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灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)“公示公告”欄查詢(xún)、下載。
二、招聘范圍、條件和對象
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(二)具有良好的品行，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
(四)具有灌云戶(hù)籍、全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。
(五)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(六)年齡須在18周歲以上(2007年4月17日之前出生)35周歲以下(1989年4月14日之后出生)。
(七)有下列情形之一的，不予受理報名：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.其他法律法規規定不適宜報考人員。
4.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、程序和方法
報名及資格審核工作由灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司負責。
(一)報名
報名采取現場(chǎng)報名方式。
1.報名時(shí)間
2025年4月14日-2025年4月17日每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.報名地址
灌云縣伊山鎮小鴨河路288號人力資源和社會(huì )保障局二樓東大廳。
3.應聘人員提供材料
應聘人員報名時(shí)提供以下材料：
(1)信息填寫(xiě)完整的《灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份(附件2)，需由本人簽字。
(2)近期2寸免冠正面彩色照片2張。
(3)身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明)的原件及復印件(戶(hù)口簿復印主頁(yè)和本人頁(yè))及從事2年以上會(huì )計工作經(jīng)歷證明材料一份。
(4)從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-88822036。
(二)資格審查
1.應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。
2.資格審查通過(guò)后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
(三)開(kāi)考比例
招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，崗位難以形成競爭時(shí)，可適當降低開(kāi)考比例或取消招聘計劃，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。
(四)考試方式
本次考試由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試主要測試綜合知識、能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
(2)采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
(4)筆試準考證領(lǐng)取。應聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持身份證和應聘人員身份證)于2025年4月18日下午2:30—6:00 在灌云縣人力資源和社會(huì )保障局2樓大廳領(lǐng)取。
(5)筆試成績(jì)將于筆試工作結束后2個(gè)工作日內在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
(6)注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.面試
(1)根據筆試成績(jì)按1:3比例確定參加面試人員。筆試合格考生人數未達到1:3比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試，面試人員名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
(2)面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
(3)面試總分為100分，如面試崗位沒(méi)有形成競爭，面試合格分數線(xiàn)為60分;面試崗位已經(jīng)形成競爭的，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
(5)面試成績(jì)將于面試工作結束后2個(gè)工作日內在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
3.總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后2個(gè)工作日內在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢和考察
考試結束后，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jì)相同，根據筆試成績(jì)從高到低錄取，如筆試成績(jì)仍相同，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局組織加試，加試方式另定。體檢、考察由灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司負責，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進(jìn)入體檢人員自理。
(六)公示、聘用及待遇
1.公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績(jì)、排名等。因應聘人員體檢或者考察不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司負責遞補安排。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，如總分相同的，根據筆試成績(jì)從高到低錄取，如筆試成績(jì)仍相同，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局組織加試，加試方式另定。未按規定時(shí)間到單位報到工作的。
2.聘用及待遇
(1)公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期內報到，超出規定日期未報到的，視為放棄，由灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司負責從面試合格人員中安排遞補(方法同上)。
(2)初聘人員的試用期為兩個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同并繳納相關(guān)社會(huì )保險(五險)、住房公積金。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，享受相應崗位的工資福利待遇。試用期內經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
灌云縣紀委監委派駐第八紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督電話(huà)：0518-88162827。
五、其他要求
應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因應聘人員電話(huà)關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。
六、本公告未盡事宜由灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司負責解釋。
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原標題：灌云萬(wàn)邦人力資源有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/cf6336f4-928c-4b3b-bec9-459f490714a3.html
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