|
2022年?yáng)|方農商銀行專(zhuān)業(yè)人才社會(huì )招聘簡(jiǎn)章
連云港東方農村商業(yè)銀行是連云港地區一家全方位、多功能、綜合實(shí)力強的地方性金融機構，現設19個(gè)職能部門(mén)，下轄4６個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工7４0余人。金融服務(wù)覆蓋城鄉，始終堅持“支農支小、做小做散”的差異化市場(chǎng)競爭戰略，努力打造實(shí)力強、效益好、管理佳的城市型農村商業(yè)銀行。近年來(lái)，本行先后獲得全國巾幗文明崗、江蘇省工人先鋒號、連云港市科技文化衛生“三下鄉”工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號。
未來(lái)有你，一路同行！連云港東方農村商業(yè)銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )招聘專(zhuān)業(yè)人才4名。
一、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘4人，其中科技類(lèi)3人、績(jì)效考核類(lèi)1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)不良行為記錄和違法犯罪行為。
2.境內普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)符合對應崗位相關(guān)要求。
3.具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神。
4.身體健康，具有正常履行職責的心理素質(zhì)，能夠承擔一定工作壓力。
5.認同我行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
6.符合銀保監部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求及我行履職回避的管理要求。
7.條件特別優(yōu)秀可適當放寬。
三、崗位職責及任職條件
（一）網(wǎng)絡(luò )信息安全崗
1.崗位職責
（1）負責本單位網(wǎng)絡(luò )架構運維，包括負責本單位機房及網(wǎng)絡(luò )的日常運行及維護，負責分行信息安全防御體系運維，以及總行平臺應用的管理運維。
（2）負責系統安全、網(wǎng)絡(luò )設備安全、漏洞掃描、信息防護等日常安全管理工作，持續開(kāi)展安全類(lèi)系統的日常監控和運維；
（3）定期組織信息安全風(fēng)險評估，并組織對評估發(fā)現安全風(fēng)險進(jìn)行處置；組織安全意識培訓、應急演練、安全保障等工作。
（4）配合本單位各崗位工作。
2.任職要求
（1）計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上網(wǎng)絡(luò )管理和信息安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗（有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）；有信息安全領(lǐng)域證書(shū)人員優(yōu)先；
（2）有防火墻、負載均衡、WAF、IPS、堡壘機等網(wǎng)絡(luò )設備和安全設備的運維經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）熟悉信息安全法律、監管要求，對信息安全管理有較全面認識者優(yōu)先;
（4）熟悉Linux、Windows系統安全管理、路由的WLAN規劃、安全配置和加固
（二）前端UI開(kāi)發(fā)工程師
1.崗位職責
（1）負責完成業(yè)務(wù)線(xiàn)的產(chǎn)品界面設計及前后臺界面設計，并為公司新產(chǎn)品提供創(chuàng )意及設計方案
（2）負責獨立制作完成相關(guān)UI工作，根據產(chǎn)品的設計思路設計相應配套的UI
（3）參與產(chǎn)品構思及軟件界面優(yōu)化，提出對產(chǎn)品界面規劃，把握產(chǎn)品最終界面實(shí)現效果。
2.任職要求
（1）計算機類(lèi)、UI相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），有銀行從業(yè)經(jīng)驗更佳，擅長(cháng)數據可視化大屏界面設計與開(kāi)發(fā)優(yōu)先；
（2）具有2年以上計算機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，扎實(shí)的前端基礎，熟練使用至少一種MVVM框架，如Vue、React等；
（3）有獨立完成web端/h5/app/小程序項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉不同瀏覽器兼容性處理；
（3）熟練使用Photoshop、AI、PR等設計軟件及辦公自動(dòng)化軟件；
（4）有PC和移動(dòng)端界面設計經(jīng)驗，能夠高效快速的創(chuàng )作PC以及移動(dòng)端的整體UI界面
（三）研發(fā)工程師（數據與后端開(kāi)發(fā)方向）
1.崗位職責
（1）負責所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調試與維護工作；
（2）積極響應各部門(mén)需求并進(jìn)行開(kāi)發(fā)/定制化開(kāi)發(fā)和交付；
（3）參與銀行產(chǎn)品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現；
（4）有自己的框架儲備，可以獨立開(kāi)發(fā)小型管理系統。
（5）協(xié)助并完成其他各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2.任職要求
（1）計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)、年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），有2年以上數據庫開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗或系統軟件研發(fā)經(jīng)驗；有銀行類(lèi)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）熟練使用mysql、db2、oracle等主流數據庫，能夠編寫(xiě)存儲過(guò)程，了解數據庫維護和備份還原；
（3）熟練linux基本操作，了解linux 的常用命令；
（4）了解并使用常見(jiàn)Java或Python應用系統技術(shù)棧，熟悉 Restful api；
（5）有良好的編碼習慣，重視 Code review；
（6）具備較強的溝通能力、良好的團隊協(xié)作能力、學(xué)習和理解能力，具備優(yōu)秀的文檔閱讀和編寫(xiě)能力。
（四）績(jì)效考核專(zhuān)員
1.崗位職責
（1）負責全行薪酬制度定制及實(shí)施；
（2）負責薪酬福利預算測算工作；
（3）負責績(jì)效考核相關(guān)工作。
2.任職條件
（1）人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），3年以上績(jì)效考核工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
（一）應聘人員請填寫(xiě)《連云港東方農村商業(yè)銀行2022年社會(huì )招聘報名登記表》，并準備本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書(shū)、原單位社保繳費記錄等資料，并將以上資料掃描后以電子郵件方式發(fā)送至我行人力資源部郵箱（lygdf_hr@163.com），并將郵件命名為應聘崗位+姓名。
（二）報名截止時(shí)間：2022年7月17日24點(diǎn)。
（三）初審合格者，面試時(shí)間另行通知。相關(guān)應聘審核材料恕不退還。
（四）本行將組織體檢和背景調查，擇優(yōu)錄用，并按規定辦理錄用手續。
五、用工性質(zhì)及待遇
錄用后為我行正式在編員工，我行將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及個(gè)人成長(cháng)空間。
六、注意事項
1.應聘者對申請資料的真實(shí)性、完整性負責。如與事實(shí)不符，本行有權取消其錄用資格。
2. 本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，對相關(guān)崗位的招聘工作進(jìn)行調整、終止或取消，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
4.本簡(jiǎn)章由連云港東方農村商業(yè)銀行負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-85820527、監督電話(huà)：0518-85104037。
|
