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南京市生態(tài)環(huán)境監測監控中心是南京市生態(tài)環(huán)境局所屬全額撥款事業(yè)單位，公益一類(lèi)。根據工作需要，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市生態(tài)環(huán)境監測監控中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員1名，從事實(shí)驗室分析崗位的輔助工作。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(sthjj.nanjing.gov.cn)上同步公開(kāi)發(fā)布。具體崗位為：
實(shí)驗室分析輔助崗位，招聘人數1人。要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年7月至2007年7月期間出生);吃苦耐勞，責任心強，積極向上，有較好的文字能力及團隊合作精神;擁有環(huán)境監測人員技術(shù)考核合格證、環(huán)境保護類(lèi)專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗室大型儀器操作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位要求的資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過(guò)黨紀政紀處分的;
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
3.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員;
4.與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
5.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
6.其他有規定不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名，應聘人員將報名電子材料發(fā)送至郵箱(njnzhr@163.com)。
2. 報名時(shí)間：本次招聘報名和材料上傳郵箱時(shí)間為即日起至7月26日17:00，節假日正常報名，報名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準，逾期不再受理。
3. 報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以“招聘單位+應聘崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送至郵箱。應包含：
(1)本人近期2寸正面免冠照片電子版
(2)《2025年南京市生態(tài)環(huán)境監測監控中心招聘編外人員報名表》(見(jiàn)附表)
(3)本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)及招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料等。
4. 資格初審：南京寧眾人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司負責本次招聘工作，將綜合考慮應聘人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等崗位適配條件，對報名人員進(jìn)行資格初審，崗位招聘數與通過(guò)初審人員數比例不低于1:3。資格初審時(shí)間為2025年7月27日至28日。通過(guò)資格初審，將通過(guò)短信方式通知通過(guò)初審人員參加筆試、面試的時(shí)間與地點(diǎn)，若2025年7月29日17:00前未收到短信通知則視為未通過(guò)初審，不再另行通知。應聘人員按照通知要求，攜帶相關(guān)證明材料原件在筆試前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。
應聘人員對資格初審存有異議時(shí)，可申請陳述申辯，時(shí)間為2025年7月30日-7月31日9:00-11:30、14:00-17:00，聯(lián)系方式為025-68561408。
整個(gè)招聘過(guò)程中，應聘人員務(wù)必保持報名時(shí)填報的手機號通信暢通，以便工作人員及時(shí)告知考試相關(guān)信息。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
1. 本次招聘采取筆試、面試結合的方式，筆試、面試在同一天進(jìn)行。總成績(jì)按照百分制計算，筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%。
2. 筆試主要考察應聘人員的實(shí)驗室分析能力等，時(shí)間原則上一小時(shí)以?xún)龋瑹o(wú)指定參考書(shū)目。
3. 筆試結束后，應聘人員按抽簽順序依次參加面試。
(三)考察體檢
1.按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規定組織體檢(體檢標準參照公務(wù)員招考體檢標準)，體檢費用由應聘人員承擔;體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢仍不合格，則按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3.體檢人員須參加體檢要求的全部項目，否則視為體檢不合格。
4.對體檢合格的人員，將按有關(guān)規定組織考察。
(四)公示與聘用
根據總成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(sthjj.nanjing.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、招聘面試成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，將按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。
擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照市財政核準的編外人員統一標準執行，繳納五險一金，詳情可電話(huà)咨詢(xún)。
四、工作紀律
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當回避。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
政策咨詢(xún)：025-68561408(工作日9:00-11:30 ;14:00-17:00)
六、招聘工作實(shí)施及監督
本次招聘工作委托南京寧眾人力資源有限公司組織實(shí)施，南京市生態(tài)環(huán)境監測監控中心對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：025-83630175
原標題：2025年南京市生態(tài)環(huán)境監測監控中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：https://sthjj.nanjing.gov.cn/njshjbhj/202507/t20250721_5611785.html
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