|
2024年江蘇民豐農商銀行社會(huì )招聘簡(jiǎn)章
江蘇民豐農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”)前身為宿遷市區農村信用合作聯(lián)社，2010年12月正式改制為農商行，總部位于“華夏文明之脈、淮河文明之源、楚漢文化之魂”的宿遷。自2011年實(shí)施“走出去”戰略以來(lái)，本行發(fā)起設立9家村鎮銀行，截至2023年末，本行(含村鎮銀行)資產(chǎn)總規模達672億元，存貸款規模達1082億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達107家，員工1500余人。
未來(lái)有你，一路同行!江蘇民豐農村商業(yè)銀行現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分崗位，誠邀您的加入，期待與您同發(fā)展，共成長(cháng)!
招聘崗位及要求
人力資源部副總經(jīng)理(1名)
辦公室副主任(1名)
管理崗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀違法行為;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位;年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當放寬;
3.符合監管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規定。
人力資源部副總經(jīng)理
崗位要求
1.4年及以上金融機構人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉國家、本地勞動(dòng)法律法規，熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程;
3.具備較強的邏輯思維、溝通表達、公文寫(xiě)作等能力，主動(dòng)服務(wù)意識較強，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂人力資源中長(cháng)期規劃，分解規劃，形成人力資源年度計劃，并組織實(shí)施;
2.協(xié)助組織開(kāi)展全行員工的招聘、配置、培訓、薪酬福利管理、績(jì)效管理等工作;
3.負責民豐學(xué)苑運營(yíng)管理，搭建并完善培訓課程體系，對培訓課程開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行調研、實(shí)施、跟蹤及評估;
4.負責內訓師隊伍的建設和管理，組織實(shí)施內訓師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作;
5.負責課程庫、講師庫、案例庫、考試題庫、供應商庫等“五庫”建設及維護。
辦公室副主任
崗位要求
1.4年及以上辦公室工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)綜合文秘方面工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;
2.具有較強的文字功底，能夠獨立起草各類(lèi)綜合材料，具有較強的語(yǔ)言表達能力和協(xié)調溝通能力;
3.具有宣傳策劃及商務(wù)接待等能力，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
崗位職責
1.協(xié)助辦公室主任制定相關(guān)制度、流程和指導意見(jiàn)，并組織實(shí)施;
2.協(xié)助辦公室主任做好行政、商務(wù)接待、輿情監測、戰略規劃及工會(huì )等方面工作;
3.負責牽頭起草行黨委、行長(cháng)室等重要工作報告以及其他會(huì )議材料;
4.負責牽頭做好宣傳工作，包括品牌宣傳、信息宣傳報道等;
5.其他辦公室綜合行政事務(wù)。
公司客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
小微企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
理財經(jīng)理(若干名)
營(yíng)銷(xiāo)崗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀違法行為;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位;年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當放寬;
3.符合監管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位要求
1.具有2年及以上的銀行對公信貸營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2.具備較好的學(xué)習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;
3.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶(hù)分析和風(fēng)險管理能力;
4.有企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶(hù)資源或相關(guān)工作能力及工作業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀的優(yōu)先。
崗位職責
1.認真執行金融監管政策和本行各項規章制度，合規、合法開(kāi)展各項對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2.認真執行本行信貸管理政策，完成對公業(yè)務(wù)信貸管理相關(guān)工作;
3.積極開(kāi)展本行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推薦與營(yíng)銷(xiāo);
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
小微企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
崗位要求
1.1年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
3.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、風(fēng)險管理能力以及豐富的社會(huì )和客戶(hù)資源;
4.有小企業(yè)、制造業(yè)和個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.負責本行小微企業(yè)客戶(hù)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)系維護和金融服務(wù);
2.負責小微企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)，對轄區內小微企業(yè)客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)需求進(jìn)行收集、整理和反饋;
3.負責小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務(wù);
4.負責完成本行小微企業(yè)部相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標。
理財經(jīng)理
崗位要求
1.2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗;
2.具備較好的學(xué)習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有客戶(hù)拓展及市場(chǎng)挖掘能力;
4.擁有AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮錄用。
崗位職責
1.負責個(gè)人客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作以及新客的拓展、潛在客戶(hù)財富需求的挖掘;
2.負責全行財富類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣工作;
3.負責完成所在機構下達的各項指標任務(wù);
4.參與本行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)與宣傳活動(dòng)等。
招聘程序
報名
1.報名時(shí)間:
2024年1月26日至2024年2月29日下午17:00。
2.報名方式:線(xiàn)上報名
登錄網(wǎng)址:
HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
或掃描下方二維碼:
本次招聘恕不接受其他報名方式。
筆試
本行將對報名人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員統一參加本行組織的筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復審與面試
筆試結束后，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。
資格復審請提供如下資料:
1.本人身份證正反面;
2.個(gè)人最新征信報告;
3.境內普通高等院校畢業(yè)生提供國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告，境外高等院校畢業(yè)生提供國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證報告;
4.社會(huì )保險權益記錄單及相關(guān)工作證明材料,工作經(jīng)驗計算截止時(shí)間為2023年12月;
5.專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(如有)。
資格復審通過(guò)的人員，由本行通知統一參加面試，面試時(shí)需攜帶以上資料原件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢和背景調查
根據面試成績(jì)確定擬錄用人員，本行將組織體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員由本行組織背景調查。
公示
體檢和考察結束后，本行將擇優(yōu)錄用應聘人員，并在本行網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。
錄用
本行將擇優(yōu)錄用應聘者，并按規定辦理錄用手續。約定試用期，試用合格后轉正。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權解聘或不聘。
注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實(shí)性、完整性負責。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會(huì )通過(guò)招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“民豐農商銀行”微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà):0527-80980918。
監督電話(huà):0527-80980976。
原標題：江蘇民豐農商銀行2024年社會(huì )招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/GVrUu6zkOqvwCuoJC1jVKw
|
