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【背景鏈接】 最近，網(wǎng)絡(luò )上瘋傳建筑工地民工的工資超越普通白領(lǐng)，月薪過(guò)萬(wàn)。記者調查得知，在廈門(mén)，建筑工人要想拿到萬(wàn)元月工資并不容易，得每天上班且連續加班16 小時(shí)以上。有工地負責人稱(chēng)，“建筑工地流動(dòng)性很強，這么高強度的工作很少有人能堅持下來(lái)。”另一名工地負責人表示，給建筑工人的工資并未包含公積金等福利，因而很多白領(lǐng)的工資實(shí)際上要比建筑工人高。(6月22日《海峽導報》)
【東吳培訓解析】 建筑工人的工作帶有很強的流動(dòng)性，且有很高的勞動(dòng)強度，若是工資、加班費過(guò)低，愿意從事這類(lèi)工種工作的人就會(huì )變得很少。由此決定了建筑工人相對較高的工資起點(diǎn)。 更重要的是，盡管近年來(lái)全國各地都掀起了交通設施、房地產(chǎn)項目和許多市政工程項目的建設熱潮，建筑勞務(wù)工需求大大增加，工資和加班費也不斷提高，但勞動(dòng)力供給卻沒(méi)有顯著(zhù)擴大。一來(lái)符合建筑勞務(wù)工用工需求的求職者數量著(zhù)實(shí)有限，二來(lái)那些口頭上表達了對建筑工人高工資羨慕嫉妒恨的人們，也沒(méi)有意愿去嘗試該類(lèi)工作。這反過(guò)來(lái)加大了合格建筑勞務(wù)工的稀缺性，成為其工資和加班費繼續上行的推動(dòng)力。 輿論瘋炒建筑工人工資超越白領(lǐng)，這樣的事情已經(jīng)不是第一次發(fā)生。很多人其實(shí)知道建筑工人所謂高工資背后的辛酸，卻仍然頗為積極的參與到該類(lèi)網(wǎng)帖的轉發(fā)狂潮之中，所想表達的是對當前大學(xué)生和白領(lǐng)階層就業(yè)難、加薪難、看不到職業(yè)發(fā)展前景以及困于高房租、高物價(jià)的諸多不滿(mǎn)。紓解這種不滿(mǎn)情緒，只能通過(guò)擴大就業(yè)等舉措來(lái)實(shí)現——如果能讓就業(yè)變得更容易、年輕人職業(yè)發(fā)展的前景更明朗，“抱怨帖”的影響力自然就會(huì )消退。相反，若是有關(guān)方面推行的政策沒(méi)有改變對年輕人就業(yè)困難的現實(shí)，“史上最難就業(yè)季”負面影響進(jìn)一步發(fā)酵，類(lèi)似的工資對比網(wǎng)帖就會(huì )不斷翻新。 正如前面所提到的，建筑工人因其工作性質(zhì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系而拿到了相對的高工資。人們也很清楚，這種“高工資”并無(wú)公積金等福利，但其隱憂(yōu)還不止于此。建筑工人的勞動(dòng)環(huán)境較差，相關(guān)的防護保障缺失，在過(guò)去的一些年頭里，已經(jīng)大量曝出建筑農民工因此患上嚴重職業(yè)病的個(gè)案。 盡管這樣，各地勞動(dòng)監察部門(mén)針對建筑工地的勞動(dòng)環(huán)境監察仍遠未到位，這種執法監察的乏力在近年來(lái)各類(lèi)建設項目遍地開(kāi)花的背景下，必然將埋下相當多建筑工人職業(yè)病的隱患。而建筑勞務(wù)工們對此一無(wú)所知。由此可以得出一個(gè)讓人感到非常不安的推論，即建筑工人在不知道自己將很快患上職業(yè)病的前景下，對拿到手的 “高工資”作了其他用途的安排，并未為醫療開(kāi)支預留足夠多的儲蓄，他(她)們也沒(méi)有完備的醫療保險，更得不到疾病危急救助。如果這些建筑勞務(wù)工的職業(yè)病問(wèn)題在一定時(shí)期內集中爆發(fā)，即便是財力較為充裕的東部沿海地區地方政府也將無(wú)力應對。從這個(gè)意義上講，強化建筑工地勞動(dòng)環(huán)境監察、明確建筑項目業(yè)主單位對建筑勞務(wù)工職業(yè)病負有主體責任、加強對建筑勞務(wù)工等工人群體職業(yè)病問(wèn)題的觀(guān)測分析，在目前都顯得頗為必要而迫切。
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