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2023年合肥科技農村商業(yè)銀行員工招聘啟事
合肥科技農村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會(huì )城市首家農村商業(yè)銀行，也是安徽農金系統唯一外部評級AA+和資產(chǎn)規模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含4家異地分支行）。截至2022年四季度末，全行資產(chǎn)總額1224.65億元。
近年來(lái)，合肥科技農村商業(yè)銀行立足現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)模式，深耕科技金融，依托零售轉型開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng )新體系、全面的風(fēng)險管控體系、有效的資本補充體系、系統的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、科學(xué)的激勵考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設，逐步成為“管理規范化、經(jīng)營(yíng)特色化、服務(wù)差異化、運作市場(chǎng)化”的現代商業(yè)銀行，取得的成績(jì)受到了多方肯定，先后獲得“支持地方經(jīng)濟建設和企業(yè)發(fā)展一等獎”、“合肥市五一勞動(dòng)獎狀”等各類(lèi)獎項80余項。
為進(jìn)一步擴大本行的品牌效應，拓寬業(yè)務(wù)空間，提高資本運作效率，大力唱響科技金融品牌，推動(dòng)數字化轉型，加快零售轉型步伐，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘以下工作人員：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。
工作地點(diǎn)：合肥市區、六安、肥西、廬江。
招聘人數：50名。（合肥市區：42名；六安：1名；肥西：4名；廬江：3名）
招聘要求：
1.原則上招聘2023年應屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.金融、經(jīng)濟、會(huì )計、審計、管理、計算機、法律、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級考試，研究生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試；
3.本科生23周歲以下（2000年3月11日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1997年3月11日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年3月11日以后出生），優(yōu)秀者可適當放寬；
4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調能力，具有較強的責任感、執行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應能力，無(wú)任何不良記錄；
5.符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定以及《中國銀保監會(huì )關(guān)于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見(jiàn)》。
（二）招聘崗位：客戶(hù)經(jīng)理崗。
工作地點(diǎn)：合肥市區、六安、銅陵、廬江。
招聘人數：20名。（合肥市區：14名；六安：2名；銅陵：2名；廬江：2名）
招聘要求：
1.35周歲以下（1988年3月11日以后出生），普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.具有三年以上銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.身心健康，品行端正，儀表端莊，無(wú)不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、合作創(chuàng )新能力；
4.符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定以及《中國銀保監會(huì )關(guān)于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見(jiàn)》。
（三）招聘崗位：信息科技崗。
工作地點(diǎn)：合肥市區。
招聘人數：4名。
招聘要求：
1.原則上招聘2023年應屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級考試，研究生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試；
3.本科生23周歲以下（2000年3月11日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1997年3月11日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年3月11日以后出生），優(yōu)秀者可適當放寬；
4.熟悉Java、HTML5、JS等web開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Vuejs、SpringMVC、Springboot、MyBatis等技術(shù)開(kāi)發(fā)框架；熟悉SQL語(yǔ)言及數據庫基礎知識；熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、DB2等其中一種數據庫；
5.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調能力，具有較強的責任感、執行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應能力，無(wú)任何不良記錄；
6.符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定以及《中國銀保監會(huì )關(guān)于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見(jiàn)》。
二、用工形式
與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。
三、報名方式
符合以上條件應聘者請登錄http://61.190.41.24:9098，按相關(guān)要求填報《合肥科技農村商業(yè)銀行2023年員工招聘報名表》，報名截止日期2023年4月7日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布。
四、咨詢(xún)、監督電話(huà)
（一）考務(wù)咨詢(xún)：0551-65196371
（二）監督舉報：0551-65196682
五、相關(guān)說(shuō)明
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，本行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）在各招聘環(huán)節中，本行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，本行不再通知。
（三）在招聘各環(huán)節中，應聘者提供的資料概不退還。
（四）本行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實(shí)際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、溫馨提示
敬請廣大考生注意：
合肥科技農村商業(yè)銀行2023年員工招聘流程為：簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、預面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。
本行將保留追究相關(guān)侵權人法律責任的權利。
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