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根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)規定，結合我校工作需要，決定面向社會(huì )招聘在編教師12名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)(https://www.xzjsxy.com/)發(fā)布。招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇省徐州技師學(xué)院2025年專(zhuān)項招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)
二、資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3. 具有良好的品行;
4. 具備崗位要求的身體條件;
5. 符合相應的學(xué)歷學(xué)位、年齡：應聘人員應具有研究生學(xué)歷并取得相應學(xué)位。年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下(1989年6月25日至2007年6月30日之間出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有與崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的中級職稱(chēng)，年齡放寬至40周歲及以下;具有與崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)副高級職稱(chēng)的，年齡可放寬45周歲及以下;具有與崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)正高級職稱(chēng)的，年齡可放寬50周歲及以下。年齡計算方法不變。
6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
①招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
②《崗位表》中“專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)設置。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有院校開(kāi)設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
7. 本次公開(kāi)招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。
8. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
9. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：
① 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
②與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③2025年12月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
④?chē)摇⒔K省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名安排
1. 報名方式、時(shí)間
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址為：江蘇省人力資源社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”——江蘇人事考試網(wǎng)。
網(wǎng)上報名、繳費、準考證打印技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：025-83236083。
①報名、照片上傳，以及修改和補充信息：即日起9:00—6月30日16:00。
②資格初審：即日起9:00—7月1日12:00。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。
③陳述和申辯：即日起—7月1日期間9:00—16:00。
④資格初審異議的處理：即日起9:00—7月1日18:00。
⑤繳費確認：即日起9:00—7月2日12:00。通過(guò)網(wǎng)上資格初審和照片審核后，考生即可使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行繳費確認。完成繳費確認后的考生，方視為報名成功。
此次專(zhuān)項招聘筆試收費標準為100元/人，繳費成功后不退還報名費。但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
2. 更改報名安排
網(wǎng)上繳費確認結束后，因繳費人數達不到開(kāi)考比例被取消崗位的報考考生，于7月3日9:00—12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
3. 報名注意事項
①應聘人員應按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報名信息。考生登錄報名網(wǎng)站上傳電子照片標準為：本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式(字母為小寫(xiě))，大小為20Kb以下。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。
除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
②每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。資格未審核或資格初審不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，考生不能再更改報名信息。我校根據應聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應聘人員做出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，應在規定的時(shí)間內向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0516-85968026。
③各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表，報名結束后，未達到開(kāi)考比例崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。
4. 準考證打印
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2025年7月9日9:00起登陸報名網(wǎng)站自行下載、打印準考證。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
四、考試
考試采取通用筆試、面試(試講)相結合的考試方式。通用筆試和面試(試講)由省人力資源社會(huì )保障廳統一組織實(shí)施。崗位代碼為01—03崗位考試采取面試(試講)的方式。崗位代碼為04—09崗位采取筆試、面試(試講)相結合的方式。
1. 通用筆試時(shí)間、科目及答題方式
①通用筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內容包括綜合知識與能力素質(zhì)，總分為100分。
②通用筆試時(shí)間為2025年7月12日，考試考點(diǎn)設在南京。
③應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內二代身份證原件，按照準考證上規定的時(shí)間到達考試地點(diǎn)參加通用筆試。
④通用筆試成績(jì)公布與查詢(xún)
通用筆試閱卷結束后，省人力資源社會(huì )保障廳研究確定各類(lèi)崗位的合格分數線(xiàn)。考生屆時(shí)可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jì)。
2. 資格復審
崗位代碼為01—03崗位初審合格人員進(jìn)入資格復審。崗位代碼為04—09崗位依筆試成績(jì)合格人員中按高分到低分1:3比例進(jìn)入資格復審(末位成績(jì)并列人員全部進(jìn)入資格復審)，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定。如因資格復審不合格出現缺額時(shí)，在應聘同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分(含末位同分者)依次遞補參加面試(試講)。
在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布進(jìn)入資格復審的名單、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及應聘人員應提供的相關(guān)證明材料等。
應聘人員須提交符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內的第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
應聘專(zhuān)職輔導員崗位的人員需提供中共黨員證明材料，證明材料由所在黨組織開(kāi)具。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即終止或取消面試(試講)資格。
參加資格復審的人選，以及筆試成績(jì)排名靠前的其他應聘人員，應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知資格復審或遞補復審，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后24小時(shí)內向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0516-85968026。
因應聘人員資格復審不通過(guò)或放棄復審資格等原因出現缺額時(shí)，04—09崗位從該崗位通用筆試成績(jì)合格的人員中按成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。資格復審后，我校填寫(xiě)《資格復審合格人員信息采集表》報市人力資源和社會(huì )保障局備案。
3.面試(試講)
①面試(試講)主要考查考生專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、課堂組織等方面能力。
②請考生保持通訊暢通，按照要求攜帶準考證和身份證在規定時(shí)間到考點(diǎn)集合參加面試(試講)。
③參加面試(試講)人員名單在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布。
4.總成績(jì)計算方法
01—03崗考生總成績(jì)=面試(試講)成績(jì)。
04—09崗考生總成績(jì)=通用筆試成績(jì)×30%+面試(試講)成績(jì)×70%。
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數，末尾小數四舍五入。考試結束后，在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)公布應聘人員總成績(jì)。
五、考察與體檢
在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，以總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，如出現總成績(jì)同分的情況，01—03崗成績(jì)并列的，按面試(試講)成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，如面試(試講)成績(jì)仍并列的，采用加試確定排序。04—09崗總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，如筆試成績(jì)仍并列的，采用加試確定排序(下同)。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或當日提出申請，其他項目可以收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。我校對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
體檢合格人員按我校制定的考察方案進(jìn)行考察。
對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。
因應聘人員考察體檢不符合要求，或考生放棄等原因導致聘用崗位空缺的，則在該崗位筆試、面試(試講)均合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，并在徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由招聘單位負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位在考核成績(jì)合格的應聘人員中，從高分到低分一次性等額遞補(考核成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進(jìn)行遞補。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
①在招聘單位規定期限內，應聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。
②應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的相關(guān)規定進(jìn)行處理。
八、招聘咨詢(xún)
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自行承擔相關(guān)責任。
本招聘公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負責解釋?zhuān)衅刚咦稍?xún)電話(huà)：0516-85968026
九、招聘工作監督
江蘇省徐州技師學(xué)院紀檢監督電話(huà)：0516-85968036。
十、招聘工作舉報
徐州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘監督舉報電話(huà)：0516-83732198。
監督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。
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原標題：江蘇省徐州技師學(xué)院2025年專(zhuān)項招聘教師公告
文章來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250620/73b29f8a-6f4c-4198-a4bc-b720f1507c23.html
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