壓力測試相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.責任心強，溝通協(xié)調能力佳。
高層次人才-交易對手信用風(fēng)險計量專(zhuān)家
職位描述:
1.負責交易對手信用風(fēng)險管理的相關(guān)計量模型管理，模型包括但不限于對各類(lèi)交易策略、金融市場(chǎng)產(chǎn)品等定價(jià)；監控相關(guān)模型等運行情況，根據業(yè)務(wù)和市場(chǎng)變化進(jìn)行模型調整和優(yōu)化；
2.負責計量數據和參數的相關(guān)管理工作；
3.開(kāi)展交易對手信用風(fēng)險壓力測試；
4.負責交易對手信用風(fēng)險相關(guān)系統的需求提出、溝通，系統日常管理維護等；
5.制訂交易對手信用風(fēng)險計量模型的管理制度和流程；
6.工作地點(diǎn)優(yōu)先安排上海，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位） ，具有金融工程或數理統計知識背景，數學(xué)、物理、數理統計、計算機、金融工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有8年以上市場(chǎng)風(fēng)險管理、市場(chǎng)風(fēng)險計量和建模相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；其中，5年國外大型投資銀行、證券公司等機構工作經(jīng)驗；參與過(guò)市場(chǎng)風(fēng)險管理系統的開(kāi)發(fā)建設的優(yōu)先；
3.具備研發(fā)和建立金融模型和風(fēng)險模型的實(shí)物模型能力或模型驗證能力，以及很強的數據處理能力；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-風(fēng)險計量專(zhuān)家-市場(chǎng)風(fēng)險
職位描述:
1.負責市場(chǎng)風(fēng)險相關(guān)計量模型管理，監控相關(guān)模型的運行情況，根據業(yè)務(wù)和市場(chǎng)變化進(jìn)行模型調整和優(yōu)化；
2.負責計量數據和參數的相關(guān)管理工作；
3.開(kāi)展市場(chǎng)風(fēng)險壓力測試；
4.負責市場(chǎng)風(fēng)險相關(guān)系統的需求提出、溝通，系統日常管理維護等；
5.制訂市場(chǎng)風(fēng)險計量模型的管理制度和流程；
6.牽頭市場(chǎng)風(fēng)險管理相關(guān)項目建設，包括但不限于新巴三實(shí)施項目；
7.工作地點(diǎn)優(yōu)先安排上海，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位） ，具有金融工程或數理統計知識背景，數學(xué)、物理、數理統計、計算機、金融工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有8年以上市場(chǎng)風(fēng)險管理、市場(chǎng)風(fēng)險計量和建模相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；其中，5年國外大型投資銀行、證券公司等機構工作經(jīng)驗；參與過(guò)市場(chǎng)風(fēng)險管理系統的開(kāi)發(fā)建設的優(yōu)先；
3.具備研發(fā)和建立金融模型和風(fēng)險模型的實(shí)物模型能力或模型驗證能力，以及很強的數據處理能力；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-風(fēng)險計量專(zhuān)家-零售
職位描述:
1.運用海外先進(jìn)的風(fēng)險計量經(jīng)驗，指導設計風(fēng)險計量模型研發(fā)體系，包括特征庫、各類(lèi)模型研發(fā)代碼庫和工具包等基礎設施建設；
2.指導設計風(fēng)險計量和內部評級體系監測體系，并配套建立預警處置機制；
3.工作地點(diǎn)優(yōu)先安排上海，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有5年以上海外商業(yè)金融機構風(fēng)險計量相關(guān)工作經(jīng)驗，在巴塞爾協(xié)議內部評級模型研發(fā)、業(yè)務(wù)風(fēng)控模型研發(fā)、監測等風(fēng)險計量領(lǐng)域有具體的實(shí)戰經(jīng)驗；
2.具有數學(xué)、統計學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟練掌握Python、SAS等模型開(kāi)發(fā)或機器學(xué)習軟件，具有較強的數據分析和模型開(kāi)發(fā)能力；
3.責任心強，溝通協(xié)調能力佳。
高層次人才-風(fēng)險計量專(zhuān)家-非零售
職位描述:
1.組織開(kāi)發(fā)、維護和監控各類(lèi)非零售風(fēng)控模型，包括非零售客戶(hù)（公司、金融機構、主權）評級模型、LGD模型、壓力測試模型等，精確識別客戶(hù)風(fēng)險；
2.協(xié)助開(kāi)展集團內評級體系管理，制定非零售內評評級相關(guān)政策和操作規程，推動(dòng)非零售內部評級和風(fēng)險參數量化結果在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理中的應用；
3.持續跟蹤預測宏觀(guān)經(jīng)濟狀況，及時(shí)識別、客觀(guān)反映資產(chǎn)存在的風(fēng)險和損失，優(yōu)化完善減值模型計量管理；
4.負責非零售客戶(hù)風(fēng)險監測體系底層風(fēng)控模型的研發(fā)和組織落地，完善預警監測規則，強化客戶(hù)風(fēng)險早識別、早預警能力；
5.負責新型技術(shù)在數字化風(fēng)控領(lǐng)域的研發(fā)和組織落地；
6.工作地點(diǎn)優(yōu)先安排上海，可安排香港。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融工程、經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)、計算機等專(zhuān)業(yè)背景，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有5年以上海外大型商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司、監管機構工作經(jīng)歷，具備國外風(fēng)險計量、風(fēng)險監測、資本管理高級方法、巴塞爾協(xié)議等方面實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備數據分析和建模能力，深入了解機器學(xué)習、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )、NLP、知識圖譜等算法，能熟練運用SAS、Python、SQL、Neo4j等開(kāi)發(fā)軟件和數據庫工具；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
截止時(shí)間： 2024-12-31
原標題：交通銀行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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