|
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員22名(事業(yè)編制)，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位和招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《2025年泗陽(yáng)縣衛健系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具備招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件;
6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
7.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)2025年10月16日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
(3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期限未滿(mǎn)的;
(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的;
(9)與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(10)國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布網(wǎng)址：泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)。
(二)現場(chǎng)報名及資格審核
1.報名采取現場(chǎng)報名方式。
2.報名、資格審核與陳述申辯時(shí)間：2025年4月10日—4月16日上午?9:00—12:00，下午?14：00—17:30(節假日除外)。
3.報名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣衛生健康局806室(泗陽(yáng)縣眾興街道北京中路16號市民中心西樓)。咨詢(xún)電話(huà)：0527—88765216。
4.所需材料：
(1)信息填寫(xiě)完整的《2025年泗陽(yáng)縣衛健系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);
(2)有效期內二代身份證原件和1份復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件和1份復印件;
(4)學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
(5)近期二寸正面免冠彩色證件照2張;
(6)報考崗位要求提供的執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料原件和1份復印件;
(7)崗位所需的工作經(jīng)歷證明。
泗陽(yáng)縣衛生健康局對報名人員資格進(jìn)行現場(chǎng)審核，考生對資格審核結果有異議的，可當場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。報名人員資格審核通過(guò)后需按崗位情況繳納筆試(面試)費用100元/人，完成繳費后方視為報名成功。
考生只能用有效期內的二代身份證選擇本公告中的1個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。考生須誠信報考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。考生所填聯(lián)系號碼應保持正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)考試
本次招聘不設開(kāi)考比例，考試工作由泗陽(yáng)縣衛生健康局組織實(shí)施，除01—08、13、16崗位直接面試以外，其他崗位采取“筆試+面試”形式。本次招聘考試中，考生筆試、面試成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年4月17日—4月18日上午9:00—12:00，下午2:00—5：30，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試內容為衛生基礎知識，采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
需筆試崗位筆試工作結束后，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數不足招聘計劃數3倍的崗位，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。進(jìn)入面試環(huán)節人員因各種原因出現缺額的，在報考同一崗位筆試成績(jì)合格的應聘人員中按成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補截止時(shí)間另行公布。
面試時(shí)間在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”另行發(fā)布。面試形式為結構化面試，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語(yǔ)言表達能力、工作態(tài)度等。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
總成績(jì)計算：有筆試的崗位，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算考生總成績(jì);直接面試的崗位，面試成績(jì)即總成績(jì)。
(四)體檢
考試結束后，根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定)，從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公布。
體檢工作由泗陽(yáng)縣衛生健康局統一組織，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。考察工作由泗陽(yáng)縣衛生健康局組織實(shí)施。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(六)公示和聘用備案
考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。對公示期間反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由泗陽(yáng)縣衛生健康局辦理相關(guān)聘用手續。試用期按國家規定執行，試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示環(huán)節因各種原因出現缺額的，在本崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不予遞補。
四、紀律與監督
本次招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、其他事項
1.服務(wù)期規定。新聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于3年，未滿(mǎn)最低服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。
2.年齡計算。18周歲以上指2007年4月16日及以前出生;35周歲以下，指1989年4月10日及以后出生;年齡有特殊要求的，以《崗位簡(jiǎn)介表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年4月16日。
4.考生須在報名開(kāi)始之日前取得相應學(xué)歷、崗位要求的執業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)等。
5.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
6.本公告由泗陽(yáng)縣衛生健康局負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—88765216。
監督電話(huà)：0527—85235276
點(diǎn)擊查看>>>
原標題：2025年泗陽(yáng)縣衛健系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202503/6bbdcb312659409ba08ac3872c3c398d.shtml
|
