2016年中國銀行無(wú)錫分行實(shí)習生計劃招聘面試中無(wú)領(lǐng)導小組討論題目解析_江蘇農村商業(yè)銀行招聘網(wǎng)

2016年中國銀行無(wú)錫分行實(shí)習生計劃招聘面試中無(wú)領(lǐng)導小組討論題目解析

發(fā)布時(shí)間：2016-05-04 11:20 點(diǎn)擊：次

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   2016年中國銀行無(wú)錫分行實(shí)習生計劃招聘公告          中行無(wú)錫分行招聘實(shí)習生面試題目

【東吳教育專(zhuān)家點(diǎn)評】
  此題是典型的無(wú)領(lǐng)導小組面試中的開(kāi)放式問(wèn)題。主要考查考生思考問(wèn)題的全面性、針對性，思路是否清晰，以及觀(guān)點(diǎn)的創(chuàng )新性。
  考生不必緊張于此類(lèi)問(wèn)題回答的對錯，這類(lèi)問(wèn)題是沒(méi)有固定的答案的，而且回答者容易產(chǎn)生共鳴，考生之間也不會(huì )因為以上問(wèn)題產(chǎn)生過(guò)多的爭辯。因此，考生在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí)可以根據題目要求結合自己的知識經(jīng)驗積累，發(fā)散性的思考，簡(jiǎn)明扼要的列出提綱，發(fā)言時(shí)顧及全面，把握條理，重點(diǎn)強化針對性作答就完全可以了。
【答題思路】
  第一，考生需迅速審題，主抓題干要求。看清“停車(chē)難和排隊等候是A網(wǎng)點(diǎn)面臨的兩個(gè)主要問(wèn)題”，找到問(wèn)題后，作為負責人在考慮成本和效益的前提下，提出兩條有效措施解決問(wèn)題。此時(shí)你應該全面多思考解決辦法，回答時(shí)提煉出兩條其他同學(xué)沒(méi)有提出或者你覺(jué)得比較新穎有創(chuàng )新力的解決辦法。切忌只思考兩條措施后就不做思考了。
  第二，本著(zhù)成本和效率優(yōu)先考慮的前提下，針對停車(chē)難的問(wèn)題，可以重點(diǎn)從適當增加車(chē)位，合理引導非辦理業(yè)務(wù)車(chē)輛停放，鼓勵附近居民步行或騎行來(lái)網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)等措施；針對排隊等候時(shí)間長(cháng)的問(wèn)題，可以重點(diǎn)從優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強員工培訓實(shí)現自動(dòng)化或依托網(wǎng)絡(luò )打造在線(xiàn)業(yè)務(wù)服務(wù)等措施來(lái)整理提綱發(fā)言。此部分主要考察考生的分析問(wèn)題能力和思考問(wèn)題的邏輯性、全面性。
  第三，自由發(fā)言結束，進(jìn)入小組討論階段后，要注意題本要求的作答時(shí)間。一方面善于聆聽(tīng)和總結記錄其他發(fā)言者的重點(diǎn)，另一方面要積極主動(dòng)充當組織協(xié)調者，推動(dòng)大家朝著(zhù)一致意見(jiàn)的達成努力，切忌舉手投票草率解決。此時(shí)大家的發(fā)言沒(méi)有嚴格意義的對錯，但你可以根據自己的經(jīng)驗和案例來(lái)靈活應變，尋求大多數的認同。爭取通過(guò)你有見(jiàn)得的分析和有效的組織贏(yíng)得小組成員的推薦成為總結發(fā)言者。即使不能達成預期目標，也一定要控制好自己的情緒，扮演好小組中積極參與者的角色。此部分主要考察考生的統籌能力，綜合分析能力，語(yǔ)言表達能力等。
  第四，進(jìn)入總結發(fā)言的階段，考生要注意語(yǔ)言邏輯性，條理清晰。此部分主要考察考生語(yǔ)言表達能力，總結分析能力。

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