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根據相城區教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實(shí)際需要，2025年擬引進(jìn)教育管理人才1名、骨干教師6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識技能、身體等條件的在職在編人員。戶(hù)籍不限。
二、引進(jìn)崗位
詳見(jiàn)《2025年蘇州市相城區引進(jìn)教育管理人才和骨干教師崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分；具備適應崗位要求的身體條件。
引進(jìn)教師原則上不超過(guò)50周歲（即1974年5月19日以后出生，以此類(lèi)推）。
（二）符合下列A、B、C三類(lèi)中任一條件：
A類(lèi)：1.國家教學(xué)名師;2.享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家;3.教育部最高層次人才培養工程培養對象;4.國家教學(xué)成果特等獎核心成員;5.省級高層次人才培養項目第一層次培養對象;6.與上述對象同一層次的其他人才。
B類(lèi)：1.省有突出貢獻中青年專(zhuān)家;2.省級高層次人才培養項目第二層次培養對象;3.省級教育系統最高層次培養對象;4.省級名師工作室領(lǐng)銜者;5.國家教學(xué)成果一等獎核心成員、省教學(xué)成果特等獎核心成員（不設特等獎的一等獎核心成員）;6.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;7.與上述對象同一層次的其他人才。
C類(lèi)：1.省特級教師;2.具有正高職稱(chēng)且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才;3.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）;4.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;5.45周歲以下的省級高層次人才培養項目第三層次培養對象;6.45周歲以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級市名教師、名校長(cháng);7.40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級一等獎及以上獲獎?wù)?8.35周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級二等獎及以上獲獎?wù)?9.35周歲以下或具有高級職稱(chēng)，且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科博士;10.具有某方面特殊才能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)院校技能大賽教練、業(yè)績(jì)突出的教育教學(xué)管理人員等;11.與上述對象同一層次的其他人才。
（三）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
2.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年12月20日前，3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
3.2025年12月20日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
四、報名及注意事項
（一）報名時(shí)間
即日起至2025年6月20日。日期以郵寄材料郵戳為準。逾期不予補報。
（二）報名方式
采用郵寄報名方式，報名材料以EMS郵寄。報名材料均提供復印件，恕不退還。快件正面注明“引進(jìn)教育管理人才（或骨干教師）應聘材料”。郵寄地址：蘇州市相城區陽(yáng)澄湖東路8號10號樓相城區教育局人事科，聯(lián)系電話(huà)：0512-85182102。
（三）報名材料
復印件按以下順序排列：①《2025年蘇州市相城區引進(jìn)教育管理人才和骨干教師報名登記表》（附件2）；②身份證（正反面）；③戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；④中專(zhuān)及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；⑤在編在職相關(guān)證明材料（如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì )保險參保繳費證明等）；⑥教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、骨干稱(chēng)號證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等；⑦學(xué)校管理業(yè)績(jì)材料。
（四）注意事項
每人限選報1個(gè)崗位，報名時(shí)須對照本《公告》規定的引進(jìn)條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘者自負。
五、考核
開(kāi)考比例為1:2。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位予以核銷(xiāo)。崗位核銷(xiāo)公告將在相城區教育信息網(wǎng)（http://www.xcjyxx.com/）發(fā)布。應聘崗位被核銷(xiāo)的符合報名條件的應聘者可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
相城區教育局根據應聘者提供的應聘材料進(jìn)行資格初審，并通知符合報名條件的應聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。參加面試的應聘者面試當天現場(chǎng)出示報名相關(guān)材料原件，由工作人員進(jìn)行資格復審。
考核采用面試的方式。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)。
面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并在相城區教育信息網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
在引進(jìn)崗位面試合格人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，根據引進(jìn)計劃人數1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。如面試成績(jì)相同，對成績(jì)相同人員另行安排加試。
六、體檢
應聘者須在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。
達不到合格標準的應聘者，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由醫療機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，應聘者可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
七、考察
引進(jìn)單位對體檢合格的應聘者進(jìn)行考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
因體檢、考察不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)引進(jìn)單位申請，相城區教育局批準，可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。如遞補人員面試成績(jì)相同，對成績(jì)相同人員另行安排加試。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
擬錄用人員名單，按規定在相城區教育信息網(wǎng)（http://www.xcjyxx.com/）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報相城區委編辦、相城區人社局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續。
應聘者在規定的時(shí)間內自行解除與原單位的人事關(guān)系。因應聘者個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
八、有關(guān)事項
引進(jìn)人員具有行政事業(yè)編制，且符合《相城區教育人才計劃實(shí)施細則》區外引進(jìn)特聘人才A、B、C三類(lèi)中任一條件的，按相關(guān)規定流程納入事業(yè)編制管理。
引進(jìn)人員經(jīng)評審認定，納入相城區教育人才計劃特聘人才，并享受相應層次人才扶持政策。
九、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程規定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-85181981。
十、本公告由蘇州市相城區教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0512-85182102。咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00～11:30，下午13:00～17:00。
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1.2025年蘇州市相城區引進(jìn)教育管理人才和骨干教師崗位表
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崗位代碼
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引進(jìn)單位
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引進(jìn)崗位類(lèi)別
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學(xué)段
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學(xué)科
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引進(jìn)人數
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備注
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01
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蘇州大學(xué)實(shí)驗學(xué)校
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教育管理人才
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——
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——
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1
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分管高中副校長(cháng)
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02
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蘇州大學(xué)實(shí)驗學(xué)校（高中）
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骨干教師
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高中
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數學(xué)
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1
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緊缺學(xué)科
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03
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蘇州市相城第三實(shí)驗中學(xué)
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骨干教師
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初中
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數學(xué)
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1
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緊缺學(xué)科
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04
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蘇州大學(xué)第二實(shí)驗學(xué)校（初中）
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骨干教師
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初中
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數學(xué)
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1
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緊缺學(xué)科
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05
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蘇州大學(xué)第二實(shí)驗學(xué)校（初中）
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骨干教師
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初中
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英語(yǔ)
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1
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緊缺學(xué)科
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06
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蘇州大學(xué)實(shí)驗學(xué)校（初中）
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骨干教師
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初中
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英語(yǔ)
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1
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緊缺學(xué)科
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07
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蘇州大學(xué)第二實(shí)驗學(xué)校（小學(xué)）
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骨干教師
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小學(xué)
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英語(yǔ)
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1
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緊缺學(xué)科
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原標題：2025年蘇州市相城區引進(jìn) 教育管理人才和骨干教師公告
文章來(lái)源：http://www.xcjyxx.com/gsgg/content_195379
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