《2005中國人才報告》指出，隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入，國有企業(yè)職工人數和人才總量自90年代末以來(lái)持續下降。1996年，我國國有單位職工總數（包括公務(wù)員）為10949萬(wàn)人，到2001年，僅為7409萬(wàn)人，平均每年減少5％以上。到2003年底，我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（含非國有單位）總量為3268.7萬(wàn)人。在國有單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一、二、三產(chǎn)業(yè)分別有135.7萬(wàn)人、444萬(wàn)人和2194.8萬(wàn)人；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占國有單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量的68.8％，企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員31.2％。聘任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)202.6萬(wàn)人，占總數的7.7％；聘任中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)925.9萬(wàn)人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的33.4％；聘任初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)1475.3萬(wàn)人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的53.2％。
2002 年，一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比例分別是15.3％、50.4％、34.3％；從就業(yè)人員看，一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例分別是50％、21％和29％。
根據上述材料，下列說(shuō)法不正確的是（ ）。
A.第三產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對國民經(jīng)濟的貢獻率明顯低于在其它產(chǎn)業(yè)的人才貢獻率
B.一、二、三產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才分布與加強農業(yè)基礎地位和發(fā)展制造業(yè)大國的目標相適應
C.國有企業(yè)職工人數和人才總量自90年代末以來(lái)持續下降，符合我國經(jīng)濟結構的變化
D.人才向第三產(chǎn)業(yè)過(guò)度集中
參考答案及解析見(jiàn)下一頁(yè)
|
