家長(cháng)、學(xué)生和雇主沒(méi)有參與院校管理的當然權力，但卻有對高等院校社會(huì )責任的問(wèn)責權。高等教育大眾化，大學(xué)經(jīng)費來(lái)源多元化。導致家長(cháng)、學(xué)生以及雇主都成為高等院校的利益相關(guān)者。對于家長(cháng)和學(xué)生而言，他們對高等院校責任的問(wèn)責，更多在學(xué)生能否獲得良好的學(xué)習經(jīng)歷和學(xué)習體驗，學(xué)校能否培養出適合社會(huì )需求的畢業(yè)生，而且能夠針對企業(yè)和社會(huì )需求，進(jìn)行直接投入生產(chǎn)和增加效益的應用型研究。
從上述文字我們可以得出（ ）。
A.高等教育大眾化容易受到急功近利的社會(huì )風(fēng)氣影響
B.高等院校應給予家長(cháng)、學(xué)生和雇主社會(huì )責任問(wèn)責權
C.高等院校的發(fā)展應考慮家長(cháng)、學(xué)生和雇主的利益訴求
D.家長(cháng)、學(xué)生和雇主的要求促進(jìn)了應用型學(xué)科蓬勃發(fā)展
