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基本條件
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求：與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位；
2、年齡要求：不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)；
3、工作經(jīng)驗：具備2年及以上銀行或相關(guān)金融機構工作經(jīng)驗；
4、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無(wú)行政紀律處分影響；
5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當放寬其他條件；
6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監管部門(mén)規定的其他條件。
職位詳情
招聘崗位一：
線(xiàn)上渠道崗/招聘人數：1
工作地點(diǎn)：
張家港
崗位職責：
1、負責推動(dòng)數字人民幣支付系統基礎能力建設與商戶(hù)場(chǎng)景建設與落地；
2、負責推動(dòng)數字人民幣智能合約、硬件錢(qián)包、支付產(chǎn)品等創(chuàng )新產(chǎn)品建設；
3、負責政策梳理和前瞻性問(wèn)題研究，開(kāi)展數字人民幣重點(diǎn)、特色課題研究與調研對接；
4、協(xié)助開(kāi)展同業(yè)銀行對接與合作；
5、負責數字人民幣業(yè)務(wù)相關(guān)系統的運維工作；
6、負責數字人民幣業(yè)務(wù)的客戶(hù)咨詢(xún)與培訓指導工作。
任職資格：
1. 具有強烈的市場(chǎng)敏銳度、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通能力；
2. 具備銀行業(yè)金融知識，熟悉數字人民幣運作模式；
3. 具有金融科技創(chuàng )新以及數字化轉型的意識，學(xué)習能力強；
4. 在互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)、數字人民幣場(chǎng)景建設或金融科技創(chuàng )新等方面有較成熟工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
招聘崗位二：
場(chǎng)景建設崗/招聘人數：2
工作地點(diǎn)：
張家港
崗位職責：
1、負責推動(dòng)我行數字人民幣試點(diǎn)地區的場(chǎng)景創(chuàng )新，負責協(xié)調和推進(jìn)各版塊業(yè)務(wù)需求及場(chǎng)景落地；
2、負責推動(dòng)我行存款、理財、貸款、收單、繳費等業(yè)務(wù)支持數字人民幣交易；
3、負責制定全行數字人民幣業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)目標與營(yíng)銷(xiāo)策略，組織開(kāi)展分支行培訓，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作，并持續優(yōu)化客戶(hù)體驗；
4、挖掘和引導數字人民幣生態(tài)場(chǎng)景建設，制定數字人民幣場(chǎng)景建設中相關(guān)業(yè)務(wù)政策和規章制度等；
5、負責政策梳理和前瞻性問(wèn)題研究，開(kāi)展數字人民幣重點(diǎn)、特色課題研究與調研對接；
6、負責梳理各類(lèi)監管報表，完成數據統計與報送工作；
7、負責數字人民幣業(yè)務(wù)的客戶(hù)咨詢(xún)與指導工作。
任職資格：
1. 具有強烈的市場(chǎng)敏銳度、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通能力；
2. 具備銀行業(yè)金融知識，熟悉數字人民幣運作模式；
3. 具有金融科技創(chuàng )新以及數字化轉型的意識，學(xué)習能力強；
4. 在互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)、數字人民幣場(chǎng)景建設或金融科技創(chuàng )新等方面有較成熟工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
報名詳情
-報名方式-
方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站（zrcbank.zhiye.com）,點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”報名；
方法二：關(guān)注微信公眾號“張家港農商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會(huì )招聘-相關(guān)崗位”報名；
聯(lián)系方式：張老師 0512-56968151，黃老師 0512-35025612
報名截止時(shí)間：招滿(mǎn)即止。
掃碼可直接報名
-注意事項-
（一）用工性質(zhì)：正式在編。
（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
（三）報名后30個(gè)工作日內未收到本行面試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應聘材料代為保密，恕不退還。
（四）應聘者應對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責，如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
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