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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛生健康系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市武進(jìn)區衛健系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才51名(進(jìn)編)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2025年常州市武進(jìn)區衛健系統公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表(長(cháng)期)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。
(二)本次招聘戶(hù)籍不限。年齡35周歲以下(1989年3月25日后出生);碩士研究生、具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1984年3月25日后出生);博士研究生、具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲(1979年3月25日后出生);具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至50周歲(1974年3月25日后出生)。
(三)招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位(報名前是否落實(shí)工作單位不作限制)，可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的(時(shí)間截止報名時(shí))，可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的(時(shí)間截止報名時(shí))，可報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。
面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
(四)招聘崗位中有大學(xué)英語(yǔ)六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，有六級考試成績(jì)通知單的，相應成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報考有英語(yǔ)六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
(五)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指在各類(lèi)醫療衛生機構的工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(六)報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)，其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)，取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日。
(七)國(境)外留學(xué)人員須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，其中：2025年國(境)外畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(八)除2023、2024、2025年普通高等院校畢業(yè)生外，其他人員須于報名前取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)(助理)醫師資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含鄉鎮執業(yè)助理醫師資格)，且執業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考(部分特殊崗位的執業(yè)醫師資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求詳見(jiàn)崗位表)。
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(十)下列人員不能報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.報名時(shí)，經(jīng)公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位且在報名時(shí)服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員;
6.常州市各級衛生健康系統在編工作人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：(rsj.changzhou.gov.cn)
武進(jìn)人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)
(一)報名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期截至2025年11月30日。武進(jìn)區衛健局根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。武進(jìn)區衛健局在公告發(fā)布網(wǎng)站定期通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
報考人員根據公布的招聘崗位，可直接到招聘單位人事科(或相應人才招聘會(huì ))現場(chǎng)報名(招聘單位工作日:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)，也可根據招聘公告公布的電子郵箱，采用直接投遞《2025年常州市武進(jìn)區衛生健康系統公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。
(二)報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考試，以招聘單位通知為準。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)參考目錄未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
3.報考人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，在未成功聘用的情況下，方可改報其他崗位。嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
三、考核方式及組織
通過(guò)資格初審的應聘人員，招聘單位將以電話(huà)、短信或電子郵件的方式告知應聘人員資格復審和考試的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加資格復審或考試人員，視為自動(dòng)放棄。
(一)資格復審
1.報考人員需攜帶《報名表》(附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2張，到招聘單位指定地點(diǎn)提交應聘材料的原件和復印件。招聘單位根據公告的相關(guān)要求對考生進(jìn)行資格復審。資格復審通過(guò)的考生可以參加考試。
2.資格復審需提供以下材料的原件和復印件:
(1)身份證;
(2)普通高校2025年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、學(xué)歷學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印);已與用人單位簽約的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》復印件。
(3)其他人員需提供畢業(yè)證書(shū)(研究生、本科均需提供)、學(xué)位證書(shū)(博士、碩士、本科均需提供)、學(xué)歷學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印)等相關(guān)證件;依法退出現役的退役軍人還須提供退役證和縣(市、區)級以上退役安置主管部門(mén)的相關(guān)證明;崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養老保險繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者就業(yè)登記證明等材料(以上工作經(jīng)歷證明材料均需加蓋出具證明單位公章)。
(4)國(境)外留學(xué)人員，需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證證明材料;
(5)按“2025年畢業(yè)生”身份報考的2023年和2024年普通高校畢業(yè)人員，須提供《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3)，其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報名時(shí)無(wú)工作單位的，還須提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報名時(shí))和本人實(shí)際報名前的離職證明;
(6)按“2025年畢業(yè)生”身份報考的國(境)外留學(xué)人員，還須提供《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);
(7)報考崗位要求的資格證書(shū)及其他證明材料。
(二)考試考核
考試考核由各招聘單位制定方案，并經(jīng)武進(jìn)區衛健局、武進(jìn)區人社局審核同意后執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)。可以采取直接面試的方式考核，也可采用筆試+面試的考試考核方式，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的比例不低于30%。最終成績(jì)按100分計算，合格線(xiàn)不低于60分，低于合格線(xiàn)人員不得參加體檢。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
在考試考核合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按與崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如成績(jì)相同將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)由高到低確定體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等情形的，應在體檢中填報，并向體檢醫生說(shuō)明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
招聘單位按有關(guān)規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，區衛健局負責監督。
五、公示和聘用
根據考核、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時(shí)報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由武進(jìn)區衛健局書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報武進(jìn)區人社局審核備案。如遞補，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再遞補。
六、待遇
按所聘崗位給予對應薪酬。同時(shí)，根據《常州市武進(jìn)區高層次衛生人才引進(jìn)培養實(shí)施辦法(試行)》(武衛字〔2021〕83號)，對符合高層次衛生人才條件的聘用人員，給予相應資助。
七、招聘咨詢(xún)與監督
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)
招聘工作監督電話(huà)：0519-86313505
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本公告由常州市武進(jìn)區衛生健康局負責解釋。
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原標題：2025年常州市武進(jìn)區衛健系統公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告（長(cháng)期）
文章來(lái)源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2025/IQCNPLQO_0325/49148.html
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