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為促進(jìn)衛生醫療事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化衛生醫療隊伍結構，江蘇省泗洪縣衛生健康系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)副主任及以上高層次人才33名(正式事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)單位、崗位及人數
本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)《2025年泗洪縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、引進(jìn)條件
(一)人才引進(jìn)應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律，具有良好品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人
2.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
3. 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
4. 被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
5. 受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期限未滿(mǎn)的;
6. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次，或2023年、2022年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
7. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心：0527-80618023);
8. 與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
9. 2025年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
10. 新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)服務(wù)期年限的在編(在冊)人員(截至 2025年8月31日);
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn)由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局、泗洪縣衛生健康局共同組織實(shí)施，按照公布引進(jìn)事項、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布人才引進(jìn)公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進(jìn)信息。
(二)現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2025年4月21日—4月25日工作日時(shí)間。
報名地點(diǎn)：泗洪縣衛生健康局601辦公室。
請報名者登陸泗洪縣人民政府網(wǎng)下載人才信息登記表，并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書(shū)原件及復印件到泗洪縣衛生健康局601辦公室現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名需提交以下材料：
(1)人才信息登記表(附件2);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
(4)學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認證(登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表);
(5)報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)原件及復印件;
(6)本人近期免冠二寸彩色照片2張;
(7)資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年4月(按月計算)。報考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料：科室工作經(jīng)歷提供原工作醫院信息系統(HIS)中的醫生工作站診療信息目錄，數量要求為每年打印一到兩頁(yè)，崗位要求工作年限社保繳費憑證，無(wú)法提供社保繳費憑證的須提供崗位要求年限的正式勞動(dòng)(聘用)合同以及對應的工資表或工資流水。其他相關(guān)政策規定，除本《公告》另有規定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行;
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。
由縣衛健局對現場(chǎng)報名的考生提供的資料、證件當場(chǎng)進(jìn)行審查。復審合格后繳納報名費并領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
資格審查通過(guò)者繳納面試費用100元/人。
報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)面試
面試由泗洪縣衛健局組織實(shí)施。
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2025年5月26日14:00—17:30。
面試時(shí)間：見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
本次公開(kāi)招聘面試中，考生成績(jì)不低于該項考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(四)考察
根據考生面試成績(jì)(面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位計劃數1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
考察工作由衛健局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報考的證明;報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。否則取消其考察資格。
考察結束前，考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
(五)體檢
體檢工作由縣衛健局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(六)公示和聘用審批
體檢結束后，縣衛健局將擬聘用人員名單報送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣衛健局按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)縣衛健局查實(shí)后影響聘用的，由縣衛健局取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，應在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。除依法依規解除聘用合同外，聘用人員距服務(wù)期結束不滿(mǎn)6個(gè)月的不得辦理任何形式的調動(dòng)，不得參加江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
試用期按國家規定執行。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由縣衛健局負責解釋
政策咨詢(xún)、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—80821290(泗洪縣衛生健康局組織人事科)。
監督電話(huà)：0527—86302268(泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組)。
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原標題：2025年泗洪縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
文章來(lái)源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202504/a2099318ca4f44849a57efba81bcb7eb.shtml
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