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因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘各類(lèi)人員24名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2025年通州區先鋒街道公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。招錄計劃數與符合報考條件人數比例不低于1:2，若達不到上述比例，視情核減招錄計劃數。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(2)曾受過(guò)刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
(3)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(4)在黨紀政紀處分期間內的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)有其他不良行為或不宜從事基層工作的;
(7)其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
(一)報名
1.報名時(shí)間：即日起-2025年7月3日，上午9:00--11:30，下午14:00--17:30。
2.報名地點(diǎn)：南通市通州區先鋒街道黨建工作辦公室(地址：先鋒街道辦事處6樓609辦公室)
3.報名材料：
(1)《2025年通州區先鋒街道公開(kāi)招聘報名登記表》1份(附件2);
(2)本人有效期內的二代身份證原件及復印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員還須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;
(4)近期兩寸彩色免冠照3張(背面注明姓名、出生年月);
(5)黨員身份證明;
(6)戶(hù)籍證明、房產(chǎn)證、長(cháng)期居住證明等相關(guān)材料;
(7)退伍軍人身份證明原件及復印件;
(8)2025屆應屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復印件。
應聘者需本人到現場(chǎng)報名，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘人員的考試和聘用資格。
(二)資格審查
根據選聘條件及有關(guān)規定，對報名人員進(jìn)行資格審查。對通過(guò)資格審查的報名成功人員，通知進(jìn)行考試。通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)《準考證》者視為放棄考試資格。
(三)筆試
采取閉卷考試。主要考查應聘人員對時(shí)事政治、公文基礎、法律法規等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
(四)面試
按筆試成績(jì)從高分到低分按照招錄計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示。
面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)：面試結束后，筆試和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)(計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入)。
(五)體檢和考察
在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招錄計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現同分，取面試高分者;總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，另行組織加試。總成績(jì)、體檢人員名單，在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
根據體檢結果，確定擬聘用人員。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
(六)公示和聘用
擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。
擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，依法解除關(guān)系。
擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)后，由街道分管部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者履行轉正手續。轉正后聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。基本待遇參照通州區級機關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇標準執行，按規定繳納五險一金。
四、人員儲備
勞務(wù)派遣人員實(shí)行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進(jìn)入街道備用數據庫，該數據庫有效期為1年。1年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，從人員儲備庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。
五、其他事項
本次招聘工作堅持公平、公正、公開(kāi)，德才兼備、擇優(yōu)聘用的原則，嚴肅相關(guān)紀律，嚴禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責任。公開(kāi)招聘工作由街道紀工委全程監督，監督電話(huà)：0513-86676950。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨建工作辦公室負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0513-86676771。
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原標題：2025年通州區先鋒街道公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/eb9350e4-bba0-43c3-a94a-aa178ad61784.html
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