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2023年中國光大銀行總行金融科技部社會(huì )招聘啟事（二）
總行金融科技部-安全管理崗-終端安全方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責終端領(lǐng)域的安全管理工作，包括安全制度建設、終端安全運營(yíng)指標設計等；
2、負責終端安全系統建設和推廣工作，如防病毒、防泄漏、桌面管理系統等；
3、負責終端安全運營(yíng)工作，提升運營(yíng)指標，終端安全問(wèn)題應急處置等；
4、負責終端領(lǐng)域安全檢查工作。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協(xié)調溝通能力；
11、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書(shū)者優(yōu)先；
12、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-安全測試方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責承擔安全測試平臺和測試工具的規劃建設和推廣使用等工作，為應用安全測試領(lǐng)域提供技術(shù)解決方案；
2、負責對應用安全領(lǐng)域新技術(shù)、新工具研究與和實(shí)踐，提供新技術(shù)、新工具引入的技術(shù)方案；
3、負責對互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)系統進(jìn)行源碼漏洞分析、提供修復建議并改進(jìn)源碼安全檢測工具；
4、負責對互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)系統的應用安全漏洞進(jìn)行分析并沉淀總結測試方法，促進(jìn)團隊安全測試技術(shù)能力提升；
5、負責組織實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)系統的安全測試工作，并開(kāi)展測試人員培訓與考核等組織級管理工作。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、兩年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉安全測試方法及工具使用，如：Appscan、kali、burpsuite、frida、Xposeed、Fortify等，有平臺建設、工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
11、熟練掌握Java/Python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言編碼，并能獨立進(jìn)行工具開(kāi)發(fā)，具有較強的獨立分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力；
12、掌握業(yè)界安全攻防動(dòng)態(tài),追蹤最新安全漏洞,能夠分析漏洞原理，有向業(yè)界提交重大漏洞經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有CTF大賽參賽獲獎經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有良好的溝通能力，對技術(shù)有熱情，喜歡鉆研，能夠快速接受和掌握新技術(shù)，并樂(lè )于積累沉淀，有較強的獨立、主動(dòng)學(xué)習能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-非功能測試方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責科技項目的非功能測試管理工作，包括跟蹤項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、收集匯總非功能測試需求、進(jìn)行非功能風(fēng)險識別、完成過(guò)程評審等相關(guān)工作；
2、負責重點(diǎn)項目非功能測試實(shí)施工作，完成測試計劃制定、測試方案設計、過(guò)程跟蹤及風(fēng)險控制、缺陷管理、問(wèn)題排查，匯報并通過(guò)測試計劃和測試報告的評審；
3、協(xié)助推進(jìn)測試項目實(shí)施流程管理優(yōu)化，測試腳本/指標/場(chǎng)景等測試技術(shù)優(yōu)化、測試資產(chǎn)沉淀、測試標準建設更新等；
4、參與基于分布式、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、敏捷科技等新技術(shù)新體系的非功能測試技術(shù)研究與創(chuàng )新。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、具備兩年及以上銀行信息系統維護管理經(jīng)驗；
11、了解金融相關(guān)行業(yè)應用系統技術(shù)架構，熟悉非功能/性能測試實(shí)施流程；
12、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握金融業(yè)主流操作系統、中間件、數據庫性能指標及監控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；
13、對微服務(wù)、分布式、全棧云等架構的測試方法有深入理解和獨到見(jiàn)解者優(yōu)先，對非功能測試敏捷實(shí)施有獨到見(jiàn)解者優(yōu)先；
14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
15、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-環(huán)境管理方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責測試環(huán)境的組織級管理，完善相關(guān)制度規范、流程要求、實(shí)施細則，組織制度宣貫，開(kāi)展人員技能培訓和考核評價(jià)；
2、負責測試環(huán)境的日常運營(yíng)和維護實(shí)施，按照規范開(kāi)展測試環(huán)境搭建、監控巡檢、變更管理、環(huán)境支持等組織協(xié)調、實(shí)施跟蹤工作，保障測試環(huán)境高效穩定的運營(yíng)；組織推進(jìn)安全漏洞治理、網(wǎng)絡(luò )策略實(shí)施等測試環(huán)境的專(zhuān)項治理工作；
3、負責測試環(huán)境自主實(shí)施能力建設，推進(jìn)測試環(huán)境實(shí)施過(guò)程的標準化、知識化、自動(dòng)化；
