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2025年江蘇農商行秋季校園招聘面試熱點(diǎn):交警啟用“人臉識別”
  2025年江蘇農商行秋季校園招聘面試熱點(diǎn):交警啟用“人臉識別”
  【模擬試題】
  濟南交警啟用“人臉識別”設備后,引發(fā)網(wǎng)友熱議。假如你是一名交警,領(lǐng)導安排你對這一舉措的實(shí)施效果展開(kāi)調查,你認為調查的重點(diǎn)是什么?


 
  【參考答案】
  “人臉識別”作為一種創(chuàng )新的執法方式,所取得的效果是顯而易見(jiàn)的,而引發(fā)網(wǎng)友熱議也是必然的,對這一舉措實(shí)施效果進(jìn)行調查,我認為調查的重點(diǎn)應該有以下幾個(gè)方面:
  第一,確定調查的主體。“人臉識別”作為一種新的執法方式,與其有直接接觸的人員分為兩類(lèi):一類(lèi)是濟南交警,主要是交警隊執勤人員;另一類(lèi)是人民群眾,而年輕的上班族對于“人臉識別”設備的接觸更頻繁。因此,我會(huì )積極與領(lǐng)導溝通,確定此次調研的主體為濟南交警執勤人員和年輕上班族。
  第二,調查的內容和形式。此次調查方式主要采用隨機訪(fǎng)談和調查問(wèn)卷相結合的方式。對于濟南交警隊執勤人員,主要采用訪(fǎng)談的方式,了解“人臉識別”設備在具體實(shí)施過(guò)程中所出現的問(wèn)題、實(shí)施效果以及群眾的接受度;對于年輕上班族,采取隨機訪(fǎng)談和調查問(wèn)卷相結合的方式,主要對涉及規定的實(shí)施效果、滿(mǎn)意度、體驗感、設備的意見(jiàn)和建議等各個(gè)方面的內容設置問(wèn)題,了解該規定和設備實(shí)施中需要完善和改進(jìn)的方面。
  第三,調查地點(diǎn)。地點(diǎn)選擇在市主要交通路口,一方面人流量大,可以增大調查的覆蓋面;另一方面能更直觀(guān)地感受一下“人臉識別”的實(shí)施效果。
  第四,匯總調查資料。將此次的調查資料進(jìn)行系統的整理,將群眾調查意見(jiàn)與交警調查意見(jiàn)相結合,利用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行分析,得出相關(guān)的數據,整理成文,及時(shí)上報給領(lǐng)導,為后期政策的制定和完善奠定基礎。


 
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