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河海大學(xué)是一所擁有百余年辦學(xué)歷史，以水利為特色，工科為主，多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“雙一流”建設、“211工程”重點(diǎn)建設、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng )新平臺”建設以及經(jīng)國家批準設立研究生院的高校。一百多年來(lái)，學(xué)校在治水興邦的奮斗歷程中發(fā)展壯大，被譽(yù)為“水利高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才培養的搖籃和水利科技創(chuàng )新的重要基地”。學(xué)校在南京市、常州市設有西康路校區、江寧校區和常州校區。
河海大學(xué)是我國海洋資源開(kāi)發(fā)與利用的重要科研與高等教育平臺。20世紀50年代，在前蘇聯(lián)專(zhuān)家的建議下，教育部決定在河海大學(xué)創(chuàng )辦海洋工程水文專(zhuān)業(yè)，服務(wù)于海洋及海岸工程建設。1957年學(xué)校設置海洋水文專(zhuān)業(yè)，1960年學(xué)校設立海洋水文教研室，2015年10月18日獨立設置河海大學(xué)海洋學(xué)院。海洋學(xué)院目前擁有海洋科學(xué)博士后流動(dòng)站，海洋科學(xué)一級學(xué)科博士和碩士學(xué)位授權點(diǎn)。海洋科學(xué)為江蘇省優(yōu)勢學(xué)科建設工程項目，物理海洋學(xué)為江蘇省重點(diǎn)建設學(xué)科。海洋科學(xué)本科專(zhuān)業(yè)為國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，江蘇省品牌專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)和江蘇省基礎學(xué)科拔尖學(xué)生培養計劃2.0基地建設點(diǎn)。學(xué)院現有專(zhuān)任教師78人(其中教授、副教授64人)，博士學(xué)位占比100%;有“雙聘院士”1人，國家級高層次人才工程入選者3人，國家級青年人才計劃入選者5人，自然資源部高層次科技創(chuàng )新人才工程團隊1個(gè)、人才2人，教育部海外引才專(zhuān)項計劃入選者2人，江蘇省自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者1人，江蘇省“雙創(chuàng )”人才2人、“雙創(chuàng )”博士10人，江蘇省特聘教授2人，江蘇省“333人才”第三層次3人(其中“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)人才1人)，江蘇省科協(xié)青年科技人才托舉工程資助培養對象3人。學(xué)院確立了“進(jìn)軍深海大洋，探索學(xué)科前沿，服務(wù)海洋經(jīng)濟”的發(fā)展戰略，通過(guò)強化物理海洋學(xué)特色，協(xié)同發(fā)展海洋生物學(xué)和海洋地質(zhì)等專(zhuān)業(yè)，力爭盡快建成國際知名、國內一流的海洋科學(xué)前沿問(wèn)題自主創(chuàng )新研究基地和高層次人才培養基地。
因學(xué)院發(fā)展需要，現面向海內外公開(kāi)招聘與海洋科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的高層次人才。
一、招聘專(zhuān)業(yè)方向
物理海洋學(xué)方向：海洋氣象學(xué)、多尺度海洋動(dòng)力過(guò)程、海洋數值模擬與數據同化、海氣相互作用、極地海洋學(xué)、深遠海工程與環(huán)境、海洋遙感等。
海洋地質(zhì)方向：海洋構造與地球物理、海洋地質(zhì)學(xué)、古海洋學(xué)、地球化學(xué)、海洋地質(zhì)資源、計算地球動(dòng)力學(xué)等。
海洋生物學(xué)方向：海洋生物基因組學(xué)與遺傳育種、海洋生物免疫防疫與病害防控、海洋生物生理生態(tài)學(xué)、海洋微生物學(xué)、海洋生物資源高值化利用、生源要素地球化學(xué)循環(huán)、海洋生態(tài)學(xué)、浮游生物學(xué)、藻類(lèi)生理學(xué)等。
海洋技術(shù)方向：海洋技術(shù)、人工智能、信號與信息處理、聲學(xué)、水聲工程等(包含但不限于海洋激光雷達技術(shù)、海洋微波遙感技術(shù)、聲納技術(shù)、水聲信號與信息處理、水下信道與物理場(chǎng)、水聲通信、水下傳感，水下導航、水下定位等研究方向)。
大氣科學(xué)方向：海洋氣象災害機理、資料同化與氣候預測、全球變暖與區域響應、海-陸-氣相互作用、極地天氣與氣候、氣象大數據等。
二、招聘類(lèi)別及條件
招聘人才需具有良好的師風(fēng)和高尚的師德，較高的教學(xué)水平，較強的科研創(chuàng )新潛力，須具有博士學(xué)位，符合學(xué)院學(xué)科建設需要，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果。招聘人才類(lèi)別包括四個(gè)層次：
