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　　2023年中國光大銀行總行金融科技部社會(huì )招聘啟事（一）

　　總行金融科技部-綜合管理崗-宣傳文秘方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責統籌規劃年度科技宣傳工作，組織策劃重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，提升科技品牌影響力；

　　2、負責挖掘科技工作成果，運營(yíng)微信公眾號和抖音短視頻，對接各類(lèi)宣傳渠道，跟蹤監測外部輿情；

　　3、負責起草和匯編報告、決議、工作計劃和工作總結及其他文件，重要會(huì )議的組織策劃，開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，推動(dòng)部門(mén)文化建設。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風(fēng)險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-商務(wù)管理崗-財務(wù)付款方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責統籌規劃年度科技投入，定期監控進(jìn)度執行、編寫(xiě)分析報告和報送相關(guān)機構；

　　2、負責組織編制全行科技預算，實(shí)施日常費用審核、費用調整和財務(wù)管理；

　　3、負責日常科技合同付款和費用報銷(xiāo)，合同和付款記錄的歸檔管理；

　　4、負責推進(jìn)科技預算、合同管理系統的優(yōu)化升級工作。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風(fēng)險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、會(huì )計、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、財務(wù)付款方向：熟悉金融機構財務(wù)管理流程，能獨立完成財務(wù)審核和成本分析工作，具有財務(wù)會(huì )計、預算管理、成本管理、付款報銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、招標采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書(shū)優(yōu)先，熟悉采購流程、招標談判、合同審核等流程，具備較強數據分析、歸納總結能力；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-資產(chǎn)管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、建立并持續優(yōu)化信息科技固定資產(chǎn)管理制度、流程；

　　2、統籌金融科技板塊固定資產(chǎn)日常管理，組織開(kāi)展金融科技板塊固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；

　　3、組織開(kāi)展信息科技固定資產(chǎn)管理情況檢查，督促問(wèn)題整改落實(shí)；

　　4、牽頭對接總行固定資產(chǎn)管理部門(mén)，牽頭配合內外部相關(guān)審計檢查。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風(fēng)險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、了解財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，掌握固定資產(chǎn)管理基礎理論、熟知相關(guān)管理流程和方法，具備兩年及以上IT資產(chǎn)管理、商務(wù)招采管理、供應商管理、IT設備運維管理等相關(guān)經(jīng)驗；

　　11、熟悉業(yè)界常見(jiàn)IT軟硬件廠(chǎng)商、品牌及產(chǎn)品，熟練使用各類(lèi)常用辦公軟件，對數字敏感；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風(fēng)險意識及較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及書(shū)面表達能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-外包管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責落實(shí)并持續優(yōu)化信息科技外包管理策略、制度和流程；

　　2、制定并完善信息科技外包風(fēng)險管理機制，具體開(kāi)展外包風(fēng)險的識別、評估、監測、

　　預警及處置工作；

　　3、建立外包量化管理機制和工具，建設外包服務(wù)評價(jià)模型，推動(dòng)評價(jià)結果的應用，落

　　實(shí)外包數字化管理轉型具體工作；

　　4、組織建設并優(yōu)化人力外包資源池管理機制，統籌資源池領(lǐng)域設置、崗級標準、監督

　　指導等具體工作；

　　5、制定IT外包突發(fā)事件應急預案，組織實(shí)施總行信息科技外包應急演練及突發(fā)事件

　　處置；

　　6、組織開(kāi)展分支機構信息科技外包管理的培訓宣貫、監督檢查及分行評價(jià)等工作；

　　7、其他交代工作 。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風(fēng)險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年以上外包供應商管理、供應鏈管理、外包資源池管理等工作經(jīng)驗；

　　11、熟悉商業(yè)銀行系統開(kāi)發(fā)、運維、測試、信息安全、IT審計等領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先；

　　12、具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-風(fēng)險分析崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責修訂完善風(fēng)險評估、檢查工作機制和相關(guān)流程；

　　2、根據我行科技風(fēng)險情況，制定內部專(zhuān)項風(fēng)險檢查和評估計劃；

　　3、組織并指導風(fēng)險檢查和評估工作，開(kāi)展風(fēng)險評估相關(guān)培訓；

　　4、負責建立日常指標預警機制，及時(shí)在部門(mén)內部提出風(fēng)險預警；

　　5、開(kāi)展科技相關(guān)風(fēng)險指標數據挖掘和分析工作，建立挖掘方案、模型及相關(guān)系統，并及時(shí)開(kāi)展科技風(fēng)險預警工作；

　　6、根據風(fēng)險檢查、評估、預警等風(fēng)險數據和結果，完成整體信息科技風(fēng)險分析報告，識別突出信息科技風(fēng)險。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風(fēng)險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年及以上IT管理或系統運維、研發(fā)測試等的相關(guān)經(jīng)驗；

　　11、熟悉銀行系統軟硬件管理，具備信息科技審計、科技風(fēng)險評估等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、具備CISA證書(shū)、CISSP、ITIL等證書(shū)者優(yōu)先考慮；熟悉數據分析技術(shù)、具備大數據分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風(fēng)險意識及較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及書(shū)面表達能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-風(fēng)險管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、依據信息科技風(fēng)險管理政策，協(xié)助建立健全全面科技風(fēng)險管理體系；

　　2、修訂和完善科技風(fēng)險管理制度、工作流程，并配合開(kāi)展制度的落實(shí)與宣貫；

　　3、協(xié)助開(kāi)展風(fēng)險事件分析及重大風(fēng)險分析等工作；

　　4、收集風(fēng)險檢查、評估、審計、IT指標分析和風(fēng)險事件分析等風(fēng)險素材，進(jìn)行綜合分析并編寫(xiě)風(fēng)險管理報告；

　　5、開(kāi)展科技風(fēng)險分析工作，特別關(guān)注銀行及子公司整體科技風(fēng)險變化趨勢；

　　6、建立信息科技風(fēng)險量化分析模型，對風(fēng)險事件、關(guān)鍵風(fēng)險指標、信息科技審計、風(fēng)險評估等發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行綜合分析工作。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風(fēng)險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年及以上IT管理或系統運維、研發(fā)測試等的相關(guān)經(jīng)驗；

　　11、熟悉銀行信息系統軟硬件管理，具備信息科技審計、科技風(fēng)險評估、信息安全管理、大數據分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、具備CISA證書(shū)、CISSP、ITIL等證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風(fēng)險意識及較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及書(shū)面表達能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量保證方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責規劃質(zhì)量保證工作目標、規范和流程；

　　2、制定質(zhì)量保證計劃，按計劃實(shí)施條線(xiàn)及項目的質(zhì)量保證活動(dòng)；

　　3、負責策劃質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)項活動(dòng)，制定活動(dòng)方案；

　　4、負責組織開(kāi)展質(zhì)量保證相關(guān)宣介和培訓。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風(fēng)險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響

　　期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟悉CMMI、ISO、ITIL、6SIGMA等質(zhì)量管理體系及質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識；

　　11、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉項目管理流程和方法；

　　12、具有較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫(xiě)作能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、具有金融業(yè)項目質(zhì)量管理管理經(jīng)驗，或項目建設管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　15、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-規劃管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、按照全行戰略管理要求，組織研究本行信息科技規劃及實(shí)施路線(xiàn)，持續跟蹤評估科技規劃實(shí)施情況；

　　2、負責制定科技戰略管理體系，推動(dòng)開(kāi)展科技戰略規劃落地、戰略實(shí)施及成果的部?jì)韧庑灩ぷ鳎?/div>