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一、 集團簡(jiǎn)介
常州鐘樓金隆控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金控集團”或“集團”)是以常州瑞源創(chuàng )業(yè)投資有限公司為主體，全面整合、歸集鐘樓區屬范圍內國有金融資產(chǎn)、金融業(yè)務(wù)，于2022年5月18日成立，并于2023年9月獲得主體信用評級AA級。作為一家綜合性金融服務(wù)的國有獨資企業(yè)，金控集團按照“體系化、專(zhuān)業(yè)化、規范化、市場(chǎng)化”的改革方向，重點(diǎn)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)服務(wù)、股權投資、債權投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)，有機延伸人才公寓、供應鏈、算力業(yè)務(wù)、科技孵化器等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)鏈條，努力為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供全生命周期的一站式服務(wù)，利用資本聯(lián)系產(chǎn)業(yè)的紐帶作用，充分發(fā)揮撬動(dòng)資金、招引項目、集聚產(chǎn)業(yè)、融合人才等效能，為地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供多維度支撐。
二、招聘原則、報考基本條件
1. 堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，遵守職業(yè)道德，工作責任心強。
3. 具有普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，國(境)外留學(xué)人員應具備國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料。
4. 具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
5. 有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
(2)報考人員與用工單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與用工單位現有在編人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起根據各崗位報名情況，不定期啟動(dòng)綜合比選程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位將會(huì )在智聯(lián)招聘網(wǎng)上進(jìn)行更新。
2.報名網(wǎng)站：常州市鐘樓區人民政府網(wǎng)(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州瑞源創(chuàng )業(yè)投資有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)(搜索“常州瑞源創(chuàng )業(yè)投資有限公司”)。
3. 報名方式：應聘人員登錄報名網(wǎng)站，下載報名表，詳細填寫(xiě)、整理報名資料后，發(fā)送至企業(yè)郵箱(zljkjt2021@163.com)。報名資料包括但不限于：
(1)《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》(詳見(jiàn)附件2)一份，請粘貼近期一寸免冠照一張;
(2)身份證復印件;
(3)學(xué)歷及學(xué)位證明材料，海外留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件掃描件;
(4)與報考崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明或崗位任職文件;
(5)職(執)業(yè)資格證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明材料;
(6)作為負責人或骨干完成相關(guān)項目、案例等證明材料;
(7)其他佐證材料。
注：以上材料整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱(chēng)+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報名材料恕不退回。
4. 報名要求及注意事項：
(1)報名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現弄虛作假立即取消報考資格;
(2)每人限報一個(gè)崗位，遞交報名資料時(shí)須確保資料齊全，報名表填寫(xiě)不規范或報名資料缺失將造成資格審查不通過(guò);
(3)報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠聯(lián)系，因錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。報名咨詢(xún)電話(huà)：0519-88891879 潘女士/高女士，咨詢(xún)時(shí)間為工作日9：00-11：00，14：00-17：00。
(二)資格初審
集團對應聘者的資格進(jìn)行資格初審，按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查。
(三)綜合比選
注重實(shí)績(jì)、突出能力，按照公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行綜合比選。
1. 根據各崗位簡(jiǎn)歷投遞情況，分批組織綜合比選。通過(guò)資格初審進(jìn)入綜合比選環(huán)節的人數與計劃招聘人數的比例一般不低于3:1。
2. 綜合比選將根據不同崗位職級和行業(yè)，綜合運用筆試、面試、考察等多種方式，全面了解應聘者綜合素質(zhì)和適崗能力。綜合比選由金控集團具體組織實(shí)施，聘請相關(guān)人員組成評分小組，根據應聘人員專(zhuān)業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達和應變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出分數。
3. 時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求，則根據實(shí)際情況分批以電話(huà)形式告知面試人員。
4. 原則上根據綜合比選結果，從高分到低分確定候選人員。對面試結果不理想的崗位，將組織下一輪集中面試。對暫未入圍的其他合適人選，將納入集團人才儲備庫。
(四)體檢和背景調查
1. 根據綜合比選成績(jì)，確定體檢人員名單。體檢工作由金控集團統一組織。
2. 體檢合格人員進(jìn)入背景調查環(huán)節，背景調查合格者作為擬聘用人選。
3. 因放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格者不予聘用，出現崗位人選缺額的，可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補。
(五)公示和錄用
1. 從綜合比選、體檢、背景調查等環(huán)節均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區人民政府網(wǎng)站上公示三天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。
2. 對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達錄用通知并辦理相關(guān)手續;公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規定的時(shí)間報到，取消其錄用資格。
3. 新錄用人員與金控集團或下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，工資及福利待遇按照集團有關(guān)規定執行。
(六)紀律監督
本次公開(kāi)招聘接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據，不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
監督電話(huà)：0519-88891871
(七)其他事項
1. 本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2. 應聘者對《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》填寫(xiě)內容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負責，并承諾如任何一項情況失實(shí)，用人單位可免責取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應聘者本人承擔相關(guān)后果。
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原標題：常州鐘樓金隆控股集團有限公司2025年第一批招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2025/DNDQPIKN_0301/373228.html
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