4、負責引入提高測試環(huán)境管理實(shí)施效率的新工具，并提供新工具引入的技術(shù)方案，負責新工具的建設實(shí)施和推廣；
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、兩年以上測試環(huán)境管理/運維相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)測試運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
11、熟悉Linux操作系統，熟悉主流數據庫（Oracle/Mysql/Redis等）和中間件（Weblogic/MQ/Tuxedo等），熟悉Docker及相關(guān)容器技術(shù)，熟練掌握Python/Shell/Perl中至少一種腳本語(yǔ)言；
12、了解運維自動(dòng)化等平臺/技術(shù)，能快速開(kāi)展POC和技術(shù)調研；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-測試開(kāi)發(fā)方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責對軟件測試領(lǐng)域（或配置管理、制品管理領(lǐng)域）新工具、新技術(shù)研究和實(shí)踐，提供新技術(shù)引用的技術(shù)方案；
2、負責承擔具體測試工具、測試平臺的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、管理等實(shí)施以及運營(yíng)工作；
3、負責自動(dòng)化測試腳本的開(kāi)發(fā)和管理工作；
4、負責自動(dòng)化測試工具推廣、培訓、評價(jià)等組織級管理工作。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、兩年及以上軟件開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化測試工具開(kāi)發(fā)、持續集成/交付、配置管理或制品管理相關(guān)工作；
11、熟練掌握Java/Python，熟悉J2EE規范，熟悉常用設計模式；熟練使用主流框架（springboot、Mybatis、vue等）或開(kāi)源技術(shù)；熟練使用MySQL，Oracle數據庫其中的一種；熟悉Linux環(huán)境以及操作，熟悉git、maven的使用；
12、熟悉部分開(kāi)源測試框架，如Selenium,Appium,Postman、JUnit、TestNG或其他，能夠快速搭建PoC環(huán)境以及開(kāi)展技術(shù)調研，具備開(kāi)源框架二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或者能力者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量度量方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責質(zhì)量度量體系的持續建設與優(yōu)化，組織開(kāi)展各領(lǐng)域質(zhì)量度量數據核算、統計與分析匯報、相關(guān)宣介和培訓；
2、負責組織開(kāi)展質(zhì)量度量能力基線(xiàn)、預測模型和質(zhì)量度量工具平臺建設，提升度量自動(dòng)化水平，推進(jìn)質(zhì)量管理數字化轉型；
3、統籌工具平臺建設，負責工具的產(chǎn)品設計、用戶(hù)驗收、產(chǎn)品運營(yíng)等工作，持續改善用戶(hù)體驗，推進(jìn)工具高效運作；
4、統籌工具相關(guān)的調研、宣傳、培訓等工作，開(kāi)展工具導入，評估工具使用效果并持續改善。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開(kāi)發(fā)流程；有質(zhì)量管理、項目管理、需求管理、開(kāi)發(fā)或測試其中某一領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗；
11、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，掌握相關(guān)的方法和工具并能熟練應用；
12、熟悉常用辦公軟件的使用方法，熟悉Python、SQL等主流分析挖掘工具，有一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量分析方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責推進(jìn)質(zhì)量管理數字化轉型；
2、負責完善質(zhì)量管理指標體系；
3、負責大數據技術(shù)在質(zhì)量預警、質(zhì)量分析、度量管理等方向的應用；
4、負責建立和完善科技質(zhì)量分析模型和工具的建設。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、兩年以上數據分析、數據挖掘經(jīng)驗，熟悉大數據常規分析算法與模型；
11、有較豐富的編程經(jīng)驗，熟練使用Python，能夠快速的通過(guò)編程完成數據處理及分析工作；熟悉Minitab、SPSS等統計軟件者優(yōu)先；
12、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，具有敏捷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-制度建設方向
職位描述:
崗位職責：
1、統籌策劃科技制度建設發(fā)展規劃；
2、完善信息科技管理制度框架，涵蓋信息科技全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理職能；
3、統籌組織科技制度制定，促進(jìn)科技制度與管理活動(dòng)相配；
4、統一組織制度培訓工作，促進(jìn)科技制度及時(shí)、全面掌握；
5、全方位、多角度促進(jìn)科技制度落地實(shí)施。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、掌握IT治理的規范、標準和模型（基于CMMI、IPD、ITIL、CoBIT、ISO20000、ISO27001等）基本知識，有制度管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
11、熟悉質(zhì)量管理的基本概念、基本工具和方法，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。了解應用系統運行、基礎設施管理、信息安全、開(kāi)發(fā)質(zhì)量、數據質(zhì)量、綜合管理等內容；
12、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠貫徹和落實(shí)各項改進(jìn)措施；
13、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-條線(xiàn)管理方向
