|
2025年樂(lè )山市商業(yè)銀行春季校園招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
樂(lè )山市商業(yè)銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經(jīng)濟圈規劃建設的區域性中心城市、中國優(yōu)秀旅游城市、峨眉山—樂(lè )山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂(lè )山。樂(lè )山市商業(yè)銀行是國有控股銀行，成立于1997年2月，已在成都、綿陽(yáng)、宜賓、南充、瀘州、甘孜等10個(gè)市州設立分行，控股3家村鎮銀行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)105個(gè)，現有員工1800余人，資產(chǎn)規模突破2000億元，外部主體信用評級AA+，上榜英國《銀行家》雜志全球銀行1000強，躋身全國前30%的優(yōu)秀銀行序列，穩居省內城商行“第一梯隊”。
二、招聘崗位
（一）管理精英崗-15人。
為總行部門(mén)及分支機構儲備復合型管理人才。
（二）業(yè)務(wù)精英崗-15人。
為分支機構儲備業(yè)務(wù)人才及業(yè)務(wù)管理人才。
（三）綜合柜員崗-10人。
為運營(yíng)管理條線(xiàn)儲備柜面綜合型人才。
（四）信息科技崗-10人。
為總行信息科技條線(xiàn)儲備復合型金融科技人才，主要從事信息科技項目管理、需求設計、開(kāi)發(fā)測試、運營(yíng)維護、數據治理、數據挖掘、數據分析等相關(guān)工作。
（五）普惠客戶(hù)經(jīng)理崗-10人。
為普惠金融條線(xiàn)儲備業(yè)務(wù)型人才。
三、招聘條件
（一）學(xué)歷條件。
1.應屆畢業(yè)生，應于2025年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認證。2023年1月以后畢業(yè)的往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生也可報名。
2.管理精英崗，學(xué)歷為碩士研究生及以上。
3.業(yè)務(wù)精英崗、信息科技崗、綜合柜員崗，學(xué)歷為本科及以上。
4.普惠客戶(hù)經(jīng)理崗，學(xué)歷為大專(zhuān)及以上。
（二）專(zhuān)業(yè)條件。
普惠客戶(hù)經(jīng)理崗不設專(zhuān)業(yè)限制，其余崗位的專(zhuān)業(yè)要求為經(jīng)濟金融類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法律類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、大數據、理學(xué)（數學(xué)）類(lèi)、統計類(lèi)、審計類(lèi)、信息科技類(lèi)。對國內C9院校和QS排名前20的海外院校畢業(yè)生，不設專(zhuān)業(yè)限制。
（三）其他條件。
1.同等條件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟、會(huì )計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟金融相關(guān)的中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部、有豐富社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷者。
2.無(wú)違法違紀違規行為，未受過(guò)黨紀政紀處分，具備良好的職業(yè)操守，個(gè)人征信無(wú)惡意失信行為，無(wú)超出收入水平的大額負債等。
3.品貌端正，身心健康，無(wú)重大、惡性疾病，具備正常工作的身體素質(zhì)；具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰；有較強的邏輯思維、書(shū)面表達和分析判斷能力；善于快速學(xué)習，溝通、合作意識強；具有良好的服務(wù)意識，親和力強。
4.所有應聘者應服從本行對工作地點(diǎn)的調配。
5.非本行及本行控股村鎮銀行員工的親屬、近親屬。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞-資格審查與甄選-初面-線(xiàn)上測評-終面-Offer發(fā)放。
五、培養方向
我行為新員工定制專(zhuān)項培養計劃和“導師制”專(zhuān)業(yè)帶教計劃，使新員工全面了解和更快融入樂(lè )山市商業(yè)銀行。
為全面培養“業(yè)技數”復合型人才，管理精英崗、業(yè)務(wù)精英崗、信息科技崗在入職后均要接受柜面業(yè)務(wù)和信息科技的交叉輪崗學(xué)習鍛煉。該三個(gè)崗位的柜面輪崗時(shí)長(cháng)分別為：12個(gè)月、12個(gè)月、6個(gè)月。管理精英崗、業(yè)務(wù)精英崗的信息科技輪崗時(shí)長(cháng)為3個(gè)月。
六、待遇政策
（一）薪酬待遇：根據員工崗位，提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬。
（二）六險二金：為員工繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金、企業(yè)年金，購買(mǎi)補充醫療保險、大病醫療保險、意外傷害保險、團體綜合保險等保險。
（三）其他福利：提供節日慰問(wèn)、住房補助、體檢等多種保障，涵蓋員工生活各個(gè)方面。
（四）團建活動(dòng)：常態(tài)化組織工會(huì )活動(dòng)和體育競賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團隊建設活動(dòng)，員工業(yè)余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。
（五）學(xué)歷補貼：為取得全日制博士學(xué)歷的畢業(yè)生發(fā)放學(xué)歷補貼。為取得全日制博士學(xué)歷及部分學(xué)校、專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供安家費。
（六）職業(yè)發(fā)展：為員工發(fā)展提供多通道的成長(cháng)途徑、完備的培訓體系，配備職業(yè)導師、納入梯隊人才培養計劃定向培養、外派學(xué)習、專(zhuān)業(yè)培訓、輪崗、掛職、重點(diǎn)課題研究、興趣小組、成長(cháng)沙龍等。
七、用工形式
與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
八、溫馨提示
（一）每人限投一次簡(jiǎn)歷。
（二）往屆生需明確填寫(xiě)工作單位、現崗位、目前年薪、期望年薪、職稱(chēng)等必要信息。
（三）高中及以上學(xué)歷階段需明確填寫(xiě)畢業(yè)院校，本科及以上學(xué)歷階段需明確填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)。
（四）應聘者對申請資料信息的真實(shí)性、合法性、完整性負責，如與事實(shí)不符或存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結果公正性情況的，我行有權取消應聘或錄用資格。
（五）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節中，若發(fā)現應聘者不符合招聘條件，我行有權取消應聘或錄用資格。
（六）本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、郵件等方式進(jìn)行通知，招聘各環(huán)節未通過(guò)人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并保持通訊暢通。若因應聘者原因未按要求參加初面-線(xiàn)上測評-終面等情況的，均視為自動(dòng)放棄。
（七）如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)：028-66876220。
九、報名方式
投遞方式：登錄http://campus.51job.com/lscb2025通過(guò)PC端進(jìn)行網(wǎng)申投遞。
十、報名截止時(shí)間
網(wǎng)申投遞截止至2025年4月28日24時(shí)。
原標題：樂(lè )山市商業(yè)銀行2025春季校園招聘公告
文章來(lái)源：https://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202504/t20250401_33279.html
|