(一)首席專(zhuān)家
對國家和行業(yè)發(fā)展有杰出貢獻的頂尖人才，學(xué)術(shù)造詣高深，擔任教授或相當職務(wù)，在國內外享有崇高聲譽(yù)和重大影響。
(二)領(lǐng)軍人才
分為A、B、C三類(lèi)：
A類(lèi)人才是對國家和行業(yè)發(fā)展有重要貢獻的杰出人才，擔任教授或相當職務(wù)，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，原則上不超過(guò)60周歲。
B類(lèi)人才是對國家和行業(yè)發(fā)展有重要貢獻的領(lǐng)軍人才，擔任教授或相當職務(wù)，具有扎實(shí)學(xué)術(shù)造詣，帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異業(yè)績(jì)成果，原則上不超過(guò)55周歲。
C類(lèi)人才具有博士學(xué)位，擔任教授或相當職務(wù)，創(chuàng )新能力強、發(fā)展潛力大，已取得同行專(zhuān)家認可的科研成果，具有成長(cháng)為該領(lǐng)域學(xué)術(shù)帶頭人潛力的優(yōu)秀青年領(lǐng)軍人才,原則上不超過(guò)45周歲。
(三)核心骨干人才
分為 A、B、C三類(lèi)：
A類(lèi)人才為學(xué)科帶頭人，主持重點(diǎn)項目、獲得重要學(xué)術(shù)榮譽(yù)或重要科研成果的人才等，原則上不超過(guò)50歲，近5年取得優(yōu)秀業(yè)績(jì)成果。
B類(lèi)人才為學(xué)科核心骨干，創(chuàng )新能力強、發(fā)展潛力大，已形成同行專(zhuān)家認可的科研成果，具有成為該領(lǐng)域學(xué)術(shù)帶頭人潛力，達到學(xué)校教授/研究員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平的優(yōu)秀人才，年齡一般不超過(guò)45周歲。
C類(lèi)人才為優(yōu)秀青年骨干，入選我校“青年教授”的優(yōu)秀人才，年齡一般不超過(guò)35周歲。
(四)優(yōu)秀青年人才
優(yōu)秀青年人才是指已取得較好教學(xué)科研成果的青年人才，一般應具有博士后經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲;或在國內外知名高校或科研院所取得博士學(xué)位，創(chuàng )新能力強，具有培養潛力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過(guò)32周歲。
三、聘后待遇
(1)提供有競爭力的薪酬福利待遇，教授年薪可達50-180萬(wàn)元，副教授/講師年薪可達35萬(wàn)元，新入職教師可享受10萬(wàn)+的保障性績(jì)效;
(2)教授、副教授，結合年齡等實(shí)際情況可按事業(yè)編制用人方式聘用;
(3)達到相應層次，提供平臺建設經(jīng)費100-400萬(wàn)元，最高可達1500萬(wàn)元。科研啟動(dòng)經(jīng)費10-30萬(wàn)元，提供良好的實(shí)驗和辦公環(huán)境;
(4)根據團隊建設需求可給予一定的進(jìn)人指標和研究生招生指標;
(5)提供住房或住房補貼最高600萬(wàn)元、安家費，過(guò)渡期內可提供教師周轉公寓等。協(xié)助辦理落戶(hù)、外國人永久居留證等;
(6)大力支持符合條件的人才申報我校“大禹學(xué)者計劃”，依托我校申報國家級人才計劃，江蘇省“333工程”、江蘇省“雙創(chuàng )計劃”等省級人才工程/計劃;
(7)保證子女進(jìn)入河海大學(xué)幼兒園(江蘇省省級示范園)，協(xié)助解決子女中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源;
(8)可享受南京市“紫金山英才計劃”、常州“龍城英才計劃”等地方政府政策，享受醫療、購房、家政、出行等方面的優(yōu)惠待遇。
四、應聘材料
(1)應聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)來(lái)校之后的工作與研究計劃;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證明、科研成果等材料的復印件;
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：阮老師
電話(huà)：025-83786641
E-mail：20220176@hhu.edu.cn
通信地址：江蘇省南京市西康路1號河海大學(xué)海洋學(xué)院
郵編：210024
有關(guān)學(xué)院詳細介紹請登錄網(wǎng)站：hyxy.hhu.edu.cn
招聘信息常年有效!
誠摯歡迎海內外人才加入河海大學(xué)海洋學(xué)院，共謀海洋學(xué)科新發(fā)展!
原標題：河海大學(xué)海洋學(xué)院人才招聘公告
文章來(lái)源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/24565
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