職位描述:
崗位職責：
1、依據銀行整體信息科技戰略規劃，建立和完善境內外分行和子公司的科技管理機制和工作方案，并組織實(shí)施；
2、負責組織分行/子公司開(kāi)展信息科技管理能力評價(jià)；
3、負責組織分行/子公司合理設置科技人員崗位，組織崗位人員培訓和認證，開(kāi)展分行/子公司人才庫建設；
4、負責建立分行/子公司科技質(zhì)量管理機制和工作方案，并組織實(shí)施；
5、統籌組織科技條線(xiàn)全體會(huì )議、專(zhuān)項活動(dòng)和培訓交流，制定會(huì )議和活動(dòng)方案，撰寫(xiě)會(huì )議報告和宣傳材料。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、具有一定的結構化、體系化的思維能力，對銀行IT治理、質(zhì)量管理、項目管理、運維管理、信息安全、風(fēng)險管理等內容具有一定的了解，具有分行管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、工作細心嚴謹，具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫(xiě)作能力，有一定的活動(dòng)組織和策劃能力；
12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，性格外向，抗壓能力強，具備良好的協(xié)調溝通能力；
13、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-商務(wù)管理崗-招標采購方向
職位描述:
崗位職責：
1、根據商務(wù)計劃安排，開(kāi)展招采材料的收集與審核工作，組織并參與商務(wù)談判；
2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)和項目組完成合同文本的審核與簽署；
3、負責商務(wù)采購流程的記錄與維護；
4、開(kāi)展商務(wù)管理數據統計分析，支持商務(wù)管理決策、商務(wù)風(fēng)險管控和運營(yíng)。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、會(huì )計、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、財務(wù)付款方向：熟悉金融機構財務(wù)管理流程，能獨立完成財務(wù)審核和成本分析工作，具有財務(wù)會(huì )計、預算管理、成本管理、付款報銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、招標采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書(shū)優(yōu)先，熟悉采購流程、招標談判、合同審核等流程，具備較強數據分析、歸納總結能力；
12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；
13、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-綜合管理崗-黨務(wù)管理方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責部門(mén)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系、黨務(wù)信息系統、黨費收繳等黨務(wù)管理工作；
2、貫徹落實(shí)上級黨委的有關(guān)文件精神，負責編寫(xiě)有關(guān)請示報告，做好溝通協(xié)調，組織開(kāi)展各類(lèi)黨建活動(dòng)；
3、負責協(xié)助部門(mén)黨委加強黨的作風(fēng)建設，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，履行黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作監督責任；
4、負責黨建宣傳，運用新媒體，對重大黨建活動(dòng)和典型人物事跡進(jìn)行宣傳報道，編寫(xiě)黨建工作計劃和年度總結。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
12、行政管理方向：熟悉中大型園區后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-綜合管理崗-行政管理方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責辦公場(chǎng)地管理，根據人員規劃合理規劃改造辦公空間，跟進(jìn)場(chǎng)地裝修工作，組織協(xié)調人員搬家，支持各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)落地；
2、協(xié)助后勤的管理，包括物業(yè)、餐飲、安保、保潔、住宿、停車(chē)等，協(xié)助內外部關(guān)系處理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3、負責固定資產(chǎn)的統籌管理工作，包括資產(chǎn)的采購入庫、調撥、報廢、處置、盤(pán)點(diǎn)等，保證賬目庫存清晰準確。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
12、行政管理方向：熟悉中大型園區后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-應用管理方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責銀行業(yè)務(wù)系統的生產(chǎn)運行維護，包括：容量管理、服務(wù)請求、事件處理、問(wèn)題排查、系統優(yōu)化等；
2、負責銀行業(yè)務(wù)系統的容量管理，應用配置管理以及生產(chǎn)系統運行分析和報告；
3、負責銀行業(yè)務(wù)系統批處理、備份、特殊日操作等日常運行計劃制定；
4、負責銀行業(yè)務(wù)系統的變更組織、審核及實(shí)施；
負責銀行業(yè)務(wù)系統的故障處置、推動(dòng)性能優(yōu)化，跟蹤問(wèn)題解決，制訂和完善應急預案。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、掌握軟件工程的一般理論、規范和標準，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和銀行應用軟件開(kāi)發(fā)編程特點(diǎn)，具有銀行應用系統運維或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
11、了解主流操作系統、數據庫、中間件、容器等技術(shù)產(chǎn)品或平臺，具備實(shí)際運維經(jīng)驗優(yōu)先；
