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2024年江蘇農商行秋季校園招聘面試指導：情感表達
1.善用肢體語(yǔ)言，表達真實(shí)的感情
肢體語(yǔ)言是指通過(guò)頷首、眨眼、微笑、手勢等人體部位的協(xié)調活動(dòng)來(lái)傳達思想的一種溝通方式。在面試答題中合理使用一些肢體語(yǔ)言，也可以給考官一些良好的印象，比如適當的手勢、點(diǎn)頭等，用優(yōu)秀的印象奠定高分的基礎。
很多考生在生活中具備良好肢體語(yǔ)言的使用能力，但是一旦坐上了考生席就變得一動(dòng)不動(dòng)，沒(méi)有絲毫的肢體語(yǔ)言，甚至有些考生動(dòng)作呆板僵硬，這會(huì )給考官留下放不開(kāi)、拘謹和極度緊張的印象，這樣的表現必然難以獲得高分。所以我們可以通過(guò)在作答中適當的轉頭與考官進(jìn)行眼神交流，可以使用一些手勢或者在表達自己肯定觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候加上點(diǎn)頭的動(dòng)作，表達自己思考的真摯，這樣我們呈現的自信狀態(tài)會(huì )讓答題的感染力提高很多。
2.挖掘題目信息，定位情感的走向
有一些題目本身對于情感投入方面要求就比較高，比如說(shuō)情景模擬類(lèi)、演講類(lèi)題目，這類(lèi)題目在進(jìn)行回答的時(shí)候要求考生一定在表達上要有感染力，情景感要強，所以要深入挖掘題目的提示信息，到底是表達對溝通對象的理解還是批評，演講要展示的到底是對祖國的熱愛(ài)還是對青年青春的熱血向往，只有挖掘準確才能達情精準。
當然除了這類(lèi)題目，像綜合分析考察英雄人物的事跡或者習總書(shū)記的寄語(yǔ)等，會(huì )更容易獲得考官得青睞。感人的例子我們充滿(mǎn)深情地去表達，感情自然而然地調動(dòng)起來(lái)，也容易渲染到考官，那么這道題目的作答就會(huì )更有感染力一些。
3.利用抑揚頓挫，展示情感的變化
我們大家都看過(guò)主播說(shuō)聯(lián)播這檔節目，很多主持人播報的新聞片段雖然不是很長(cháng)，但就是在這簡(jiǎn)短的信息播報過(guò)程中，他們通過(guò)語(yǔ)言的抑揚頓挫來(lái)進(jìn)行呈現新聞的情感，這些抑揚頓挫的環(huán)節包括重音、輕聲、語(yǔ)速的加快和放緩、更包括聲音的大小調節。
這樣對聲音的控制，既能讓考官掌握他們答題的重點(diǎn)，又能感受到考生的真情實(shí)意。所以對于面試也是如此，你想讓考官抓住你的答題內容，并不是越多越好，而是通過(guò)抑揚頓挫把重點(diǎn)拿捏的恰到好處。
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