江蘇農村信用社筆試成績(jì)1月份已經(jīng)正式公布，進(jìn)入面試的同學(xué)要抓緊時(shí)間準備面試了，江蘇農村信用社招聘網(wǎng)小編為大家整理了農信社面試資料，供考生備考：
在面對面試時(shí)無(wú)論心理還是行為都會(huì )表現出“怯場(chǎng)”。原因無(wú)非兩方面，一是心理負擔過(guò)重，把這次面試看得過(guò)于重要，因而患得患失。其二是不了解農信社，將其看得過(guò)于神秘，導致自己無(wú)所適從。考生要放寬心態(tài)、表現自然，才能給考官留下良好的印象。下面對于面試中常出現的一些“漏洞”進(jìn)行分析。
一、過(guò)于謙卑
在面試中，有的考生為了給考官留下一個(gè)好印象，又受網(wǎng)上一些信息的影響，在面試中表現得“太客氣”，如近乎諂媚的微笑，五星級酒店標準的禮儀等。對此，我認為考生在面試中應把握的原則是尊重考官、自信而不自傲、謙和不謙卑、不卑不亢。在此原則下，我們的言行舉止以彬彬有禮、自然大方就可以了。對考官不要說(shuō)太多的題外話(huà)，比如“……考生請求考官給予面試”、“考生思考完畢現在可以答題”等提示性話(huà)語(yǔ)不要說(shuō)多長(cháng)、太多。對于這些原則的判斷，考生可以換位思考一下，用自己生活中的一些常識來(lái)判斷自己的言行舉止，做作和不真誠是面試中的大忌。
二、模式化
縱觀(guān)面試，考生經(jīng)歷了這樣幾個(gè)階段：初級階段叫不知者無(wú)畏。這個(gè)階段考生完全是“純天然”狀態(tài)，在考生的眼中，農信社面試與一般的企業(yè)面試并沒(méi)有區別。在這樣的狀態(tài)下，考生答題的好壞主要靠考生的原始積累。答題的好壞完全在不可控范圍內。中級階段叫套路答題，也就是現在很多考生所處的階段。這一階段，考生一般不是裸面，考前會(huì )通過(guò)各種方式去了解面試，或者是買(mǎi)參考書(shū)，或者是上網(wǎng)查資料，或者是報培訓班。之所以稱(chēng)為中級階段，是因為不管考生通過(guò)什么方式了解面試，對于考生而言都是一個(gè)提升。對面試有了一個(gè)全面的認識，更有利于考官考察考生的能力。然而，中級階段發(fā)展到一定階段后出現了弊端。當考生都通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍了解信息后，他們的答題就變成了一個(gè)模式。或者說(shuō)，考生不能靈活使用面試的知識技巧，犯了機械照搬、生硬套用的錯誤，這也是面試中的大忌。比如，在組織管理題中，像“凡事預則立，不預則廢”、“領(lǐng)導把這件事情交給我是對我的信任，我一定不辜負領(lǐng)導的期望”、“做好事前、事中、事后”等這樣的話(huà)出現的頻率已經(jīng)高到讓考官厭煩的程度。這就像邯鄲學(xué)步一樣，沒(méi)有掌握到精髓，最后連本來(lái)掌握的知識都丟掉了。
三、學(xué)生腔
學(xué)生腔主要是說(shuō)很多考生說(shuō)話(huà)幼稚、口語(yǔ)化，且不了解現實(shí)社會(huì )和機關(guān)工作流程，分析問(wèn)題過(guò)于注重自我或過(guò)于理想化，答題不切實(shí)際。
四、過(guò)于空洞
有的考生為增加答題的亮點(diǎn)，在網(wǎng)上找了很多空話(huà)、套話(huà)來(lái)背，到考場(chǎng)上圍繞這些話(huà)泛泛而談沒(méi)有實(shí)際內容，也會(huì )給考官留下不良印象。
通過(guò)以上總計希望能給參加江蘇農村信用社面試的考生一些幫助！
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