12、了解DevOps技術(shù)思想或者ITIL運維體系；
13、具備工作責任心和團隊合作意識，具有一定組織、協(xié)調能力，良好的文字和口頭表達能力，抗壓能力強、具備良好的協(xié)調溝通能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-網(wǎng)絡(luò )規劃及管理方向
職位描述:
崗位職責(以下工作的一項或多項)：
1、負責總行數據中心各網(wǎng)絡(luò )區域運行維護管理工作，組織實(shí)施相關(guān)變更、生產(chǎn)優(yōu)化、問(wèn)題分析和容量管理相關(guān)工作；
2、組織總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )的日常運維管理工作，如：巡檢監控、性能容量管理、故障響應及分析處理、持續網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化改造、災備切換演練等；
3、負責總行數據中心路由交換、防火墻、負載均衡、域名解析等主流網(wǎng)絡(luò )設備，負責大數據、全棧云網(wǎng)絡(luò )相關(guān)設備和線(xiàn)路日常維護管理；
4、負責規劃總行數據中心網(wǎng)絡(luò )安全域，負責規范整理制定和管理工作，協(xié)助安全共同制訂網(wǎng)絡(luò )安全區域邊界防護策略并負責評估和實(shí)施落地；
5、牽頭定期對總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )設備配置基線(xiàn)和安全基線(xiàn)進(jìn)行完善和更新，持續對生產(chǎn)運行網(wǎng)絡(luò )配套的技術(shù)標準和運維規范。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、熟練掌握數據中心主流品牌網(wǎng)絡(luò )數通產(chǎn)品配置操作，有金融行業(yè)或大型企業(yè)數據中心實(shí)際網(wǎng)絡(luò )運維管理經(jīng)驗者或具有HCIE、CCIE等高級網(wǎng)絡(luò )資格認證的優(yōu)先；
11、精通網(wǎng)絡(luò )TCP/IP協(xié)議；熟練掌握國內外主流網(wǎng)絡(luò )流量采集、流量抓包分析產(chǎn)品和
WireShark等工具的使用，具備獨立的故障抓包分析能力的優(yōu)先；
12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，學(xué)習能力和抗壓能力強，具備良好的協(xié)調溝通表達能力；
13、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-綠色數據中心及機房方向
職位描述:
崗位職責(以下工作的一項或多項)：
1、負責綠色數據中心選址、規劃設計、建設和運維全生命周期管理；
2、負責數據中心基礎設施容量、變更、問(wèn)題、事件、整改、演練等日常運維管理，事件響應和應急處置；
3、負責數據中心項目工程管理、技術(shù)支持等工作，保證項目質(zhì)量，協(xié)調項目各方關(guān)系，跟蹤并及時(shí)報告項目進(jìn)展情況，對實(shí)施中出現的問(wèn)題予以跟進(jìn)和解決；
4、持續總結完善數據中心制度、流程、操作手冊、應急預案等運維管理要求；
5、根據總行數據中心及分支行機房基礎設施運行情況，優(yōu)化系統運行模式及相關(guān)運行管理規則，負責能耗控制，降低運行PUE；
6、參與項目商務(wù)相關(guān)管理工作，負責項目合作廠(chǎng)商的日常管理，跟蹤解決相關(guān)問(wèn)題。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、掌握數據中心各系統的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉國家現行數據中心設計規范及運行維護標準，熟悉國際TIA942標準規范；
11、具備大型數據中心建設或運維經(jīng)驗，了解建筑類(lèi)、數據中心相關(guān)的法律法規、政策及建筑施工流程，擁有豐富的工程管理經(jīng)驗，承擔過(guò)金融業(yè)數據中心建設或運維項目管理工作者優(yōu)先；
12、具有較強的數據中心規劃、技術(shù)支持能力，熟悉數據中心機電、裝修、弱電系統等專(zhuān)業(yè)知識和施工；對數據中心的施工過(guò)程進(jìn)行監管，并協(xié)調各單位，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行控制；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
14、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-智能運維與監控開(kāi)發(fā)方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責運維運維工具相關(guān)工作，研究監控、自動(dòng)化、大數據、人工智能等技術(shù)在運維領(lǐng)域應用；
2、對接開(kāi)發(fā)、測試、運維人員對生產(chǎn)系統運行維護需求，從需求和反饋中提煉、分析與設計運維場(chǎng)景需求實(shí)施方案；
3、利用大數據、實(shí)時(shí)流計算、機器學(xué)習算法等技術(shù)實(shí)現智能運維場(chǎng)景的功能研發(fā)與推廣應用；
4、負責大數據的并行計算、實(shí)時(shí)流計算的研究，行內科技運營(yíng)數據平臺、日志平臺、監控管理平臺、自動(dòng)化平臺等運維工具系統的設計、研發(fā)和推廣；
5、研究大規模集群、分布式應用及復雜系統運維中的技術(shù)方案可行性。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、精通shell、Python、java至少一種語(yǔ)言；熟悉Linux、Unix等主流操作系統；至少熟悉一種主流的數據庫（如MYSQL、ORACLE等），熟練使用SQL語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)；熟悉Spark, Flink等流計算技術(shù)；了解kubernetes、容器技術(shù)、PAAS平臺以及云計算等相關(guān)技術(shù)；
11、具有運維工具、大數據平臺以及機器學(xué)習等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；或熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，具備日志分析能力優(yōu)先；
