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盱眙農商銀行積極落實(shí)清廉金融文化建設工作部署，立足工作實(shí)際，多措并舉，大力營(yíng)造金融業(yè)廉潔從業(yè)氛圍，切實(shí)提升從業(yè)人員廉潔意識，強化從業(yè)人員職業(yè)操守，為金融服務(wù)保障地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。
推進(jìn)制度護廉，以紀正人。建立常態(tài)化警示教育機制，組織中層干部、客戶(hù)經(jīng)理、新入職員工分類(lèi)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)聆聽(tīng)紀法專(zhuān)家講授案例、參觀(guān)“金心”廉潔教育基地等方式，以身邊事教育身邊人，提升員工合規廉潔從業(yè)意識。建立廉潔教育家家到機制，利用休息時(shí)間，與一線(xiàn)人員面對面學(xué)習黨紀黨規、“十嚴禁”、違規行為處罰辦法、刑法有關(guān)金融犯罪內容以及全省農信系統近3年發(fā)生的20起典型案件，進(jìn)一步筑牢員工遵規守紀敬法意識。建立新員工入職談話(huà)機制，上好新入職員工崗前廉潔從業(yè)“第一課”，并組織觀(guān)看反腐專(zhuān)題片，引導新員工心存敬畏、廉潔自律，扣好銀行人廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。
推進(jìn)表率樹(shù)廉，以己達人。壓緊壓實(shí)主體責任，強化有效有力履行“一崗雙責”，該行黨委與各黨支部書(shū)記、支行長(cháng)、部門(mén)負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀48份，出臺《關(guān)于做好全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”履責記實(shí)工作的通知》，切實(shí)做到履責、擔責、盡責。推動(dòng)全行各級黨組織“一崗雙責”一體落實(shí)，完善黨風(fēng)廉政建設考核辦法，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。組織“守初心、學(xué)恩來(lái)精神”征文活動(dòng)，教育員工從榜樣的身上學(xué)習清正廉潔的精神品質(zhì)，筑牢自身廉潔“防火墻”。
推進(jìn)家風(fēng)助廉，以德立人。開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)，組織領(lǐng)導班子對中層、中層對員工家訪(fǎng)活動(dòng)，共開(kāi)展家訪(fǎng)402人，收到工作建議67條，推動(dòng)單位與家庭“共商共建”清廉文化。開(kāi)展“致員工家屬的助廉信”活動(dòng)為契機，向該行領(lǐng)導干部家屬、重要崗位員工家屬發(fā)出助廉信，號召家屬樹(shù)立“家庭助廉”意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部、員工“廉內助”和“監督員”等親情監督作用，提醒家人 廉潔從業(yè)，堅持崇廉拒腐，爭當清正廉潔的表率，營(yíng)造崇廉尚潔的家庭氛圍，以清風(fēng)涵養正氣、以廉潔護航金融。
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