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日前，蘇州農商銀行工會(huì )獲評由蘇州市總工會(huì )頒發(fā)的“蘇州市模范職工之家”稱(chēng)號。近年來(lái)，該行工會(huì )通過(guò)推進(jìn)實(shí)施“五項行動(dòng)”，服務(wù)群眾，凝聚群眾，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用，連續多年獲評“吳江區工會(huì )工作目標管理優(yōu)勝獎”。
實(shí)施“黨建引領(lǐng)”凝聚行動(dòng)，職工思想引領(lǐng)不斷深化。通過(guò)深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，開(kāi)展省級文明單位創(chuàng )建，依托黨建及群眾文化活動(dòng)，進(jìn)行先進(jìn)人物評選，引導廣大職工增強對黨的創(chuàng )新理論的政治認同、思想認同、情感認同。
實(shí)施“基層基礎”提升行動(dòng)，基層工會(huì )活力不斷。有效落實(shí)職代會(huì )制度，依法實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展職工提案征集和集中答復。2020-2022年，共計審議通過(guò)涉及職工權益議案62項。上線(xiàn)職工合理化建議系統，開(kāi)展職工食堂服務(wù)質(zhì)量民主評議，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。不斷加強基層小組建設，出臺《三線(xiàn)聯(lián)動(dòng)管理實(shí)施方案》，將基層工會(huì )職能內嵌到職工崗位職責中，形成服務(wù)職工、助力發(fā)展的良好模式。
實(shí)施“崗位建功”促進(jìn)行動(dòng)，職工主力軍地位不斷彰顯。先后開(kāi)展青年技能大比武、全行技能比賽、講師大賽、黨史學(xué)習教育征文演講比賽等專(zhuān)題技能比拼。三年來(lái)，全行有1家單位獲評“蘇州市工人先鋒號”、1人獲評“蘇州市勞動(dòng)模范”、1人獲評“蘇州市五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;、1個(gè)青年團隊獲評“吳江區勞模創(chuàng )新工作室”、1人獲評吳江區“紅色工匠”。2022年，組織志愿者為全區1734名困難老人送上愛(ài)心禮包，連續120余天開(kāi)展疫情防控志愿服務(wù)，彰顯蘇農職工的責任擔當。
實(shí)施“健康生活”引導行動(dòng)，職工幸福獲得感不斷提升。在全省農商銀行系統中首家建成職工醫務(wù)室，升級各類(lèi)黨群活動(dòng)中心，建設職工電影室，開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，形成品牌項目。持續發(fā)展職工俱樂(lè )部，增進(jìn)團隊交流，營(yíng)造人人參與的良好氛圍。通過(guò)在總行和基層兩個(gè)層面的推動(dòng)，有效豐富職工陣地的功能性和服務(wù)的覆蓋面。
實(shí)施“和諧企業(yè)”深化行動(dòng)，職工勞動(dòng)保障不斷強化。落實(shí)關(guān)愛(ài)政策，為在崗職工購買(mǎi)團體大病（住院）愛(ài)心互助，舉辦職工退休儀式，相繼開(kāi)展困難職工慰問(wèn)、旺季崗位慰問(wèn)、職工生病住院慰問(wèn)，志愿者慰問(wèn)等活動(dòng)。組織全行職工參加體檢，依托職工醫務(wù)室，陸續開(kāi)通中醫推拿、體檢咨詢(xún)、健康問(wèn)診等服務(wù)，切實(shí)關(guān)心職工及家人健康。
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