12、熟悉Internet協(xié)議和相關(guān)技術(shù)，如HTTP，SMTP，DNS，P2P等應用工作原理，有通過(guò)網(wǎng)絡(luò )流量分析解決網(wǎng)絡(luò )或應用問(wèn)題的能力；
13、對智能運維理念有較深的理解，了解國內外先進(jìn)的智能化運維解決方案，有數據中心運維工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，如利用Spark、Flink等技術(shù)對海量數據進(jìn)行異常檢測、故障預測、故障定界定位等；
14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
15、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-運維專(zhuān)家、架構師方向
職位描述:
崗位職責(以下工作的一項或多項)：
1、負責云計算領(lǐng)域技術(shù)預研、技術(shù)研究、架構設計、問(wèn)題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內技術(shù)標準和規范建設，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續迭代和完善；
2、負責開(kāi)源技術(shù)應用領(lǐng)域技術(shù)預研、技術(shù)研究、架構設計、問(wèn)題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內技術(shù)標準和規范建設，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續迭代和完善；
3、負責網(wǎng)絡(luò )技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預研、技術(shù)研究、架構設計、問(wèn)題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內技術(shù)標準和規范建設，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續迭代和完善；
4、負責數據中心基礎設施領(lǐng)域技術(shù)預研、技術(shù)研究、架構設計、問(wèn)題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內技術(shù)標準和規范建設，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續迭代和完善；
5、負責應用軟件領(lǐng)域技術(shù)預研、技術(shù)研究、架構設計、問(wèn)題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內技術(shù)標準和規范建設，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續迭代和完善；
6、負責智能技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預研、技術(shù)研究、架構設計、問(wèn)題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內技術(shù)標準和規范建設，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續迭代和完善。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、掌握以下一項或多項技術(shù)領(lǐng)域，牽頭完成相應領(lǐng)域內技術(shù)研究和建設工作：云計算、數據庫、大數據、數據中心基礎設施、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、容器、中間件、Linux、存儲、服務(wù)器、智能應用、混沌工程；
11、具有運維工具、大數據平臺、云計算平臺以及機器學(xué)習等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
12、在技術(shù)期刊、金融類(lèi)期刊發(fā)表過(guò)原創(chuàng )文章者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
14、具有較強的文字編寫(xiě)能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
15、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-安全運營(yíng)崗-安全運營(yíng)方向
職位描述:
崗位職責：
1、負責全行網(wǎng)絡(luò )安全攻擊行為監控發(fā)現、研判分析、處置攔截以及防護策略?xún)?yōu)化；
2、負責安全事件應急響應和處置閉環(huán)跟蹤管理；
3、負責制定安全事件應急響應預案，組織安全應急演練；
4、負責全行安全運營(yíng)相關(guān)系統建設和運營(yíng)。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)
或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響
期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、熟悉主流安全技術(shù)及防御手段；
11、熟悉防火墻、入侵檢測、WAF等安全檢測和防護產(chǎn)品，擁有產(chǎn)品研發(fā)及運維、項目建設和實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
12、能快速學(xué)習和掌握新技術(shù)，具備良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作能力和主動(dòng)性，熟練使用wireshark、burp、fiddler等協(xié)議分析工具；
13、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書(shū)者優(yōu)先，參加過(guò)相關(guān)安全攻防演練者優(yōu)先；
14、工作細心嚴謹，具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協(xié)調溝通能力、清晰的邏輯思維能力，有創(chuàng )新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；
15、“對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
原標題：中國光大銀行總行
文章來(lái)源：http://cebbank.51job.com/job.html
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