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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年鹽城市衛生健康委部分直屬事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員34人公告(第一批)
  為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結構,鹽城市衛生健康委部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員34名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定,特制定公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)、鹽城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wsj.yancheng.gov.cn)及招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布,具體的招聘單位、招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市衛生健康委部分直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(第一批)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律;
  (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
  (三)學(xué)歷學(xué)位應是國家承認的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報名應聘相應崗位;
  (四)身心健康,能適應崗位要求;
  (五)年齡在35周歲及以下(1989年3月24日及以后出生)。對年齡有具體要求的,以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準,年齡計算方法不變;
  (六)具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:
  1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
  2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員,如報名時(shí)無(wú)工作單位,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
  “三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
  以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
  2.《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的,其計算的截止時(shí)間為2025年8月31日;
  (六)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件),其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置,專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應聘人員須同時(shí)具有相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須與應聘專(zhuān)業(yè)相一致。非2025屆畢業(yè)生報考時(shí)應具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及符合崗位要求的其他條件。
  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè),如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求,由畢業(yè)院校(科研機構)出具調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致的書(shū)面證明,視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
  其中留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè),由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、專(zhuān)業(yè)參考目錄,及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
  (七)面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象,住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的,在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)同等對待對象”)
  (八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行;
  (九)有下列情形之一的,不得應聘:
  1.現役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
  4.2025年9月28日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
  5.國家和省另有規定不得應聘的人員。
  三、報名辦法
  (一)報名時(shí)間、方式
  報名時(shí)間:即日起9:00—3月28日16:00。
  報名方式:應聘人員通過(guò)“鹽城市衛生健康委員會(huì )人事招聘系統”報名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)線(xiàn)上同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rszp.ycwsjk.cn/login。
  (二)報名注意事項
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳所需材料:①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;②身份證正反面掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明等掃描件,其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2023年、2024年畢業(yè)生應聘面向2025年畢業(yè)生崗位的還需上傳《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件2);④其他材料:崗位報名需要的執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
  2.每位應聘人員只能選擇《招聘崗位表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考察使用的身份證必須一致。
  3.資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,招聘單位根據報名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應聘人員應在報名結束前登錄系統查詢(xún)審核結果,沒(méi)有收到審核結果的,應聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議,可從收到審核結果之日起1個(gè)工作日內向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)等導致報名不成功的,均視為報名無(wú)效,由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  4.招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的,相應核減崗位招聘計劃數,直至取消該崗位招聘計劃。對符合《2025年度鹽城市直衛生健康單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)核準,可以適當降低開(kāi)考比例。報考被取消崗位的人員,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
  5.應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  四、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
  考生應攜帶準考證和身份證等相關(guān)材料,在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
  (一)專(zhuān)業(yè)化面試崗位
  考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式,主要考核招聘崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識。面試總分為100分,設60分合格線(xiàn),低于合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試前,招聘單位對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審(復審時(shí)提供所有報名材料原件,在職人員還必須提供現工作單位同意報考證明)。沒(méi)有通過(guò)資格復審的,將被取消面試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (二)結構化面試崗位
  考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
  1.筆試:應聘人員參加專(zhuān)業(yè)理論考試,筆試總分100分,60分為筆試合格分數線(xiàn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  2.確定面試人選:在筆試成績(jì)合格人員中,按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
  3.資格復審:面試前,招聘單位對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審(復審時(shí)提供所有報名材料原件),如有復審不通過(guò)出現缺額的,在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。沒(méi)有通過(guò)資格復審的,將被取消面試資格。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  4.面試:面試采取結構化面試的形式進(jìn)行,面試總分100分,設60分合格線(xiàn),低于合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (三)總成績(jì)計算方式
  考試結束后,無(wú)筆試崗位面試成績(jì)即為總成績(jì);其他崗位的筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
  五、體檢、聘用
  考試結束后,根據考試總成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
  若總成績(jì)相同,面試成績(jì)高者優(yōu)先,如面試成績(jì)仍相同,對成績(jì)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。
  體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  體檢結束后,招聘單位對體檢合格人員組織考察(制定考察方案,明確考察的內容、方法等,考察標準參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行),并根據考察結果,研究確定擬聘用人員名單。
  因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。
  擬聘用人員名單將在鹽城市衛生健康委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
  對公示無(wú)異議人員,招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續,與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  六、招聘紀律
  應聘人員在報名、考試、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。
  七、咨詢(xún)、監督
  招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督。
  咨詢(xún)電話(huà):
  上午:9:00-11:00,下午:14:00-16:00
  0515-66696806(鹽城市第一人民醫院)
  0515-88166308(鹽城市中醫院)
  0515-88336054(鹽城市衛生健康委組織人事處)
  監督電話(huà):
  0515-88238655(鹽城市紀委監委第十五派駐紀檢監察組)
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  原標題:鹽城市衛生健康委部分直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...
  文章來(lái)源:http://wsj.yancheng.gov.cn/art/2025/3/21/art_2440_4305183.html

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